72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr viel Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei pewag austria GmbH in Kapfenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vieles!!!
Die Freunderlwirtschaft abstellen und mal wirklich die fleißigen Mitarbeiter sehen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr wenig Zusammenhalt egal bei was. (bis auf die jünger Generation 20-35Jahre die halten zusammen)
Image
Nicht mehr so wie früher
Karriere/Weiterbildung
Nach 100 mal betteln.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut es gibt Photovoltaik und Wasserkraft
Kollegenzusammenhalt
Wie oben angegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Als junger zählt und kann man bei den meisten bis auf 2,3 Ausnahmen nichts.
Vorgesetztenverhalten
Jeder lässt den anderen einfahren obwohl sie seobst nichts tun.
Arbeitsbedingungen
Alte Anlagen werden nicht richtig gewartet oder repariert
Kommunikation
Was ist das in dieser Firma schwierig wenn man nichts schriftlich weiter gibt weiß es keiner also vom Handschlag weit weg.
Gleichberechtigung
Entweder bist du ein fleißiger Arbeiter der nix bekommt oder du bist ein Teil der Freunderlwirtschaft dann bekommt man alles.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich nicht der Richtige Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei pewag engineering GmbH in Kapfenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lässt in manchen Abteilungen zu wünschen übrig
Image
Ist ok
Work-Life-Balance
Wenn man genug Zeitausgleich hat darf man diesen sich immer Einteilen wie man will
Karriere/Weiterbildung
Werden geboten
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, Benefits eher wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wenn es ein Problem gibt helfen alle zusammen im Großteil Super nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind eher erwünscht als jüngere
Vorgesetztenverhalten
Mit gewissen Vorgesetzten kann man nicht richtig Kommunizieren
Arbeitsbedingungen
Sind Super
Kommunikation
Es gibt immer wieder Probleme zwischen Chefetage und Arbeitern
Gleichberechtigung
Eher Gering ist aber auch Abteilungsunterschiedlich
Interessante Aufgaben
Man baut Anlagen von Grund auf zusammen und fährt Montage wo man diese Maschinen dann Aufstellt, sehr abwechslungsreich und Interresant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pewag austria GmbH in Kapfenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Beobachtung, schlecht reden hinter dem Rücken, cholerisch von oben herab
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Umschulungsmöglichkeiten, kein Wechsel des Arbeitsplatzes gewünscht
Gehalt/Benefits
Das Mindeste, Obstkorb sowie Milch und Zucker zum Kaffee nur wenn man es selbst mitbringt
Kollegenzusammenhalt
Es werden Bündnisse geschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer, werden hinaus geekelt
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, Aggressiv, Beleidigend
Kommunikation
Jeder redet über jeden, aber keiner wirklich miteinander
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vielleicht ist man wo anders besser aufgehoben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pewag engineering GmbH in Kapfenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbsterklärend
Verbesserungsvorschläge
Strukturänderungen
Arbeitsatmosphäre
Wie man sich diese schafft und grade mal "nicht" etwas von einem verlangt wird.
Image
Ja das Image scheint ja ganz gut zu sein aber einmal gearbeitet und man weiß wie es wirklich aussieht.
Work-Life-Balance
Ja was soll man dazu sagen. Es gibt Menschen die glauben wirklich man hat kein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Nach langem Gekämpfe darf man Extern geschult werden. Ansonsten nur interne Schulungen. Die kosten ja nix...
Aufstiegsmöglichkeiten gibts so gut wie keine.
Gehalt/Benefits
Wer mit einem Gehalt einsteigt bruacht nicht glauben das er hier irgendwann eine Erhöhung bekommt. Der Geschäftsführer hält gerne hin und redet Stundenlang um den heißen Brei rum. Raus geht man mit gleich viel Information wie vorher
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt super - Muss aber auch so sein sonst ist man hier verloren
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Verträge und entsprechend geschützt durch Kündigung. Hohe Abfindungen nicht geplant kann sich die Firma nicht leisten.
Vorgesetztenverhalten
Frei nach dem Motto ich Boss du nix
Kommunikation
Beste und oft gehörte Aussage: I was vo nix
Interessante Aufgaben
Viel Bürokratie und wenig von dem was man eigtl tun sollte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es war noch nie so toxisch und planlos wie aktuell. Und niemand tut etwas.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pewag austria GmbH in Kapfenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Namen und den Ruf von früher. Engagierte Mitarbeiter (wie lange noch?)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personenauswahl für Chefs, und die furchtbaren Awards. Diese Art von Wettbewerb züchtet Blender und Kriecher. Leute, die den Job tatsächlich machen, werden nicht gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Fisch stinkt definitiv vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, toxisch, toxisch
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat sich von älteren Angestellten in den letzten zwei Jahren systematisch entledigt. Wissen und Erfahrung zählen nichts. Nur als Chef weiß man anscheinend Bescheid.
Vorgesetztenverhalten
Erfolge einheimsen, Schuldige vorschieben, furchtbare Vorbilder, sexistisch, rassistisch, planlos, Vorteile und Lohnerhöhungen für Freunderl. Einfach toxisch. Es geht nur darum, sich selbst gut darzustellen. Sellers gonna sell...
Kommunikation
Nichts, außer auserwählte Lieblinge
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechte Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pewag engineering GmbH in Kapfenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Strategie, chaotische Führung,
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung überdenken hat keine Ziele über längere Zeit. Arbeitsweise zum Teil Chaotisch und die Lenkung und Strategie der Firmenleitung ist nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Altes Werk, furchtbare Chefs, gute Ketten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pewag austria GmbH in Kapfenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die die Firma seit 20 Jahren und mehr am Laufen halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute, die seid Vorgestern da sind, keinen Plan haben, immer mehr verlangen, selbst nix zusammenbringen und anderen Schuld geben.
Versprechen werden nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Andere Chefs. Gute waren da, mussten aber gehen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, alles ist immer zu wenig. Gut für Blender Darsteller und Schatzis.
Image
Früher gutes Image, heute geht es noch. Als Arbeitgeber mieses Image.
Work-Life-Balance
Für die Meisten klare Abrechnung. Einzelne haben Pauschale
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es nichts kostet.
Kollegenzusammenhalt
So lange es nicht um die eigene Karriere geht, gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Am Shopflor OK, im Büro werden sie rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter Großteils ok, aber weiter rauf planlos & überfordert. Selbstverliebt und karriereorientiert. Verkaufen sich selbst gut. Wer nicht mitspielt, wird ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Alte gefährliche Maschienen, undichte Fenster, undichtes Dach, es zieht.
Kommunikation
Im Pausenraum, sonst nur Stille Post.
Gleichberechtigung
Beim Hackeln ja, nach oben nicht.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pewag besteht schon sehr viel Jahre und ich mache meine Arbeit immer noch gern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei pewag group in Kapfenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeit. Kurzer arbeitsweg für mich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu schwere Arbeit ist aber schon viel besser geworden
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Leuten reden und nicht immer zahlen sehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Besser wirds nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei pewag group in Kapfenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die Kündigen oder in pension gehen werden nicht nachbesetzt.
Die Aufgaben solln dann die anderen übernehmen.
Wenn gewisse personen Krank sind geht nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal.
Mitarbeiter besser ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Mit den kollegen gut aber nicht mit der Führungsebene
Image
War früher mal gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist fast unmöglich da so viel Personal fehlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut.
Sonst gibt es aber nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach aussen hin.
Kollegenzusammenhalt
Solange es nicht um die eigene Karriere geht.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hört nur dass was sie hören will.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HR äußerst schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pewag Schneeketten GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pewag group durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 21% der Bewertenden würden pewag group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pewag group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.