6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotische Arbeitsbedingungen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Image
Nach Außen gut, wenn man dort gearbeitet hat durchschaut man die Mogelpackung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich, da die meisten Mitarbeiter nach einem Jahr wieder gehen oder gegangen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlt, jedoch kommt man sich veräppelt vor wenn man seine Expertise nie einbringen kann, da die Chefs ohnehin nicht zuhören und irgendwelche unmöglich zu realisierenden Lösungen durchpeitschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man stellt sich zwar als sehr Umweltbewusst hin und argumentiert mit Wasserersparnis gegenüber Landwirtschaft, das stimmt so aber im derzeitigen Entwicklungsstand nicht.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht sind die 2 Eigentümer nicht fähig ein junges Startup profitabel zu gestalten. Hier wird eher Investorengeld verbrannt für sinnlose und unrealistische Investitionen anstatt nachhaltig an einer rentablen Produktion zu arbeiten.
Kommunikation
Es wird generell sehr viel kommuniziert, jedoch werden von der Geschäftsführung ständig Entscheidungen von gestern am nächsten Tag wieder revidiert und man arbeitet sehr viel umsonst.
Interessante Aufgaben
Das Thema wäre an sich sehr interessant aber die Führungsebene schafft es nicht das Unternehmen gut zu führen und vertraut den durchwegs gut ausgebildeten Mitarbeitern nicht. Sinnvolle Ideen der Mitarbeiter werden totgeschwiegen da die Chefs sowieso alles besser wissen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit wenigen Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Fort/Weiterbildungen werden finanziert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr entspannte und nette Vorgesetzte.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft vergessen. Anliegen und wünsche werden meist beachtet.
Interessante Aufgaben
Immer neue spannende Projekte. Allerdings auch manchmal Aufgaben, für die man sich nicht beworben hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aussen hui innen ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprochen nichts gehalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht bis gar nicht vorhanden
Image
Gibt es keines
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Ja ungarisch oder Englischkurse
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektiv weil das muß bezahlt werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
???
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen schon
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn das Alter gemeint ist dann gut. Die durschnittliche Verweildauer eines MA beträgt 5-7 Monate.
Vorgesetztenverhalten
Die einzigen die Fehler machen sind immer nur die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Wer auf Containerfeeling steht ist richtig
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt
Gleichberechtigung
Nur mit Titeln bist jemand in diesem Unternehmen. Jer mehr desto besser!
Interessante Aufgaben
Wäre an und für sich interessant
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Die Angst vor der Realität greift um sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermöglicht relativ schnellen und einfachen Jobeinstieg, zahlt nicht so schlecht. Ich schwöre dass ich all meine Angaben hier gut überlegt und nicht gefühlsübermannt geschrieben habe und bitte inständig, diese echte Bewertung nicht auch zu löschen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Misstrauenund die offensichtliche Ahnungslosigkeit in der Führungsebene, die Bedingungen in der Produktion, der maximal ausnutzende und respektlose Umgang mit Allen, die von der Firma Geld bekommen, die Kultur der Kündigung: heute erfahre ich dass mich hier morgen niemand mehr sehen will und es wird erheblicher rhetorischer Aufwand betrieben, um mir die Unterschrift für die Einvernehmliche zu entlocken.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Akademiker einstellt, sollte man versuchen, ihnen ihre Expertise zu entlocken, anstatt sie stumm zu stellen. Auch sollte man erst sichergehen, dass ein Prozess inklusive scale-up funktioniert, bevor man große Anlagen baut.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs und unter Kollegen gut, immer wenn es Rückschläge gibt, wird nur noch nach der/dem Schuldigen gesucht.
Image
Um den Schein zu wahren sind hier schon realistische Bewertungen verschwunden, um plötzlich wahnwitzig guten Bewertungen mit deutlich erkennbarer Handschrift aus der Führungsebene Platz zu machen. Noch fragen?
