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PG 
Personalservice 
- 
proStaff 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PG Personalservice - proStaff die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 192 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PG Personalservice - proStaff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PG Personalservice - proStaff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

In der Zentrale hat man kaum wen erreicht

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Gibt kein direkten zusammenhalt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist angenehm, hängt jedoch von den Kunden ab und ist je nach Event etwas anders

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor jedem Dienst werden mehrere Erinnerungen ausgeschickt; wenn Probleme/Unklarheiten mit Diensten auftauchen, ist so gut wie immer jemand per Telefon erreichbar

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da man immer mit verschiedenen Kolleg*innen zusammenarbeitet, ist das schwer zu sagen, grundsätzlich erlebe ich aber die meisten Angestellten als motiviert und hilfsbereit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super - flexible Zeiten & man ist mit dem Dienst fertig, sobald man nach Hause geschickt wird und muss nichts nacharbeiten, etc. - ein Vorteil von Gastro im Vergleich zu manchen Bürojobs

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