Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Pünktliche Gehälter und aufgrund der extremen Fluktuation viele nette Exkolleginnen
Gute Lage (U-Bahnnähe)
Nettes Team
Kein Vertrauen, keine Wertschätzung, kein Respekt, unerträgliches, unerklärliches und unvorhersehbares Verhalten von Entscheidern,……..
Die fehlende Wertschätzung und die gänzlich fehlende Empathie des Eigentümers. Und auch, dass man das Kununu-Feedback intern nicht ernst nimmt, und stattdessen selbst positive Bewertungen schreibt.
Nicht flexibel was work Life Balance betrifft. Home Office musste erkämpft werden
Personal aufstocken! Es ist absolut notwendig für manche Positionen auch eine ernsthafte Vertretung zu haben. Der Chef vertraut seinen Mitarbeitern nicht. Er sollte delegieren und dann da sein wenn er wirklich gebraucht wird. Keine unnützen zusatzaufgaben und wichtige Dinge anpacken! Keine IT! In der Branche eine Katastrophe! Hat sich hoffentlich bereits verbessert!!
Anstatt von den eigenen Fehlern abzulenken indem fähige Mitarbeiter künstlich unter Druck gesetzt werden, sollte der Eigentümer endlich Veränderung zulassen. Dringend ausstehende Entscheidungen sollten zügig entschieden werden, um die drohende Insolvenz zu vermeiden.
Mitarbeiterinnen vertrauen und deren Erfahrungen wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von Pharmaselect ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nettes und fähiges Team. Es regiert der Galgenhumor. Grundsätzlich versucht der Eigentümer die einzelnen Mitarbeiter gegenseitig auszuspielen – und schlecht zu machen – um von seinen eigenen Unzulänglichkeiten abzulenken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pharmaselect ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das kennt man hier einfach nicht. Es gibt ja häufig nicht mal Geld für die Milch in der Kaffeküche.
