Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Physiotherapie Ortho-Unfall?

Physiotherapie Ortho-Unfall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physiotherapie Ortho-Unfall schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Physiotherapie Ortho-Unfall als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Physiotherapie Ortho-Unfall das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Physiotherapie Ortho-Unfall wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Physiotherapie Ortho-Unfall als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den ärztlichen Leiter kann man zu jeder Zeit bei fragen per Mail kontaktieren- meist erhält man sehr schnell Rückantwort.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Gehalt kommt nicht pünktlich
-teilweise sehr spontane Überstunden bzw das voraussetzen dieser
-Dienstplan muss immer wieder gecheckt werden, falls Überstunden anfallen
-wenn die Auslastung nicht gut ist, muss/soll man Zeitausgleich nehmen. Im Sommer waren dies oft auch mehrere Tage. Zu einem Zeitpunkt wo die Auslastung dann wieder mehr ist, sollen diese wieder hereingearbeitet werden.

Januar 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Einbeziehen der Mitarbeiter in die Dienstgestaltung
Pünktliche Lohnüberweisung (einheitlich!)
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter

Februar 2025Bewertung lesen

mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Gehalt pünktlich ausbezahlen
Bessere Organisation der Dienstzeiten- wenn Überstunden anfallen, die Arbeitnehmer informieren bzw fragen ob diese auch Zeit haben, sodass man nicht jeden Tag den Dienstplan ein paar Tage im voraus checken muss um keine Terminlichen privaten Kollisionen mit eventuell anfallen Überstunden zu haben.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physiotherapie Ortho-Unfall ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Lohn ist häufig nicht pünktlich überwiesen worden, oft 3-5 Tage später
wenig Sozialleistungen

Februar 2025Bewertung lesen

Einstiegsgehalt war zu meinem Dienstbeginn eher niedrig, wurde jedoch erhöht.
Gehalt kam bei mir meist nicht pünktlich am Konto an (meist 2-3 Tage später).
Sozialleistungen gab es selten.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Beruflicher Aufstieg schwer möglich

Februar 2025Bewertung lesen

3 Fortbildungstage pro Jahr pro Mitarbeiter
Förderung von Fortbildungen ist prinzipiell möglich jedoch ab geringen Zuzahlungsbeträgen mit einer 4 jährigen Bindung gekoppelt (sonst Rückzahlung)

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Physiotherapie Ortho-Unfall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physiotherapie Ortho-Unfall schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Physiotherapie Ortho-Unfall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Physiotherapie Ortho-Unfall als eher traditionell.