Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Physio 
Mur
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Körperlich anstrengend, dafür eigener geschlossener Raum.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Physio Mur in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigener Raum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überanstrengung.
Work Life Balance.
Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind das wichtigste, nicht Geld. Schauen, dass auch die Mitarbeiter langfristig gesund bleiben und nach 2h durchgehenden Massage mindestens eine Pause bekommen. Diese langen Arbeitstage gehen extrem auf die Gelenke und Muskeln. Therapieansatz muss auch bei den Mitarbeitern gelten.

Arbeitsatmosphäre

Eigener offener Raum (es sei denn man landet im 4.Stock). Selbstständigkeit. Jedoch fühlt es sich nach Fabrik an, kaum Pausen, sehr anstrengend, auf Dauer kaum packbar. Geachtet wird aufs Geld und viele Kunden ohne Pausen durchzubekommen. Therapeutischer Ansatz für Patient und Arbeiter nicht vorhanden.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Man kriegt kaum was mit. Ob ZA freigegeben wurde oder nicht wurde nicht mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Nett sinds schon, man sieht sich als Masseur nur im Fango/Elektro Bereich kurz. Vielleicht mehr grüßen und ein nettes Lächeln am Gang von manchen wäre angebracht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten täglich ca 9-19:30/18. Freitag bis 13. Minusstunden führen zu mehreren zehn Stunden Tagen hintereinander.

Vorgesetztenverhalten

Wirkt eher von oben herab, leere Worte, viel Versprechen. Emotionale Gespräche mit Vorgesetztem, die nicht mehr professionell gehandhabt wurden.

Interessante Aufgaben

Kommt mit ca. 19-27 Patienten am Tag zusammen, wodurch man viel lernt.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede erkennbar

Arbeitsbedingungen

Equipment eher auf der Sparseite (keine weichen Kissen etc). Dafür eigener offener Raum, was sehr gut ist. Wöchentliche meist mehrere Krankenstände führen zu noch mehr Kunden, die man übernimmt.

Image

Image extrem schlecht von außen von Ex Mitarbeiter und zumeist auch Patienten. Im Bewerbungsgespräch wurde schon vom Leiter erklärt, dass viele kündigen/frühzeitig abbrechen/Krankenstände sind. Auch externe Stiftungen berichteten von überanstrengenden Arbeitsbedingungen, die auf Dauer kaum zu tragen sind.

Karriere/Weiterbildung

Zuschauen als Praktikant zu Beginn passiert hier nicht, selbst auf Wunsch Wochen vor Antritt. Erster Tag=erste Kunden. "Es wird darauf geachtet nicht ins kalte Wasser geworfen zu werden" - leider nur Luft. Mein erstes Zuschauen war in Woche 2 oder 3 einmal.
Dafür gibt es immer mal wieder interne Fortbildungen.
Gezahlt werden zu Teilen auch externe mit Verpflichtung von 1 Jahr.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

5Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.