14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
der Schein trügt....
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
katastrophal, ständig schlechte Stimmung von bestimmten Mitarbeitern, aber keiner unternimmt was dagegen
Work-Life-Balance
Überstunden werden kurz vor Dienstende angekündigt, für Urlaub oder Zeitausgleich muss man sich dann von allen im Team das OK selber holen bevor der Urlaubsantrag überhaupt zur Genehmigung gestellt werden kann
Kollegenzusammenhalt
viele Lästereien, kein Vertrauen
Vorgesetztenverhalten
es wird einem Honig um den Mund geschmiert, um einen Schein zu wahren, aber im Endeffekt ist man auf sich alleine gestellt
Kommunikation
keine klare Kommunikation, man wird zugemüllt und muss sich die Aufgaben dann selbst zurechtlegen und priorisieren, im Endeffekt wird man den Erwartungen niemals gerecht
Gehalt/Benefits
trotzdem unverhältnismäßig zu den Erwartungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der kleinen Struktur gibt es sehr spannende Mandate; Ausbildungsverhältnis wird sehr ernst genommen und Arbeitsaufträge klar kommuniziert. Gute Arbeitsatmosphäre!
Work-Life-Balance
Humane Arbeitszeiten; Kein "Zeitabsitzen"!
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird sehr groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Top Innenstadtlage; Schöne und neue Büroräumlichkeiten; gute technische Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur furchtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten dass nicht eine Art Mobbing von manchen Mitarbeitern betrieben wird und etwas lockerer werden
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm, es gibt Cliquenbildung und man hat immer das Gefühl, sobald man den Raum verlassen hat wird über einem hergezogen
Image
Einbildung ist auch eine Bildung
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung halt, als "Neuer" tut man sich sehr schwer, außer man schmeichelt den richtigen Personen ... sehr unangenehm und vor allem unprofessionell
Vorgesetztenverhalten
Antiquiert, wichtiger als fachliche Einschulung ist ob man das richtige Oberteil trägt - allerdings nur bei Frauen - bei Männern ist das egal
Kommunikation
Unterirdisch, man muss jeder Information nachlaufen
Gehalt/Benefits
War ok
Interessante Aufgaben
Wenn man das dauernde Überwachen ob alles sauber ist als interessant bezeichnet dann ja
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Zu viel Stress für zu wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein vertrauen, video Aufnahmen, alles geschieht hinter geschlossener Türe, es wird nicht eingeschult,kommuniziert was man möchte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, kein Micro Management, Flachere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exzellente Kanzlei mit Schwerpunkt Wirtschaftsstrafrecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
harmonisch, dynamisch, ausgeglichen
Image
einer der besten und populärsten Kanzleien in Sachen White Collar Crime
Gehalt/Benefits
abhängig von Erfahrung und Hierarchie, dennoch faire Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Viele verschiedene Persönlichkeiten, die zusammenhalten
Kommunikation
ständiger Austausch ist vorhanden und funktioniert sehr gut
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwei gegen den Rest der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Oft verschlossene Türen, viel Druck
Kollegenzusammenhalt
Dafür wird zu schnell gewechselt
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Boutique-Kanzlei mit Fokus auf Wirtschaftsstrafrecht und Litigation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei zeichnet sich durch ihre kleine Struktur aus. Die Wege im Rahmen der alltäglichen internen Kommunikation sind kurz und man arbeitet eng mit beiden Partnern zusammen. Durch die enge Zusammenarbeit steigen aber ebenso die Anforderungen an die Mitarbeiter. Eigeninitiative und Selbstverantwortung, verschränkte Fachkenntnisse über zahlreiche Rechtsgebiete und strategisches Denken sind das Um und Auf, insbesondere für das juristische Personal.
Das Teamgefüge ist gut eingeschweißt, auch aufgrund der Anzahl der Mitarbeiter. Es gibt in der Kanzlei naturgemäß sehr stressige Tage und Wochen, aber auch Phasen an denen deutlich weniger zu tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und harmonische Stimmung.
Image
Tolles, junges Team. Namhafte und spannende (internationale) Mandate.
Work-Life-Balance
Für ein Anwaltskanzlei absolut in Ordnung. Individuelle Zeitabsprachen sind generell möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden intern angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner erweisen sich als gute Kommunikatoren und helfen bei der Karriereentwicklung. Ihnen ist bewusst, dass Fehler passieren können und bis zu einem gewissen Grad auch zu einer guten Ausbildung und Entwicklung dazugehören – egal in welcher Position man sich befindet.
