66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute Branche aber beim Arbeitgeber viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Peneder Holding GmbH in Atzbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anregungen die ich gemacht hatte wurden zur Verbesserung übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche Umgangsstil finde ich richtig übel. Es werden da drin Kündigungen ausgesprochen, ohne dass vorher mit den MItarbeitern geredet wird.
Verbesserungsvorschläge
fähige Führungskräfte. Nicht Namen sondern Qualifikation sollte entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
solange man die Meinung der Chefin teilt ist sie gut wenn nicht.....
Image
Höre leider von ehemaligen Kollegen, dass es immer weiter nach unten geht. Jeder sagt sei froh daß Du weg bist.
Work-Life-Balance
ja ist gut,
Karriere/Weiterbildung
nein, da passiert leider ganz wenig, und ist generell nur den "lieben" MA vorbehalten.
Gehalt/Benefits
Metaller-Kollektiv - deshalb gutes Gehalt, aber Einstufung sind bei Männern anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja wird unterstützt, aber immer nur solange die Firma mehr davon hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Angst beim Chef anzuecken, ist leider viel zu groß, viele MA aus der Umgebung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein geschätzter Umgang mit älteren Kollegen findet nur statt, solange es zum Vorteil des Unternehmens ist. Kündigungen kurz vor der Pensionierung kommen öfters vor.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben leider von den Aufgaben eines Vorgesetzten teilweise sehr wenig Ahnung. wissen im Bereich Personalführung ist leider nur sehr gering vorhanden, deshalb auch entsprechendes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Technische Ausstattung ist wirklich gut. Die Büros sind verglast, sodaß jederzeit alles einsichtbar ist.
Kommunikation
alles positive wird kommunziert. Negatives oder Problembehaftetes wird nicht kommunziert, so verhält es sich auch im Umgang mit Mitarbeitern. Personalgespräche finden zwar statt, aber nur scheinbar
Gleichberechtigung
Frauen werden in niedrigere Aufgabenbereiche eingeordnet.
Interessante Aufgaben
ja man hat viel Freiraum bei der Bewältigung der Aufgaben.
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Solide aber nicht besonders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Peneder Bau-Elemente GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Potential - FastForward nicht immer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peneder Bau-Elemente GmbH in Atzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten
könnte ein wirklich guter Arbeitgeber sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stupide veraltete Arbeitsweise, welche sich nur sehr langsam ändert
Unternehmen steht gefühlt auf sehr wackeligen Beinen
keine Empfehlung solange, bis sich gewisse Abläufe/Personen ändern
Verbesserungsvorschläge
alte Strukturen aufbrechen, konsequente Zukunftslinien in jeder Abteilung erarbeiten und einhalten. Keine Schnellaktionen. Profis zur Beratung hinzuziehen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter und Führungskräfte arbeiten nicht immer in die gleiche Richtung.
Image
Nach außen sicher gutes Image, oft sind viele Dinge jedoch mehr schein als sein.
Work-Life-Balance
Definitiv 5*
Je nach Beruf ist HomeOffice, Urlaub und ZA eigentlich nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
Je nach knowhow gibt es sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und wird pünktlich zum Monatsende ausbezahlt, Mitarbeitervergünstigungen und Kantine bzw. Fertiggerichte werden geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimatrend ist ein großes Thema, jedoch ist bei einfachen Dingen wie Mülltrennung einiges zu holen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist gut, Abteilungsübergreifend herrscht oft Inseldenken
Umgang mit älteren Kollegen
Mann, Frau, alt oder Jung - jeder hat die Möglichkeit sich zu beweisen
Vorgesetztenverhalten
Die Empathie der Vorgesetzten kann sich durchaus sehen lassen, auch wenn manchmal etwas strenger durchgegriffen werden muss
Arbeitsbedingungen
Die Räume würden bereits eine Überarbeitung vertragen. Geräte sind TOP, sobald es aber um Peripherien geht wird gespart
Kommunikation
Abteilungsabhängig - es gibt viele Infoaussendungen
Gleichberechtigung
Mann, Frau, alt oder Jung - jeder hat die Möglichkeit sich zu beweisen
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich in einem großen Wandel und es sind viele Optimierungen möglich, Produkte und Unternehmensentwicklung. Die Akzeptanz der oft langjährigen Mitarbeiter bremst jedoch leider diese Entwicklungen ein.
