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PG 
Personalservice 
- 
proStaff 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score195 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie11 Gehaltsangaben
Ø25.200 €
Kellner:in4 Gehaltsangaben
Ø28.200 €
Caterer3 Gehaltsangaben
Ø31.900 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PG Personalservice - proStaff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PG Personalservice - proStaff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 194 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • RabatteRabatte
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • DiensthandyDiensthandy
    1%1
  • ParkplatzParkplatz
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das beste ist das man sich die arbeitszeiten frei einteilen kann. Und es gibt zu 90% der Dienste Mitarbeiteressen
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dass ich meine Arbeitstage frei wählen kann und für meine Arbeit gut bezahlt werde
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Das ich direkt aufgenommen wurde und geld verdienen konnte
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Abwechslungsreiches und flexibles arbeiten
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Meist ziemlich guter Umgang mit allen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verpflichtende Arbeitskleidung muss auf eigene Kosten besorgt werden.
Wenn diese (zB. weißes Hemd) durch die Arbeit Flecken (die sich nicht auswaschen lassen) bekommt, ist das dein eigenes Problem.
Man *muss* 15min vor Schichtbeginn anwesend sein, welche aber keine Arbeitszeit sind, ansonsten kommt man zu spät und eine Verwarnung.
Auch bei 12h Diensten bekommt man nicht sicher etwas zu essen.
Dienste werden teilweise von 21:00 - 5:00 vergeben, trotz Kommentaren nach längeren Diensten was bis dato meistens geklappt hat, wodurch man ...
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Dass Schulungen nicht vergütet werden
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Stressen einen viel zu sehr
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Kann sehr streng werden.
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keine Regelmäßigkeit, manchmal 7n Uhr, dann 11 Uhr Dienstbeginn.
Meistens früher aus - schwer auf die Stunden zu kommen
immer neue Kollegen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In den Einsatzdetails hineinschreiben, welche Materialien man wirklich benötigt. Ansonsten muss man immer viel mehr mitnehmen als notwendig.
Wenn man beispielsweise einen Doppeldienst hat und man es nicht pünktlich zum zweiten Dienst schafft, dem Kunden auch wirklich weitersagen, dass er später kommt. Hab das schon erlebt, wo es am Telefon geheißen hat, dass es weitergesagt wurde und anscheinend hat der Kunde gesagt, dass er nichts davon weis.
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IT-technisch bin ich nicht versiert, also vielleicht ist das zu aufwendig, um es wert zu ein, aber die Webseite für Aufträge könnte ein Mobil-freundlicheres Design haben
Sich mehr für Lebensmittelrettung engagieren - das müsste an sich natürlich von den Kunden kommen, aber ProStaff könnte Dialoge starten
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Kommts mal wieder runter und fangt s an alle gut zu behandeln dann würde es der Firma auch besser gehen
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eher darauf Achten, dass Neulinge gut miteinbezogen werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von PG Personalservice - proStaff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


Da man immer mit verschiedenen Kolleg*innen zusammenarbeitet, ist das schwer zu sagen, grundsätzlich erlebe ich aber die meisten Angestellten als motiviert und hilfsbereit
3
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da Service/Gastro immer Teamarbeit ist, sind alle Kollegen dem bewusst, dass man sich gegenseitig stets helfen sollte
5
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Ab und zu es kommt drauf an wo man einen Dienst zulegt und mit wem
3
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Bei Einsätzen kann man sich immer aufeinander stützen.
alle hilfsbereit
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PG Personalservice - proStaff ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Fruher gab es Fortbildungen seit corona wurde alles angeschafft.
1
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Am Anfang wirkt es als könnte man super Kariere machen und schnell aufsteigen. Ich habe mich nicht zu einer höheren Position machen lassen, da dies mit zumindest einem Teilzeit-Vertrag verbunden gewesen wäre und zusätzlich das Büro einen größeren Druckhebel auf einen ansetzen kann, weil man ja die Stunden braucht.
2
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Ein paar schulungen gibt's. Sonst kann man mit Mühe und Fleiß schon auch was weiterbringen - v.a. Auch beim lohn
Keine Aufstiegschancen innerhalb von Prostaff
1
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Keine Aufstiegschancen, versprochene Schulungen (Barista, Barkeeper,...) gibt es nicht (proStaff wirbt auch mit diesen nicht vorhandenen Schulungen)
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PG Personalservice - proStaff wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PG Personalservice - proStaff schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden PG Personalservice - proStaff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 195 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PG Personalservice - proStaff als eher traditionell.
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