7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Lage
Gesamt kann nur zusammengefasst werden: außen hui, innen pfu i. Es wird nach Außen alles schön dargestellt, aber intern katastrophal sieht man an hoher Fluktuation.
.Schulung von Vorgesetzten und Teamleitern wäre mal angebracht.
Flache Hierarchie. Wer Leisten will bekommt viel Vertrauen und Verantwortung.
Feedback ist teilweise zu wenig direkt
Zusammenhalt untereinander ist spitze. Das Team ist jung und es herrscht eine sehr freundschaftliche Atmosphäre
Wie am Bau üblich ist es manchmal sehr stressig
Man bekommt sehr viel Unterstützung bei Weiterbildungen
Gehalt ist angemessen
Kommt natürlich auf die Abteilung an. Aber im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt toll.
Flache Hierarchie, sehr freundschaftlicher fairer Umgang. Es gibt ausserordentlich viel Unterstützung damit man sich bestmöglich entwickeln kann. Dafür wird auch viel gefordert.
Projekte sind sehr vielfältig
Schönes neues Büro im 12.Stock mit super Aussicht über ganz Graz.
Getränke, Kaffee, Obst& Snacks, einen Essenszuschuss zur hauseigenen Kantine und das ein oder andere Feierabendbier werden zur Verfügung gestellt
Gleitzeit, kurzer Freitag, HO ist möglich
Weiterbildung wird gefördert und prinzipiell ermöglicht, sofern passend
Faires Gehalt, Übernahme von Klimaticktes für MA:innen, die außerhalb von Graz wohnen, Kostenunterstützung beim Mittagessen, diverse Firmenveranstaltungen und Feste
Schwarze Schafe gibt es immer, aber prinzipiell gut
Passt soweit. Neue Geräte, angenehmes Raumklima. Allerdings sitzen die meisten MitarbeiterInnen in einem Großraumbüro, in dem man es nicht jedem Recht machen kann
Wichtige Infos werden hier und da bei sogenannten "BürgerInnenversammlungen" oder über den internen Newsletter zur Verfügung gestellt, könnte aber öfter passieren
Fast gleich viele Frauen wie Männer, auch in Führungspositionen
Interessante große und kleine Projekte
Bürostandort
Keine Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter beim Bürostandort.
Hierarchieebenen überarbeiten. Offene Kommunikation gegenüber den Angestellten wenn es Probleme aller Art gibt. Wertschätzendes Verhalten gegenüber allen.
Generell ok. Ist aber stark Abteilungsabhängig.
Mehr Schein als Sein
Teilweise vorhanden. Abteilungsabhängig
es war schon mal besser
Kollegialer Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen vorhanden. Abteilungsübergreifend ist es schwieriger.
Probleme und Anregungen werden vor dem Team eher vertuscht als offen kommuniziert. Teamleiter der gleichen Abteilung wiedersprechen sich gegenseitig. Die Wertschätzung fehlt allgemein über alle Ebenen.
Oberflächliche Kommunikation, Smalltalk
Interessante Hochbau-Projekte in Wien. Hauptaufgabenbereich des Unternehmens: Statik und Bauphysik
Es wird versucht, ein starkes Team aufzubauen und Zusammenhalt zu fördern.
Work Life Balance sollte verbessert werden. Es wird viel abverlangt, was auch ok ist, dafür sollte der Ausgleich nach langen stressigen Zeiten bzw. Überbelastung viel mehr unterstützt werden
Leider einige Einschränkungen bez. Urlaub und Homeoffice, manchmal längere Arbeitszeiten über längere Zeitspannen, teilweise ohne Möglichkeiten auf Ausgleich. Teilweise Überbelastung
Bei Ziele und Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht immer einbezogen
Informationen wurden nicht immer zu den Mitarbeitern weitergeleitet, ob über Arbeitsaufträge oder internen Änderungen
Nettes Büro in zentraler Lage und lockere Stimmung aufgrund flacher Hierarchie
Individuelle Arbeitszeitmodelle können vereinbart werden, Home Office ist jederzeit möglich
es gibt eine große Büroküche bzw. einen Aufenthaltsraum inkl. gratis Bier für Pausen bzw. after-work-drinks
Junges Team
Wir sind eher ein junges Team und das Unternehmen gibt es erst seit 2018, weshalb wir auch keine "langdienenden" Mitarbeiter haben
Die 4 sind eigentlich immer gut erreichbar und agieren lösungsorientiert und in gleicher Augenhöhe
Super Büro, zentral, alles ganz modern
Über einzelne Projekterfolge wird Teamintern gesprochen, Unternehmenskennzahlen werden aber nicht gesondert veröffentlicht
An und für sich schon, allerdings gibt es branchenbedingt mehr männliche Mitarbeiter (Ziviltechniker | Baubranche)