3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmster Dienstgeber, den man sich vorstellen kann!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage (U-Bahnnähe)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung und die gänzlich fehlende Empathie des Eigentümers. Und auch, dass man das Kununu-Feedback intern nicht ernst nimmt, und stattdessen selbst positive Bewertungen schreibt.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt von den eigenen Fehlern abzulenken indem fähige Mitarbeiter künstlich unter Druck gesetzt werden, sollte der Eigentümer endlich Veränderung zulassen. Dringend ausstehende Entscheidungen sollten zügig entschieden werden, um die drohende Insolvenz zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Unerträglich wenn der Eigentümer anwesend ist. Sobald er das Gebäude verlassen hat, kommt Leben in die einzelnen Abteilungen und man hört Lachen aus den einzelnen Abteilungen. Man hält sich mit Galgenhumor am Leben. Es regiert das Chaos, da es eine systematische Unterbesetzung gibt. Regelmässig sind ganze Abteilungen unbesetzt.
Die Zahlungsmoral ist sehr schlecht. Viele Lieferanten müssen monatelang auf Ihre Rechnungen warten. Das hat zur Folge, dass manche externe Agenturen zunächst auf die Bezahlung ausständiger Rechnungen pochen, bevor sie neue Leistungen erbringen. Durch die schlechten Lieferantenbeziehungen ist das Vorankommen schwierig. Die Firmenkreditkarte und/oder die Bankomatkarte ist immer wieder längere Zeit „nicht auffindbar“ sodass selbst die einfachsten Anschaffungen schwierig sind.
Image
Generell werden Anforderungen gestellt, als ob man der Top-Dienstgeber wäre, bei dem die Bewerber sich anstellen. Das Gegenteil ist der Fall, und man kann froh sein, wenn sich überhaupt noch Bewerber finden. Auch Lieferanten zucken zusammen, sobald sie den Namen Pharmaselect hören.
Work-Life-Balance
Nicht so schlecht, da quasi alle aufgrund der fehlenden Wertschätzung „Dienst nach Vorschrift“ machen.
Karriere/Weiterbildung
Das kennt man hier einfach nicht. Es gibt ja häufig nicht mal Geld für die Milch in der Kaffeküche.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich am unteren Ende angesiedelt. Jedoch muss man sollte man sich doch mit dem Gedanken spielen, hier zu arbeiten, unbedingt beharrlich Nachverhandeln. Denn später lässt sich so gut wie nichts ändern. Bei Lohnerhöhungen geht man grundsätzlich nur von der kollektivertraglichen Lohnerhöhung aus. Bonus wird bereits jahrelang nicht ausbezahlt, da die Ziele bewusst so gesetzt werden, dass sie nicht erreicht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist das geringste Problem des Unternehmenes
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes und fähiges Team. Es regiert der Galgenhumor. Grundsätzlich versucht der Eigentümer die einzelnen Mitarbeiter gegenseitig auszuspielen – und schlecht zu machen – um von seinen eigenen Unzulänglichkeiten abzulenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich werden aber alle gleich SCHLECHT behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die paar wenigen, die länger im Unternehmen sind, sind wie Fahnen im Wind und machen dem Eigentümer alles recht. Auch wenn es noch so sinnlos und widersprüchlich ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr old school. Management by Excel Sheet. Kein W-Lan sodass man in Meeting mit seinem Datenstick kommen muss. Am ersten Arbeitestag muss man sich auf die Suche machen: mit etwas Glück findet man noch einen funktionierenden Bürosessel.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist nicht vorhanden. Der Eigentümer findet es nicht mal notwendig, neue Mitarbeiter intern anzukündigen bzw vorzustellen. Änderungen, Kündigungen, etc. erfährt man nur durch Zufall.
Gleichberechtigung
Entsprechen Bewerber nicht den Klischevorstellungen des Eigentümers kommen ganz direkte politisch inkorrekte Meldungen.
Interessante Aufgaben
Die Produkte und die Möglichkeiten wären sehr interessant- wenn man nur was machen, voranbringen, ändern könnte. Es scheitert jedoch an fehlenden Entscheidungen und vor allem fehlenden Geld.
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht flexibel was work Life Balance betrifft. Home Office musste erkämpft werden
Verbesserungsvorschläge
Personal aufstocken! Es ist absolut notwendig für manche Positionen auch eine ernsthafte Vertretung zu haben. Der Chef vertraut seinen Mitarbeitern nicht. Er sollte delegieren und dann da sein wenn er wirklich gebraucht wird. Keine unnützen zusatzaufgaben und wichtige Dinge anpacken! Keine IT! In der Branche eine Katastrophe! Hat sich hoffentlich bereits verbessert!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehälter und aufgrund der extremen Fluktuation viele nette Exkolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen, keine Wertschätzung, kein Respekt, unerträgliches, unerklärliches und unvorhersehbares Verhalten von Entscheidern,……..
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterinnen vertrauen und deren Erfahrungen wertschätzen
Vorgesetztenverhalten
Kein Stern ist leider nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pharmaselect durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pharmaselect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pharmaselect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.