Arbeitsbedingungen
Moderne und sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Gegenseitige Rücksichtnahme ist selbstverständlich.
Kommunikation
Alle Kollegen sind im regelmäßigen Austausch miteinander. Auf kurzem Dienstweg ein Anliegen zu klären, ist immer möglich.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DIE Top-Kanzlei im Wirtschaftsstrafrecht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist äußerst respektvoll im gegenseitigen Umgang auch in stressigen Zeiten und die Open-Door-Policy wird tatsächlich gelebt.
Image
Hört man sich am Markt, insbesondere betreffend White Collar Crime um, kennt jeder petsche pollak. Nicht umsonst wird die Kanzleien seit Jahren von Chambers und Legal 500 als eine der besten Kanzleien im White Collar Crime und Dispute Resolution geranked.
Work-Life-Balance
Wie in der Anwaltei generell üblich gibt es natürlich stressige Tage, an denen nicht viel Freizeit bleibt. Man kann sich jedoch seine Arbeit in den meisten Fällen gut selbständig einteilen und muss keine sinnlosen Stunden in der Kanzlei absitzen.
Karriere/Weiterbildung
Von Beginn an ist man mit vielfältigen Aufgaben aus zahlreichen Rechtsgebieten - nicht nur aus dem Strafrecht - konfrontiert und kann diese eigenständig bearbeiten. Auch Verhandlungserfahrung kann man bereits sehr früh sammeln und wird dadurch sehr gut auf die Rechtsanwaltsprüfung vorbereitet. Die Kanzlei hat eine monatliche kanzleiinterne Fortbildungsveranstaltung initiiert, in der aktuelle Themen und Entwicklungen diskutiert werden und so insbesondere die jungen Mitarbeiter noch besser ausgebildet werden sollen.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass hier wirklich alle an einem Strang ziehen. Konkurrenzdenken zwischen den einzelnen Mitarbeitern, wie in einigen Kanzleien bereits erlebt, ist ein Fremdwort, sondern unterstützen sich alle gegenseitig soweit erforderlich. In tollen gemeinsamen Kanzlei-Events wird der Kollegenzusammenhalt noch weiter gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt recht jung, langjährige Mitarbeiter werden gefördert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Beide Partner wissen den Einsatz der Mitarbeiter sehr zu schätzen und haben für alle Anliegen stets ein offenes Ohr. Auch die Rechtsanwälte nehmen sich gerne viel Zeit für die Beantwortung von Fragen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, großzügiges, klimatisiertes Büro in bester Innenstadtlage mit modernster IT-Infrastruktur und kleinen aber feinen Benefits für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Flache Hierachien ermöglichen kurze Wege und schnelle Rückmeldungen. In seltenen Fällen kann es jedoch vorkommen, dass man etwas länger auf eine Rückmeldung warten muss. Arbeitsanweisungen werden verständlich erteilt und sollte es dazu doch einmal Rückfragen geben, werden diese gerne beantwortet.
Gehalt/Benefits
Obwohl petsche pollak keine Großkanzlei ist, kann sie sich gehaltstechnisch mit Großkanzleien messen. Die Kanzlei stellt zwar hohe Ansprüche an die Leistung der Mitarbeiter, diese wird aber fair entlohnt.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede nach dem Geschlecht oder sonstigen Kriterien gemacht. Jeder hat die gleichen Chancen, wobei besonderer Wert auf die Arbeitsleistung gelegt wird und wie man in das Team passt.
Interessante Aufgaben
petsche pollak ist seit Jahren bei nahezu allen großen Wirtschaftsstrafsachen in irgendeiner Form dabei. Damit einher geht auch internationales Arbeiten mit Kollegen und Mandanten aus dem Ausland sowie die Bearbeitung spannender, da oft noch nicht ausjudizierter Rechtsfragen.
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr sympathisch
Kollegenzusammenhalt
Dafür bleibt wohl keiner zu lange
Arbeitsbedingungen
Kaffee, Tee, helle Räume
Kommunikation
Mach und schau das es das ist was wir wollen, ohne je zu sagen was sie eigentlich erwarten. Selbst wenn man rausfindet was sie erwarten sind die Informationen die man benötigt so verteilt das niemand zu viel weiß und die Beschaffung sehr schwierig ist. Ich habe noch nie so viel Misstrauen in einer Firma gesehen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird petsche-demmel pollak rechtsanwaelte durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden petsche-demmel pollak rechtsanwaelte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich petsche-demmel pollak rechtsanwaelte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.