100 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetente, Schnelle und freundliche Personalvermittlung.
Bewerber/inHat sich 2020 als KostenrechnerIn beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Soft Facts
- Lebenslauf, Berufliche Erfahrung, Studium
- Anforderungen und Erwartungen an die neue Stelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Buchhalterin in einem Unternehmen mit Aufschwung
Bewerber/inHat sich 2020 als Buchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Weiterbildungen, Charaktereigenschaften, Hobbies
- Grund warum Job gewechselt wird, Ausbildungen, vorherige Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolle Unterstützung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Controlling Teamleitung Teilzeit beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Flexibilität
- Ausbildung, Gründe für Ausbildung, Warum ein Wechsel des Arbeitgeber, Schwerpunkte bei den einzelnen Unternehmen
- Wünsche für optimales Arbeitsumfeld, Stundenausmaß, Branchenwünsche, Welche Orte/Anreise möglich/gewünscht sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Personalvermittlung!!!
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalverrechnerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine. Kann man nur weiterempfehlen. Es wird sehr auf Bewerber/innen und deren Wünsche zur zukünftigen Arbeitsstelle eingegangen. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben und der Bewerbungsprozess geht rasch voran.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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professionell, systematisch und freundlich
Bewerber/inHat sich 2020 als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Angabe
Bewerbungsfragen
- keine
- Gründe Wechsel, Aufgabengebiet, Erfahrungen, Umgang mit diversen Situationen
- Fachfragen
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klare Struktur, top!
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing und Sales Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Jobwechsel nach Studienabschluss
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Super Beratung und schnelle Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, Traumjob
- Gründe für Wechsel
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Da ich vorher noch nie ein Bewerungsgespräch mit einer Personalagentur hatte, war es für mich eine neue Erfahrung.
Bewerber/inHat sich 2019 als Buchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht den Firmennamen bekanntgeben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, welches Auto fahren Sie?
- Grund für den Wechsel
- grösster Misserfolg
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung als Mitarbeiterin im Accounting
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzähl was über dich, bist du Teamfähig, was bringst du in einem Team ein
- Gründe für Jobwechsel, Schulzeit und Studienzeit erklären
- Was erwarten Sie sich von der neuen Arbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Exzellente Beratung und kompetente AnsprechpartnerInnen
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beruflicher Werdegang und fachliche Kompetenz
- Personelle Kompetenz (Stärken, Schwächen)
- Hobbies
- Gründe für Wechsel
- Berufserfahrung inkl. Abfragung der fachlichen Kompetenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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