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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann das Team und das Unternehmen von Herzen weiterempfehlen und wünsche ihnen nur das Allerbeste ♥
Das Team ist einfach super, alle sind sehr nett und hilfsbereit. Jeder unterstützt jeden, egal welche Position man inne hat, Teamwork wird wirklich gelebt. Das Büro ist schön und modern, Arbeitslaptop und Handy werden gestellt, es fehlt an nichts.
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Qualität steht immer vor Quantität
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Als Praktikantin wurde ich sofort herzlich aufgenommen und ich wurde auch nie als eine "klassische Praktikantin" behandelt. Am ersten Tag fand ich auf meinem Arbeitsplatz, angefangen von zahlreichen Goodies bis hin zu einem Blumenstrauß, alles vor und ich wurde sofort freundlich ins Team integriert. In den darauffolgenden Tagen wurde ich dann von jeder/jedem Kollegin/Kollegen in eigene Themengebiete eingeschult. Spätestens hier habe ich bemerkt, dass alles einen geregelten Ablauf hat und ich auch wirklich ein zentraler Bestandteil des Teams sein werde. ...
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Das Büro ist sehr modern und geschmackvoll eingerichtet (das türkise Farbmotiv zieht sich durch alle Räume). Angestellten wird vertraut, man darf sehr schnell selbstständig arbeiten. Es gibt hohen Team-Zusammenhalt, bei Problemen wird immer schnell gemeinsam eine Lösung gefunden. Man kann selbst mitgestalten, für neue Ideen gibt es immer ein offenes Ohr. Es gibt eine super Kaffeemaschine und den süßesten aller Office Hunde!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter werden genau kontrolliert was getan wird und wieviel Zeit dafür benötigt wird
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Die Option auf Homeoffice ist noch nicht ganz etabliert.
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Um EDV-Probleme müssen wir uns selber kümmern, eine eigene IT-Abteilung gibt es aufgrund des kleinen Unternehmens nicht. Als Unterstützung haben wir eine externe IT-Firma, sie aber nicht immer rasch weiterhilft.
Wir haben keine Kantine und es gibt keine Essensgutscheine. Aufgrund der guten Lage in der Herrengasse sind aber viele Geschäfte und Restaurants erreichbar, die Auswahl an Essmöglichkeiten ist damit groß.
Wir könnten öfter das Licht ausschalten, wenn wir Räume nicht nützen. Der Umwelt zuliebe :)
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Derzeit sind wir um 1 Person zu wenig, haben aber viele Aufträge. Das Arbeitspensum ist gerade etwas höher, wird aber durch die tolle Unterstützung von der Vorgesetzten, dem Team, den inhaltlich spannenden Projekten und der schönen Arbeitsumgebung total kompensiert!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für mich war alles perfekt! :-)
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Essenszuschuss, Licht öfter ausschalten
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Aktuell tatsächlich nichts!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Personalagentur »F« ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Spaß an der Arbeit ohne Druck und Kontrolle. Es herrscht eine offene Fehlerkultur, wo gemeinsam nach Lösungen gesucht wird anstatt auf den Verursacher zu fokussiern. Jeder kann so sein, wie er wirklich ist und darf Meinungen frei äußern. Es gibt jeder sein bestes, was auch wahrgenommen und wertgeschätzt wird und auch kleinere Erfolge werden groß gefeiert.
Sehr offene Gesprächskultur und gelassene Stimmung.
5
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Super! Wir unterstützen uns gegenseitig und versuchen gemeinsam, Stellen zu besetzen. Wenn jemand einen guten Bewerber hat, der aber besser zu einer Stelle der Kollegin passt, geben wir das Profil weiter. Auch die Chefin steht immer zur Verfügung. Wenn man eine Frage hat, kann man jederzeit in ihr Büro kommen. In 90% der Fälle unterbricht sie ihre Tätigkeit, um beim Anliegen zu helfen.
5
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Extrem viel Feedback von der Vorgesetzten, offene Gesprächskultur, Fehler kann man offen ansprechen, man kann jederzeit mit Fragen zur Vorgesetzten kommen (sie unterbricht ihre Tätigkeiten fast immer, um für uns da zu sein). Als Team sind wir unterstützend, wertschätzend und harmonisch. Gescherzt wird zwischendurch natürlich auch.
5
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Tolles, helles Büro in zentraler Lage, Altbau. Da das Büro frisch bezogen wurde ist es zwar noch nicht ganz vollgestellt, was aber ein großer Vorteil ist, da man Platz und Raum zur eigenen Gestaltung hat.
Auch am Außenstandort in Wien ist es wunderschön.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Geschäftsführerin legt großen Wert darauf, dass wir uns stetig verbessern können, daher gibt es auch bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten, die an die eigenen Interessen angepasst sind. Mögliche Karrierelaufbahnen im Unternehmen sind offen und transparent.
Entwicklungsmöglichkeiten im Recruiting selber ist nach 2-3 Jahren vielleicht nicht mehr so hoch, weil sich die Tätigkeiten natürlich wiederholen. In der Tiefe kann man sich aber verbessern (wir haben eine Fachsupervision), im Bereich Marketing kann man sich entwickeln und da die Firma wächst, können sich zukünftig auch andere Entwicklungsmöglichkeiten ergeben.
4
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Kollegen werden bei Ausbildungen und Bildungsmaßnahmen zeitlich und Finanziell unterstützt, es gibt bezahlte Messen und Fortbildungsangebote, die man Nutzen kann. Sehr fortschrittlich!
5
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Auf Weiterbildung wird im Unternehmen sehr großen Wert gelegt. Konferenzen in Los Angeles und Boston werden zu 100% unterstützt, finanziert und als Arbeitszeit gerechnet.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Personalagentur »F« wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Personalagentur »F« besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Personalagentur »F« als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Personalagentur »F« als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Personalagentur »F«
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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