über die Jahre extrem abgebaut, aktuell mehr Schein als Sein, kaum Expertise mehr vorhanden durch zahlreiche Abgänge
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannte Lage durch zahlreiche Abgänge, kaum Kollegen im Office - sehr schade
Image
durch "künstlich" wirkende Mitarbeiterevents wird versucht, nach Außen hin den Anschein es guten Images zu machen. Hauptsächlich kommt einem so vor, als ob Events nur für das eigene LinkedIN gemacht werden.
Work-Life-Balance
ab und zu gibt es Peaks, bei welchen man auch länger bleiben muss. Für Ausgleich muss man selber sorgen. Projektbezogen auch an Feiertagen und Wochenenden Arbeit, die nicht wirklich kompensiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Juniors werden oftmals am Anfang ihrer Karriere im Stich gelassen, zum Kunden werden diese nur mitgenommen wenn es ins Budget passt.
keine externen Kurse, um Junioren vorzubereiten. Hauptsächlich Learning on the Job, falls es mal ein Projekt gibt wo man eingesetzt werden kann.
Am Anfang keine Basisausbildung (außer in der Programmierung) und auch keine externen Kurse um den Junior vorzubereiten.
Karriere in einem kleinen Beratungsunternehmen ist nicht gegeben, aber das sollte man wissen wenn man sich bewirbt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben kaum Zeit, nehmen sich dennoch die Zeit um behilflich zu sein. Von Kollegen wird man nicht in Stich gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
einige ältere Kollegen die mit ihrer Erfahrung punkten, werden auch von allen geschätzt
Vorgesetztenverhalten
eher untere Schublade, Vorgesetzter versucht eher seine persönlichen Interessen durchzusetzen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Equipment fehlt oft an Arbeitsplätzen
Kommunikation
1mal im Monat ein Frühstück, bei welchem von Führungsebene aus der aktuelle Stand kommuniziert wird, ansonsten Flurfunk. Kommunikation von einigen Abgängen werden eher bis zum letzten Moment verschwiegen
Gehalt/Benefits
etwa 10-15% unter dem Marktgehalt, Prämienregelung nicht transparent bzw. Ergebnisse aus den Performancegesprächen entsprechen nicht wirklich der Realität - es hat den Anschein dass versucht wird den Bonus so gering wie möglich zu halten.
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigungen zwischen den Geschlechtern kein Thema, dennoch gibt es Kollegen die gleicher sind als andere
Interessante Aufgaben
Aufgaben die mit dem eigenen Bereich nicht viel zutun haben und man diese annehmen muss, ansonsten ganz okay