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Gestaltungsspielraum und Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peneder Holding GmbH in Atzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Peneder bietet viel Gestaltungsfreiraum und fördert Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative. Dank flacher Hierarchien sind die Entscheidungswege kurz und effizient. Der Teamzusammenhalt ist im Arbeitsalltag deutlich spürbar - hier ziehen alle an einem Strang. Insgesamt ein moderner, engagierter Arbeitgeber mit klaren Werten und einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
top moderne Unternehmenszentrale
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der Vision 2030 und dem Ziel, Emissionen nachhaltig zu reduzieren, denkt Peneder verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Besonders positiv hervorzuheben ist das ausgezeichnete Essen im hauseigenen Restaurant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe mir mit meiner Bewertung, relativ lange Zeit gelassen, um eine gewisse Objektivität an den Tag legen zu können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peneder Bau-Elemente GmbH in Atzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Essen im Restaurant, wo man immer wieder nette Gespräche mit netten Leuten führen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Vertrauen das von einem entgegen gebracht wird, maßlos ausnützt und Vereinbarungen die getroffen worden sind,einfach ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen die Teams, in eine gemeinsame Richtung zu lenken.
(Sparte Brandschutz)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut
Image
Peneder hat nach aussen hin ein sehr gutes Image, das natürlich auch von gewissen Mitarbeiter/innen getragen wird.
Work-Life-Balance
Wenn man es richtig umsetzt, definitiv gegeben
Karriere/Weiterbildung
Kann hier nur für mich sprechen, Karriere Möglichkeiten waren nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist da es Metallgewerbe ist, angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es solche, und solche.
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte haben sehr engstirnige Ansichten, und sind im Bereich der Mitarbeiterführung ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Equipment im Büro top
Kommunikation
Hätte besser sein können, Um weniger stille Post zu haben.
Interessante Aufgaben
Sehr großes Produktportfolio, welches es auch bei dem verschiedensten Bauvorhaben interessant machen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Früher wars besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Peneder Holding GmbH in Atzbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Live-Balance - gehört zum Metaller-Kollektiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit ist nicht gefragt. Familienbetrieb. Positionen werden nicht nach Fähigkeiten besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Nur Leute auf Positionen, die davon auch eine Ahnung haben. Ganz wichtig bei den Führungskräften
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist Mangelware
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfreundlich, Hitze pur, einfach nur Chaos in dieser Firma, Kommunikation fehlgeschlagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Peneder FEUERSCHUTZ GmbH in Sankt Marienkirchen an der Polsenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv kein Familienfreundlicher Betrieb. Es geht nur um Zahlen und Gewinn die Mitarbeit sind da drinnen die größten Scherper!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Eine Lagerleitung die mal versteht was für Aufgaben sie zu erledigen haben und die mit Mitarbeitern ordentlich reden!
Vorgesetztenverhalten
Nicht kommunikativ
Arbeitsbedingungen
Heiß
Kommunikation
Fehlgeschlagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin gerne in diesem Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Peneder in Eferding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitzzeiten zum selbst einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fallen mir spontan keine ein
Verbesserungsvorschläge
Fixe klimaanlagen an heißen tagen, bei Tagen über 25°C gratis Eis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peneder Bau-Elemente GmbH in Atzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft, Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Selbst beim Eintritt in das Unternehmen war diese positive Arbeitsatmosphäre sofort spürbar
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
ist sehr relativ. Für mich passt es perfekt
Karriere/Weiterbildung
perfekt
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr guter Umgang mit älteren Personen
Vorgesetztenverhalten
Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr gut Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall
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Ein Arbeitsplatz, der begeistert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peneder Holding GmbH in Atzbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es gibt viel Raum für eigene Ideen, und Feedback wird konstruktiv aufgenommen.
Image
Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf – und das völlig zu Recht! Sowohl intern als auch extern wird die Firma für ihre Werte, Innovation und Mitarbeiterorientierung geschätzt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte nicht besser sein. Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich der Job hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind erstklassig. Es gibt regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und klare Entwicklungspläne. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird hier optimal unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es gibt klare Maßnahmen, um Umweltziele zu erreichen, und auch soziales Engagement wird großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Wir unterstützen uns gegenseitig, und es herrscht ein echtes Wir-Gefühl. Auch in stressigen Phasen ziehen alle an einem Strang, was ich sehr schätze.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier genauso geschätzt wie jüngere. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden als großer Gewinn angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Sie fördern individuelle Stärken und stehen bei Herausforderungen mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top: moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und eine sehr gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und direkt. Informationen werden regelmäßig und klar geteilt, und es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und spannende Projekte, die einen wirklich motivieren. Langweilige Routinearbeiten kommen kaum vor.
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peneder Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden Peneder Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peneder Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.