Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Peneder bietet viel Gestaltungsfreiraum und fördert Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative. Dank flacher Hierarchien sind die Entscheidungswege kurz und effizient. Der Teamzusammenhalt ist im Arbeitsalltag deutlich spürbar - hier ziehen alle an einem Strang. Insgesamt ein moderner, engagierter Arbeitgeber mit klaren Werten und einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit.
top moderne Unternehmenszentrale
Mit der Vision 2030 und dem Ziel, Emissionen nachhaltig zu reduzieren, denkt Peneder verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.
Besonders positiv hervorzuheben ist das ausgezeichnete Essen im hauseigenen Restaurant.
Tolles Essen im Restaurant, wo man immer wieder nette Gespräche mit netten Leuten führen kann.
Das man Vertrauen das von einem entgegen gebracht wird, maßlos ausnützt und Vereinbarungen die getroffen worden sind,einfach ignoriert.
Man sollte versuchen die Teams, in eine gemeinsame Richtung zu lenken.
(Sparte Brandschutz)
Grundsätzlich gut
Peneder hat nach aussen hin ein sehr gutes Image, das natürlich auch von gewissen Mitarbeiter/innen getragen wird.
Wenn man es richtig umsetzt, definitiv gegeben
Kann hier nur für mich sprechen, Karriere Möglichkeiten waren nicht gegeben.
Der Gehalt ist da es Metallgewerbe ist, angemessen.
Wie überall gibt es solche, und solche.
Manche Führungskräfte haben sehr engstirnige Ansichten, und sind im Bereich der Mitarbeiterführung ausbaufähig.
Ausstattung und Equipment im Büro top
Hätte besser sein können, Um weniger stille Post zu haben.
Sehr großes Produktportfolio, welches es auch bei dem verschiedensten Bauvorhaben interessant machen kann.
Work-Live-Balance - gehört zum Metaller-Kollektiv
Ehrlichkeit ist nicht gefragt. Familienbetrieb. Positionen werden nicht nach Fähigkeiten besetzt.
Nur Leute auf Positionen, die davon auch eine Ahnung haben. Ganz wichtig bei den Führungskräften
Wertschätzung ist Mangelware
Definitiv kein Familienfreundlicher Betrieb. Es geht nur um Zahlen und Gewinn die Mitarbeit sind da drinnen die größten Scherper!!!!!
Eine Lagerleitung die mal versteht was für Aufgaben sie zu erledigen haben und die mit Mitarbeitern ordentlich reden!
Nicht kommunikativ
Heiß
Fehlgeschlagen
Flexible Arbeitzzeiten zum selbst einteilen
Fallen mir spontan keine ein
Fixe klimaanlagen an heißen tagen, bei Tagen über 25°C gratis Eis
Hilfsbereitschaft, Kommunikation auf Augenhöhe
nichts
Selbst beim Eintritt in das Unternehmen war diese positive Arbeitsatmosphäre sofort spürbar
sehr gut
ist sehr relativ. Für mich passt es perfekt
perfekt
Passt
Top
Sehr starker Zusammenhalt
sehr guter Umgang mit älteren Personen
Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr gut Arbeitsbedingungen
Kommunikation auf Augenhöhe
absolut
auf jeden Fall
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es gibt viel Raum für eigene Ideen, und Feedback wird konstruktiv aufgenommen.
Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf – und das völlig zu Recht! Sowohl intern als auch extern wird die Firma für ihre Werte, Innovation und Mitarbeiterorientierung geschätzt.
Die Work-Life-Balance könnte nicht besser sein. Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich der Job hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind erstklassig. Es gibt regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und klare Entwicklungspläne. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird hier optimal unterstützt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es gibt klare Maßnahmen, um Umweltziele zu erreichen, und auch soziales Engagement wird großgeschrieben.
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Wir unterstützen uns gegenseitig, und es herrscht ein echtes Wir-Gefühl. Auch in stressigen Phasen ziehen alle an einem Strang, was ich sehr schätze.
Ältere Kollegen werden hier genauso geschätzt wie jüngere. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden als großer Gewinn angesehen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Sie fördern individuelle Stärken und stehen bei Herausforderungen mit Rat und Tat zur Seite.
Die Arbeitsbedingungen sind top: moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und eine sehr gute technische Ausstattung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und direkt. Informationen werden regelmäßig und klar geteilt, und es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen.
Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und spannende Projekte, die einen wirklich motivieren. Langweilige Routinearbeiten kommen kaum vor.
VIEL besser als bei manchen kritisiert
dort wo es Sinn macht, gibt es auch Möglichkeiten
Metaller, da darf keiner klagen
Mülltrennung ist nicht schlecht, könnte aber noch verbessert werden
man hilft sich immer gegenseitig
es wird stark auf die einzelnen Bedürfnisse eingegangen
extrem hohe Fluktuationsrate in allen Abteilungen
wir in der Produktion aber auch die anderen Abteilungen müssen ständig neu anlernen
Keine Beachtung
Einhaltung der Raucherpausen
Dies sollte auch für alle auch für die QS Leitung gelten
Macht einen schlechten Eindruck und kommt als Faulpelz rüber
es wird immer schlimmer
Verpackungsmüll ohne Ende (Monteure beklagen sich über die Plastikabfälle auf den Baustellen)
:-( nur für bestimmte Leute
gut
Produktionsleiter und Leiter Qualität schlimm
Unfallverhütung ist ein Fremdwort
nur bedingt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Arbeitssituation aktuell so negativ empfindest. Wir nehmen deine Kritikpunkte – von der Fluktuation über Arbeitsschutz bis hin zum Vorgesetztenverhalten – sehr ernst.
Unser Ziel ist es, ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld zu schaffen. Gerne laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und danken dir für deinen Einsatz.
Alte Teamverschwörungen ev. umstrukturieren, damit neue eine Chance haben
Trotz langjähriger Mitarbeiter auch den neueren Vertrauen
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex- Kollege,
danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du das Gefühl hattest, nicht ausreichend Vertrauen oder Unterstützung als neuer Mitarbeiter zu erhalten. Wir nehmen deine Rückmeldung zu Teamstrukturen und Vertrauen ernst, denn uns ist wichtig, dass sich auch neue Kolleginnen und Kollegen bei uns willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein faires und offenes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen und freuen uns über jede Anregung, wie wir uns weiter verbessern können.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
So verdient kununu Geld.