3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Projekte sind oft spannend.
Rauchen im Gebäude, das Anschreien und Beschuldigen, chaotische und verwirrte Kommunikation. Schlechtes Gerede über Mitarbeiter die nicht dünn genug sind (an Frauen gerichtet) nicht stark genug aussehen (an Männer gerichtet), nicht mehr als im Vertrag festgelegte Zeiten, 7 Tage der Woche arbeiten wollen, es fallen viele entwürdigende Kommentare.
Das Management ändern. Geht es den Mitarbeitern gut, dann nimmt ein Unternehmen die Motivation der Mitarbeiter dementsprechend auch nicht weg.
Teamarbeit ist dank Management nicht möglich.
Urlaub wird in der Change sehr selten genehmigt. Wenn schon dann arbeiten Mitarbeiter den ganzen Urlaubstag oft von Zuhause aus.
Weiterbildungschancen gibt es nicht.
Das Gehalt ist angemessen. Es gibt keine Sozialleistungen.
Die Kommunikation ist respektlos, entwürdigend.
In der Change gibt es die Erwartung, jede Woche länger als die 40 Stunden zu arbeiten. Es gibt kein Pausenraum, Mittagessen muss am Schreibtisch gegessen werden. Es gibt keine HR Abteilung. Es wird täglich im Gebäude geraucht.
Verwirrte Kommunikation, chaotisch, Konzeptänderungen Minuten vor Events..
Entwürdigende Kommentare fallen oft. Frauenfeindliche Kommentare wurden schon paar mal gehört... die Förderung von Frauen eine Scheinwelt für das eigene Benefit.
Die Projekte sind spannend. Gut ist es, wenn eigene Ideen auch umsetzbar sind. Das passiert eher durch die Zusammenarbeit mit den anderen Tochterunternehmen.
Sehr Sozial
Aus sehr viel würde ein Geheimnis gemacht
Besserer Umgang mit Angestellten
NICHTS
ALLES