Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pilz und Partner Ziviltechniker die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie am Bau üblich ist es manchmal sehr stressig
Kommt natürlich auf die Abteilung an. Aber im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt toll.
Flache Hierarchie, sehr freundschaftlicher fairer Umgang. Es gibt ausserordentlich viel Unterstützung damit man sich bestmöglich entwickeln kann. Dafür wird auch viel gefordert.
Schönes neues Büro im 12.Stock mit super Aussicht über ganz Graz.
Getränke, Kaffee, Obst& Snacks, einen Essenszuschuss zur hauseigenen Kantine und das ein oder andere Feierabendbier werden zur Verfügung gestellt
Zusammenhalt untereinander ist spitze. Das Team ist jung und es herrscht eine sehr freundschaftliche Atmosphäre