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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sie auf uns alle schaut und jeden gleich behandelt
Bewertung lesen
Man kann zum Glück kündigen.
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Wertschätzend und innovativ
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Schöne Zimmer und schön gestaltete Räume
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Ich kann mir meine Arbeitszeitselber sehr gut einteilen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein Verhalten wie in den Fabriken um 1800
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Derzeit nichts
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mir fallen keine nachteile ein es gibt nur sehr viel positives
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter endlich wertschätzen. Vorgesetzte mal schulen und vernünftig ausbilden. Nur weil wer Diplomschwester ist heißt das nicht sie sei menschlich kompetent und kann führen.
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Derzeit keine
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Mehr auf seine Mitarbeiter achten und eingehen. Endlich aufhören, am falschen Ende zu sparen.
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es ist keine verbesserung notwendig,da alles bestens ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Pflegewohnhaus Leopoldstadt ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Über Queere Mitarbeiter wird gelästert.
3
Bewertung lesen
Jeder wird gleich behandelt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegewohnhaus Leopoldstadt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Täglich werden zig Kilo Lebensmittel weggeworfen. Einfach damit diese für die Produktion von Biodiesel verkauft werden können.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nichts von Wert. Manche Fortbildungen sind komisch esoterisch und dienen nur dem Verkauf bestimmter Produkte.
1
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Wer will kann sich weiter bilden
5
Bewertung lesen
Immer nur die selben Fortbildungen. Weiterbildungen werden oft nur an Leitungen gegeben, die diese nicht mal wollen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegewohnhaus Leopoldstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pflegewohnhaus Leopoldstadt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegewohnhaus Leopoldstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegewohnhaus Leopoldstadt als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Pflegewohnhaus Leopoldstadt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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