Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Physio Mur die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht, man hat keine Möglichkeit etwas mitzubestimmen. Auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen wird nicht eingegangen.
Eigentlich nicht vorhanden, da man sich nur in der Pause kurz sieht und jeder froh ist, in dieser Kurzen Zeit sich zu erholen.
Die Freien Tage braucht man definitiv zur Erholung. Es gibt sehr viele Krankenstände, hier spielt bestimmt die Überlastung der Mitarbeiter:innen eine große Rolle.
Nicht auf Augenhöhe, es geht nur um Profit auf Kosten der Patient:innen und Angestellten.
Prinzipiell liebe ich meinen Job, es liegt definitiv am Arbeitgeber
Schrecklich, man wird mit Patienten zugepflastert, jeden Tag. Man hat wenig Kontakt zu Kolleg:innen, da der Terminkalender voll ist, fällt ein Patient bzw. Patientin aus, bekommt man häufig einen spontanen Einschub z.B. durch 15 Minuten Massagen.