Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Phoron Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist vermutlich in jedem Unternehmen eine Herausforderung, aber hier merkt man, dass aktiv daran gearbeitet wird.
Sehr unterstützend und wertschätzend.
Da viele Projekte laufend Aufmerksamkeit verlangen, muss man selbst darauf achten, eine gute Balance zu finden. Dafür bekommt man aber auch viel Freiraum und Flexibilität.
Meine persönliche Erfahrung war sehr positiv, insgesamt sehe ich unternehmensweit aber noch Raum für Verbesserungen.
Viele Hausaufgaben aus der Vergangenheit werden endlich erledigt, aber es gibt noch Verbesserungsbedarf und auch die FKs müssen immer darauf achten, dass sie möglichst transparent agieren.
Stark von der aktuellen Gesamtsituation abhängig, innerhalb des Teams jedoch sehr angenehm.