Bitte bitte bitte endlich die Häuser kontrollieren, den Mitarbeiter fragen , ob die wünsche haben … ……………////
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image , dass die leider langsamer verlieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managers , Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Bitte bitte bitte endlich die Häuser kontrollieren, den Mitarbeiter fragen ob die wünschen haben … ihr verliert wegen den Arroganten Vorgesetzten alle top Mitarbeiter ( 1010 Wien )
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte sind extrem Arrogant, wie zb die Abteilungsleitern und auch den Sales Managers….
Kommunikation
Wird nicht kommuniziert, einfach den Abteilung gewechselt und dann erfährst du , dass du dein Abteilung wechseln muss ( Ohne Argumente)
Kollegenzusammenhalt
Wir haben immer versucht als Team Zu Arbeiten !
Work-Life-Balance
Die dienstpläne waren ok … aber auch nicht 100% Eine Woche 4 tage durch gearbeitet und die zweite woche nur 2 tage …
Vorgesetztenverhalten
Nullllllllll
Interessante Aufgaben
Nichts was besonderes, jeden tag war den druck , dass die MA unbedingt was verkaufen mussen , obwohl nichts los war …
Gleichberechtigung
Niemals !!!
Die Leute die mit Sales Managers kontakt hatten , wurden immer besser dadurch verhandelt !!! Es geht hier leider nur um Kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Arbeitsbedingungen
Mann muss richtig verkaufen können
Gehalt/Sozialleistungen
Was die Mitarbeiter hier Machen , gehalt passt nicht
Image
Ich habe immer p&C geliebt die häuser geliebt , aber nur wegen Vorgesetzten habe ich aufgehört… mit dem traum , dass ich als Führungskraft irgendwann hier arbeiten werde , sofort aufgehört
Karriere/Weiterbildung
Muss connection haben , ansonsten vergiss es