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig, 20h all-in ist dennoch nicht zu empfehlen. In technology und Marketing geht's besser, aber die "plant experts" werden unter unfassbaren Bedingungen geschröpft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungschancen sind gut, denn bei einem Durchsatz von ca. 1 Mitarbeiter pro Monat stehst du im Schnitt bald genug wieder draußen um einen besseren Job zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war ohne viel Diskussion nicht so schlecht. Mitarbeitersport war auch ganz nett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um den Schein zu wahren würde diese Firma alles tun. Nach der Realität besser nicht fragen.
Kollegenzusammenhalt
Solang es nicht der eigene Job ist, der am Zwirn hängt, generell gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Entspanntes Miteinander aller Altersstufen. Wenn Probleme auftauchen, aber das wirkt sich dann wenigstens nicht altersdiskriminierend aus
Vorgesetztenverhalten
Kein Plan von Führung. Ununterbrochene Kurswechsel, schneller als zu erwartende Ergebnisse vorhersagbar sind, es werden Akademiker gesucht, deren Fachexpertise ignoriert wird, denn als Architekten wissen sie sowieso alles besser.
Arbeitsbedingungen
Kein Geld für echte Lösungen, außer wenn die Idee von den Chefs kommt. Büroräumlichkeiten und Ausstattung war generell recht gut.
Kommunikation
Wurde immer wieder versucht, dann aber auch immer wieder gelassen, weil Meetings viel Zeit fressen.
Gleichberechtigung
Allergiker und meinungslose ja-sager haben eindeutig Vorrang. Gendermäßig und kulturell ist bis auf einzelne Ausnahmen alles recht locker.
Interessante Aufgaben
Ganz ehrlich: die Arbeit selbst machte mir Freude. Sie war Abwechslungsreich, fordernd und ich konnte an ihr wachsen.
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Lieblingsarbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich passt das alles sehr sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann bis jetzt nichts schlechtes sagen.
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und angenehm. Ich gehe gern in der Arbeit.
Work-Life-Balance
Es hängt in Büro viel von wie man für sich das einteilt. Wenn es zu viel wäre, kann man melden und die Kollegen/Vorgesetzten helfen aus, übernehmen was. Sowas habe ich noch nie erlebt, nur mir gewünscht bei andere Firmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Sprachkurse.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein Kleinunternehmen, aber es hängt natürlich von der Position ab. Es gibt aber die Option zu Verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausschlieslich Elektrofahrzeuge für Firmenautos, im Bereich Einkauf sind immer Umweltfreundliche Produkte vorgezugt. Es kommt dann natürlich noch die ganze Unternehmensphilosophie und Umfeld des Unternehmens dazu.
Kollegenzusammenhalt
Gut, Team-Building Veranstaltungen wären noch gut, aber in Covid und Lock-Down Zeiten ist es natürlich schwieriger. Kollegen helfen einander, die gewöhnliche Verantwortungherumschieberei gibt es hier Gott sei Dank nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl das Team ist ziemlich Jung.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier auch nur positive Erfahrungen schreiben. Intelligent, verständnisvoll, empatisch. Vorschläge werden zugehört und oft umgesetzt. GF ist kompetent, und das Wohlgefühl ihre Kollegen ist für sie wichtig, und nicht nur in Theorie, man merkt das in Praxis auch.
Arbeitsbedingungen
Gut beleuchtete Büros, gut ausgestattete Küche, Training für Mitarbeiter.
Covid Behandlung ist auch 10/10.
Kommunikation
Alles wird rechtzeitig und klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
10/10 - und ich bin in dem Bereich sehr sensitive.
Interessante Aufgaben
Hier kann man in, bestimmte Rahmen natürlich, sich auch viel einteilen. Da es eine junge, dynamische Firma ist, gibt es Raum Ideen, Prozessen ab zu wickeln, ausarbeiten, umsetzen. Hängt natürlich von der Stelle ab.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Phytoniq durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Phytoniq als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Phytoniq als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.