Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtPeneder Werte sind einfach top, egal ob GF, Abteilungsleiter, Assistenz, es zählt bei Peneder der Mitarbeiter als Mensch
Der wertschätzende und familiäre Umgang, wie das gelebte DU-Wort. Die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexibilität. Modernes Büro. Betriebsrestaurant. Tiefgarage.
Aufgaben und Herausforderungen die ich technisch bald lösen könnte.
Vielfältige Arbeit, Sozial fairer Betrieb, super Arbeitsklima
alle halten zusammen, wir sind alle per du und jeder ist von Anfang an freundlich, auch wenn er dich noch nicht kennt
Dass der Arbeitgeber die Kündigung nicht begründen will. Dass auch nach 5 Wochen keine Reaktion von der Geschäftsführung und Personalabteilung auf meine E-Mail kam, überraschte mich nicht mehr und hat meine Vermutung nur bestätigt.
wenig Aufstiegsmöglichkeiten da quasi alle selbe Funktion, weiter bzw Fortbildung sollte aktiv gefördert werden.
Anbindung an den Öffentlichen Verkehr: Bushaltestelle direkt vor der Firma, aber Bus fährt nicht sehr häufig
keine Gesundheitsförderung - interne Kommunikation verbesserungswürdig
oft gibt es sehr viel zu tun und es ist stressig, doch an ruhigen Tagen kann man auch früher gehen (da Gleitzeit)
Das eigene Stolz und falsche Prioritätensetzung ist anscheinend wichtiger als Wertschätzung der Mitarbeiter.
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden, ansonsten alles top!
Aufstiegsmöglichkeiten bilden.
Weiterbildung mehr bzw. aktiv fördern.
es passt für mich alles recht gut
Führungsqualitäten aneignen
Der am besten bewertete Faktor von Peneder Unternehmensgruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Modern, coolstes Firmengebäude in der Umgebung!
Das Gebäude machte von außen sowie auch von innen einen guten gepflegten Eindruck. Die Räume waren genug groß, mit viel Tageslicht, das IT Equipment auf dem Stand der Technik. Man kann zwischen zwei Quellen (Firmenrestaurant und Lieferservice) das Mittagsessen auswählen. Parken darf man das Fahrzeug unter dem Gebäude, was im Sommer, als auch im Winter sehr vorteilhaft sein kann.
flexible Arbeitszeiten, interessantes Aufgabengebiet, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
Top! Kaffee, Obst, 2 Firmen-Kantinen zu Mittag, ein Snack-Automat u.v.m. Sogar einen Ruheraum und Tischfussball gibt es. In der Mittagspause kann man einen Spaziergang am grünen Firmengelände mit dem Blick zum Traunstein machen.
Es gibt einen riesengroßen Parkplatz für die Mitarbeiter.
Minus: Leider nur schwer mit den Öffis zu erreichen. Dafür gibt es kaum Staus oder Probleme mit dem Parkplatz.
Wir arbeiten in einem hoch modernen Bürogebäude, das technisch auf hächsten Stand ist.
Zusätzlich kann man Mittag zwischen zwei Restaurants wählen. Für zwischendurch gibt es jeden Tag gratis frischen Obst und Kaffee.
In den Ferien gibt es immer ein Kinderbetreuung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peneder Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Verbesserungspotenzial bei den Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenbezogen
