Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pewag group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurzfristiger urlaub oft kein problem.
Die Betriebsleitung kümmert sich um probleme die eigentlich keine Probleme sind. Bei kurzfristigen Arbeiten die schnell erledigt gehören macht die Betriebsleitung nur stress dass Fehler entstehen.
Ich habe oft Interessante Aufgaben.
Jedoch oft welche die mich nichts angehn.
Vieles wird vorenthalten, und dann im letzten Moment bekanntgegeben, das natürlich mit Deadline bis wann zu erledigen & damit verbundenem Stress um die Deadline einzuhalten.
Soweit in Ordnung, nichts besonderes
Von der Führungsebene bis zum Arbeiter eine Katastrophe