Schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Zimmer und schön gestaltete Räume
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter achten und eingehen. Endlich aufhören, am falschen Ende zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Mitarbeitern wurde immer negativer.
Kommunikation
Führungskräfte sprechen nicht mit Mitarbeiter. Personal sowie die dort lebenden BewohnerInnen sind ihnen egal
Kollegenzusammenhalt
Kam auf die Station an. Aber durch regen Wechsel von Personal konnte oft keine Teambildung zustande kommen
Work-Life-Balance
Kein Personal, viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Halten absichtlich Kündigungen oder Versetzungen zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gehen oft auf "jüngere" Mitarbeiter los
Karriere/Weiterbildung
Immer nur die selben Fortbildungen. Weiterbildungen werden oft nur an Leitungen gegeben, die diese nicht mal wollen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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