Chaotische Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Es wird generell sehr viel kommuniziert, jedoch werden von der Geschäftsführung ständig Entscheidungen von gestern am nächsten Tag wieder revidiert und man arbeitet sehr viel umsonst.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht sind die 2 Eigentümer nicht fähig ein junges Startup profitabel zu gestalten. Hier wird eher Investorengeld verbrannt für sinnlose und unrealistische Investitionen anstatt nachhaltig an einer rentablen Produktion zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Das Thema wäre an sich sehr interessant aber die Führungsebene schafft es nicht das Unternehmen gut zu führen und vertraut den durchwegs gut ausgebildeten Mitarbeitern nicht. Sinnvolle Ideen der Mitarbeiter werden totgeschwiegen da die Chefs sowieso alles besser wissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man stellt sich zwar als sehr Umweltbewusst hin und argumentiert mit Wasserersparnis gegenüber Landwirtschaft, das stimmt so aber im derzeitigen Entwicklungsstand nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlt, jedoch kommt man sich veräppelt vor wenn man seine Expertise nie einbringen kann, da die Chefs ohnehin nicht zuhören und irgendwelche unmöglich zu realisierenden Lösungen durchpeitschen.
Image
Nach Außen gut, wenn man dort gearbeitet hat durchschaut man die Mogelpackung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich, da die meisten Mitarbeiter nach einem Jahr wieder gehen oder gegangen werden.