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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Videograf:in2 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peri Change / Peri Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Peri Change / Peri Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Projekte sind oft spannend.
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Sehr Sozial
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Rauchen im Gebäude, das Anschreien und Beschuldigen, chaotische und verwirrte Kommunikation. Schlechtes Gerede über Mitarbeiter die nicht dünn genug sind (an Frauen gerichtet) nicht stark genug aussehen (an Männer gerichtet), nicht mehr als im Vertrag festgelegte Zeiten, 7 Tage der Woche arbeiten wollen, es fallen viele entwürdigende Kommentare.
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Aus sehr viel würde ein Geheimnis gemacht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Management ändern. Geht es den Mitarbeitern gut, dann nimmt ein Unternehmen die Motivation der Mitarbeiter dementsprechend auch nicht weg.
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Besserer Umgang mit Angestellten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peri Change / Peri Group ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Teamarbeit ist dank Management nicht möglich.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungschancen gibt es nicht.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peri Change / Peri Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Peri Change / Peri Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Peri Change / Peri Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Peri Change / Peri Group als eher traditionell.
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