Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kanzlei zeichnet sich durch ihre kleine Struktur aus. Die Wege im Rahmen der alltäglichen internen Kommunikation sind kurz und man arbeitet eng mit beiden Partnern zusammen. Durch die enge Zusammenarbeit steigen aber ebenso die Anforderungen an die Mitarbeiter. Eigeninitiative und Selbstverantwortung, verschränkte Fachkenntnisse über zahlreiche Rechtsgebiete und strategisches Denken sind das Um und Auf, insbesondere für das juristische Personal.
Das Teamgefüge ist gut eingeschweißt, auch aufgrund der Anzahl der Mitarbeiter. Es gibt in der Kanzlei naturgemäß sehr stressige Tage ...
Zentrale Lage
Kaffee umsonst
Die Location im Herzens Wien!
Tolle Ausflüge! Tolle Teammeetings!
Hochspezialisierte Rechtsanwaltskanzlei für die Bereiche Litigation, Arbitration und Wirtschaftsstrafrecht. petsche pollak ist personell gesehen eine sehr kleine Einheit, die Wege sind entsprechend kurz, der Zusammenhalt im Team ist toll und die Arbeitsatmosphäre wirklich angenehm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein vertrauen, video Aufnahmen, alles geschieht hinter geschlossener Türe, es wird nicht eingeschult,kommuniziert was man möchte.
bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten dass nicht eine Art Mobbing von manchen Mitarbeitern betrieben wird und etwas lockerer werden
Bessere interne Kommunikation
Mehr Kommunikation, kein Micro Management, Flachere Hierarchien
Bessere Kommunikation, mehr Vertrauen
Bessere Mitarbeiter einstellen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von petsche-demmel pollak rechtsanwaelte ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
keine klare Kommunikation, man wird zugemüllt und muss sich die Aufgaben dann selbst zurechtlegen und priorisieren, im Endeffekt wird man den Erwartungen niemals gerecht
Unterirdisch, man muss jeder Information nachlaufen
Mach und schau das es das ist was wir wollen, ohne je zu sagen was sie eigentlich erwarten. Selbst wenn man rausfindet was sie erwarten sind die Informationen die man benötigt so verteilt das niemand zu viel weiß und die Beschaffung sehr schwierig ist. Ich habe noch nie so viel Misstrauen in einer Firma gesehen.
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Von Beginn an ist man mit vielfältigen Aufgaben aus zahlreichen Rechtsgebieten - nicht nur aus dem Strafrecht - konfrontiert und kann diese eigenständig bearbeiten. Auch Verhandlungserfahrung kann man bereits sehr früh sammeln und wird dadurch sehr gut auf die Rechtsanwaltsprüfung vorbereitet. Die Kanzlei hat eine monatliche kanzleiinterne Fortbildungsveranstaltung initiiert, in der aktuelle Themen und Entwicklungen diskutiert werden und so insbesondere die jungen Mitarbeiter noch besser ausgebildet werden sollen.
Weiterbildungen werden intern angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- petsche-demmel pollak rechtsanwaelte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet petsche-demmel pollak rechtsanwaelte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen petsche-demmel pollak rechtsanwaelte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei petsche-demmel pollak rechtsanwaelte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
petsche-demmel pollak rechtsanwaelte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
petsche-demmel pollak rechtsanwaelte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen