Man ist nur eine Nummer. Kündigt man, wird nicht hinterfragt wieso und was verbessert werden sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kapfenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehen der Mitarbeiter in die Dienstgestaltung
Pünktliche Lohnüberweisung (einheitlich!)
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Des öfteres spontanes länger arbeiten (wird nicht immer 2-3 Tage vorab mitgeteilt, sondern oft am selben Tag)
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg schwer möglich
Gehalt/Benefits
Lohn ist häufig nicht pünktlich überwiesen worden, oft 3-5 Tage später
wenig Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wird hinter dem Rücken des anderen schlecht gesprochen
Vorgesetztenverhalten
teilweise diktatorisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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