49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
meistens eigentlich sehr fein und familiär, donnoch auch oft streitigkeiten unter Kollegen, was zu einer etwas weniger einladenden atmosphäre führt
funktioniert ganz gut, auch dank den Arbeitszeiten
Teilweise ein ganz gutes Team, aber auch oft kindische Streitigkeiten und Runtermachen
jeder schaut drauf respektvoll und achtsam mit ihnen umzugehen
Sehr professionell und vorbildlich
Es fehlt oft an Deutschkenntnissen unter den Mitarbeitenden, was manchmal zu schwerer Kommunikation aufgrund von Sprachbarrieren führt
jeder wird gleich behandelt
in der produkrion eher nicht sehr vielfältig und eher monoton
Nahe an meinem Zuhause, tolle Kolleg*innen, ich arbeite tatsächlich gerne hier
Schwierige Entscheidungsfindung - manchmal schwerfällig, manchmal überstürzt.
Entscheidungen nach Tatsachen und gemeinsamer Diskussion finden.
Nahe an meinem Zuhause, tolle Abteilung, tolle Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
Schwerfällige oder schwer nachvollziehbarr Entscheidungsfindung auf GF-Ebene
Mit Zahlen, Daten und Fakten Entscheidungen treffen statt mit dem Bauch.
Sehr nahe an meinem Zuhause und Bezahlung ist nicht allzu schlecht. Tolle Kolleg*innen!
Schwerfällige Geschäftsführung, Entscheidungsfindung entweder langwierig oder viel zu schnell und unbedacht.
Zuhören, wenn Bedenken und Informationen geteilt werden.
sehr angenehm, es wird viel gelacht und man merkt die Leidenschaft für die gemeinsame Sache
aufgrund der Größe sehr gutes Image in der Branche, sehr persönlich, man ist keine "Nummer"
sehr startk, gerade durch Herausforderungen ist man noch mehr zusammengewachsen
einige, die schon Jahrzehnte im Unternehmen sind; Know-How wird sehr geschätzt
grundsätzlich gut
schöne helle Büros; sehr gute Verkehrsanbindung
offen und wertschätzend
es gibt einige weibliche Teilzeit Führungskräft, ist auch nicht in jeder Firma so
abwechslungsreich, es wird nie langweilig
Gute Arbeit wird belohnt.
Zu viele chefs mit kleinen Abteilungen.
Bei gewissen Abteilungen wird einfach alles erlaubt.
Mitarbeiter, die nichts können, müssen schneller ausgetauscht werden. Die anderen leiden sonst.
Verbesserungen finden statt - man spürt den Wandel in die richtige Richtung.
veraltete und defekte Geräte
- Die kurzen Wege zu allen Abteilungen im Unternehmen
- Jede Tür steht für jeden offen (ebenfalls die der Geschäftsführung)
- Das Wir-Gefühl stärken (Mitarbeiterevents etc.)
Die Du-Kultur wird gelebt, jeder kriegt ein offenes Ohr bei Anliegen
- Durch die Insolvenz sicherlich angekratzt
Mehr Firmenfeiern für alle würden sicherlich den Zusammenhalt stärken
Es wird sich Zeit für Anliegen genommen
saubere und körperlich nicht zu anspruchsvolle Tätigkeiten
- Kurze Wege zu den Vorgesetzten
- keine einheitlicher Kommunikationsweg für alle Mitarbeiter
- Pünktliches Gehalt
- Für den Pharmabereich durchschnittlich hoch
Ein sehr spannender Tätigkeitsbereich, welcher zukunftsträchtig ausgerichtet ist
kurzer Arbeitsweg
Immer alles schön reden.
Kritik wird entgegen genommen - aber nicht weiter darauf eingegangen.
Den Mitarbeitern sollte man mehr zuhören und auf Wünsche mehr eingegangen werden. Sparmaßnahmen schön und gut, aber bitte an den richtigen Stellen.
Führungskräfte besser Schulen.
Gelobt wird von den Vorgesetzten kaum bis garnicht, jedoch wenn ein Fehler passiert bekommt man schnell Feedback.
Intern mittlerweile schlecht, es wird aber auch nichts unternommen um dies zu ändern.
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt gut.
Kollegen die bereits sehr lange Zeit im Unternehmen sind, werden leider weder geschätzt noch gefördert oder sonstiges.
Weder klare, noch nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen. Auch Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht wirklich einbezogen.
Alibihalber "hört" man sich Wünsche an, mehr aber auch nicht.
Man erfährt eher von anderen Abteilungen, was Sache ist.
So verdient kununu Geld.