5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Leute, die Konkret sagen was Sie wollen und brauchen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei PHOENIX CONTACT GmbH als Facility Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht weniger wollen. Ein Facility Manager soll schließlich organisieren, prüfen und einteilen und nicht etwa ein Mädchen für alles sein, ansonsten fehlt ja die Zeit zum Managen und die Qualität leidet auch darunter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mal sehen......
Bewerber/inHat sich 2021 bei PHOENIX CONTACT GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Stäken, Schwächen, fachliches
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei PHOENIX CONTACT GmbH als HR-Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Person, die das Interview führt, wirkt während des MS Teams-Gesprächs sehr genervt (Augenrollen, bei Beantwortung der Fragen, welche Tätigkeiten man bisher durchgeführt hatte, Kommentare wie "Na dafür braucht man sicher ein Studium"...). Sie war bereits im Vorabtelefonat unhöflich. Das Recruiting sollte von Personen, durchgeführt werden, die über social skills verfügen - diese Dame hat diese tatsächlich nicht!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles HR
Bewerber/inHat sich 2016 bei PHOENIX CONTACT GmbH als Administration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich sehr Wertgeschätzt gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überhebliche HR Dame
Bewerber/inHat sich 2015 bei PHOENIX CONTACT GmbH beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen