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Peneder 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score38 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in8 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
Schlosser:in8 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peneder Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Peneder Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • KantineKantine
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Peneder Werte sind einfach top, egal ob GF, Abteilungsleiter, Assistenz, es zählt bei Peneder der Mitarbeiter als Mensch
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Der wertschätzende und familiäre Umgang, wie das gelebte DU-Wort. Die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexibilität. Modernes Büro. Betriebsrestaurant. Tiefgarage.
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Aufgaben und Herausforderungen die ich technisch bald lösen könnte.
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Vielfältige Arbeit, Sozial fairer Betrieb, super Arbeitsklima
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alle halten zusammen, wir sind alle per du und jeder ist von Anfang an freundlich, auch wenn er dich noch nicht kennt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass der Arbeitgeber die Kündigung nicht begründen will. Dass auch nach 5 Wochen keine Reaktion von der Geschäftsführung und Personalabteilung auf meine E-Mail kam, überraschte mich nicht mehr und hat meine Vermutung nur bestätigt.
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wenig Aufstiegsmöglichkeiten da quasi alle selbe Funktion, weiter bzw Fortbildung sollte aktiv gefördert werden.
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Anbindung an den Öffentlichen Verkehr: Bushaltestelle direkt vor der Firma, aber Bus fährt nicht sehr häufig
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keine Gesundheitsförderung - interne Kommunikation verbesserungswürdig
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oft gibt es sehr viel zu tun und es ist stressig, doch an ruhigen Tagen kann man auch früher gehen (da Gleitzeit)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das eigene Stolz und falsche Prioritätensetzung ist anscheinend wichtiger als Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Die Kommunikation könnte noch verbessert werden, ansonsten alles top!
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Aufstiegsmöglichkeiten bilden.
Weiterbildung mehr bzw. aktiv fördern.
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es passt für mich alles recht gut
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Führungsqualitäten aneignen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Peneder Unternehmensgruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Modern, coolstes Firmengebäude in der Umgebung!
5
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Das Gebäude machte von außen sowie auch von innen einen guten gepflegten Eindruck. Die Räume waren genug groß, mit viel Tageslicht, das IT Equipment auf dem Stand der Technik. Man kann zwischen zwei Quellen (Firmenrestaurant und Lieferservice) das Mittagsessen auswählen. Parken darf man das Fahrzeug unter dem Gebäude, was im Sommer, als auch im Winter sehr vorteilhaft sein kann.
4
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flexible Arbeitszeiten, interessantes Aufgabengebiet, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
5
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Top! Kaffee, Obst, 2 Firmen-Kantinen zu Mittag, ein Snack-Automat u.v.m. Sogar einen Ruheraum und Tischfussball gibt es. In der Mittagspause kann man einen Spaziergang am grünen Firmengelände mit dem Blick zum Traunstein machen.
Es gibt einen riesengroßen Parkplatz für die Mitarbeiter.
Minus: Leider nur schwer mit den Öffis zu erreichen. Dafür gibt es kaum Staus oder Probleme mit dem Parkplatz.
5
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Wir arbeiten in einem hoch modernen Bürogebäude, das technisch auf hächsten Stand ist.
Zusätzlich kann man Mittag zwischen zwei Restaurants wählen. Für zwischendurch gibt es jeden Tag gratis frischen Obst und Kaffee.
In den Ferien gibt es immer ein Kinderbetreuung.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peneder Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Verbesserungspotenzial bei den Weiterbildungsmöglichkeiten
3
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Firmenbezogen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen