Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie. Wer Leisten will bekommt viel Vertrauen und Verantwortung.
Es wird versucht, ein starkes Team aufzubauen und Zusammenhalt zu fördern.
Bürostandort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gesamt kann nur zusammengefasst werden: außen hui, innen pfu i. Es wird nach Außen alles schön dargestellt, aber intern katastrophal sieht man an hoher Fluktuation.
Feedback ist teilweise zu wenig direkt
Keine Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter beim Bürostandort.
Verbesserungsvorschläge
.Schulung von Vorgesetzten und Teamleitern wäre mal angebracht.
Work Life Balance sollte verbessert werden. Es wird viel abverlangt, was auch ok ist, dafür sollte der Ausgleich nach langen stressigen Zeiten bzw. Überbelastung viel mehr unterstützt werden
Hierarchieebenen überarbeiten. Offene Kommunikation gegenüber den Angestellten wenn es Probleme aller Art gibt. Wertschätzendes Verhalten gegenüber allen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Pilz und Partner Ziviltechniker ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Projekte sind sehr vielfältig
Interessante Hochbau-Projekte in Wien. Hauptaufgabenbereich des Unternehmens: Statik und Bauphysik
Interessante große und kleine Projekte
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pilz und Partner Ziviltechniker ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es war schon mal besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt sehr viel Unterstützung bei Weiterbildungen
Weiterbildung wird gefördert und prinzipiell ermöglicht, sofern passend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pilz und Partner Ziviltechniker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pilz und Partner Ziviltechniker gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pilz und Partner Ziviltechniker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pilz und Partner Ziviltechniker als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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