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Pimcore 
GmbH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

As the company grows, it started facing the typical challenges, bad decision on talent retention but still micromanaging

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

working remotely on interesting projects and task

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

micromanagement, top-down approach, not AGILE but waterfall, no talent retention measures by lack of career path and grow opportunities, no respect or value given to opinions and feedback, subtle nepotism, beside C-Level the average seniority is around 2 years, not mentioning the massive layoffs in 2023 and keep hiring while freezing salary

Verbesserungsvorschläge

Give more trust to the low level employees, provide clear career path and avoid hiring externally, increase work force to reduce this almost 1:1 (micromanager:worker) ratio

Arbeitsatmosphäre

top down approach, micromanagement is the norm, no praises , not feeling trusted, unrealistic expectations, no clear definitions of roles and goals

Image

Image is good, international recognition and open-source

Work-Life-Balance

lots of TODO, not enough employees that have to do the actual work for the workload and expectation.
Vacation can be consumed without any stress and the working time are fine

Karriere/Weiterbildung

No career advancement path, no criteria beside knowing somebody in the management (kind of nepotism)

On continuing education we are provided course to improve our coding quality (PHP) and access to Symfony Cast and there are budget to attend events and courses but there is no much free time to do any course in a significant manner

Gehalt/Sozialleistungen

Salaries are paid on time, but are quite average and close to the market starting salary standards, nothing special or extraordinary

Umwelt-/Sozialbewusstsein

probably not, the heating and air conditioning temperature are set wrongly, keeping window and door open. No any renewable energy stuff or so.
We are provided Klimaticket though, if we promise to travel at least one or two times a month to the office

Kollegenzusammenhalt

no issues nor toxicity within the low-level colleagues. Problem comes with the mid and upper management, especially when ego is affected

Umgang mit älteren Kollegen

no any career path, long serving workers are not valued, the older ones in age are hired externally and put in management positions over promoting the existing ones, ending up with lots of misunderstanding as they don't have the actual knowledge and experience on what was already going on.

Vorgesetztenverhalten

there is an open door policy but no any changes are made after providing feedback and complains and just bounce back or ignored completely.
Many rushy and incomprehensible decisions out of emotional stress or third-party pressure that do not consider the whole picture nor the feedback and inputs provided, no any direct involvement either, we are told about the changes after it get discussed in closed doors.
Everything needs to be passed to a redundant mid management to get things done.

Kommunikation

company wide is quite transparent with regular quarterly jour fixes and everything is properly documented in the confluence, but daily work communication is quite bad as there is no involvement by those who are going to do the actual work

Gleichberechtigung

Not sure, there is no that much diversity in the mid and upper management that proves there are same opportunities for women and not german speaking.

Interessante Aufgaben

Work is fairly distributed and lots of cool ideas and always innovating but there are no maneuver space for own ideas/opinions, therefore there is almost no influence on the design or final product


Arbeitsbedingungen

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Super Moderner Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Teamzusammenarbeit, selbst wenn wir alle remote arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Giovanni Luca Chimienti, Human Experiences & Employer Branding
Giovanni Luca ChimientiHuman Experiences & Employer Branding

Dear Pimconaut,

Thank you so much for your positive feedback! We truly appreciate you sharing your experiences with us and value your candid words. It is motivating for us to hear that you appreciate the interesting tasks, good training opportunities, and flexible working hours that we offer. We strive to create a work environment that is both challenging and supportive.

We are particularly delighted to hear that the team collaboration is perceived as excellent, even in the remote work setting. Fostering a strong sense of community is of great importance to us, regardless of where our team members are working.

We will continue to work on providing our employees with challenging projects and growth opportunities to ensure that you can continually progress with us.

Thank you for being a part of our team, and we highly value your constructive feedback.

Best regards,

Giovanni Luca Chimienti

Spannendes Digital Unternehmen mit jungen, kreativen Team.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leute können in ihre Aufgaben hineinwachsen. Internationales Team, in dem die Leute gut miteinander können und auch feiern. Mitarbeitet sind je nach Zugehörigkeit am Erfolg beteiligt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, manchmal vielleicht chaotisch.

Verbesserungsvorschläge

Jung, wild, disruptiv. Eventuell manchmal zu chaotisch. Das ist aber dem Wachstum geschuldet.

Arbeitsatmosphäre

Schönes, offenes Büro, tolle Wandgestaltung

Image

Spannendes Produkt und Unternehmen, viele internationale Partner. Viele Auszeichnungen in der Branche. Die Großen werden sich noch wundern ;)

Work-Life-Balance

Home Office Angebot, keine Überlastung

Karriere/Weiterbildung

Da ist die Nachfrage vielleicht nicht so hoch aber Teilnahmen an Kongressen, Events und Seminare.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte immer mehr sein aber voll im Rahmen, man kümmert sich um das Team.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da hat man wenig Berührung aber macht auch, was nötig ist.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team, arbeitet eng miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Der CEO ist mit Mitte 40 der Älteste ;) Gibt aber keine Probleme zwischen reiferen und jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit jeder und jedem reden, auf Vorschläge wird eingegangen

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, schönes Büro

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, regelmäßige Updates

Gleichberechtigung

Keine Probleme, in allen Abteilungen, trotzdem branchenüblich mehr Männer.

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte und spannende Aufgaben zur Weiterentwicklung

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Arbeitgeber-Kommentar

Giovanni Luca Chimienti, Human Experiences & Employer Branding
Giovanni Luca ChimientiHuman Experiences & Employer Branding

Danke für deine Bewertung. Wir schätzen jedes Feedback sehr.

Wir haben bereits an einigen Punkten Verbesserungen ausgearbeitet und umgesetzt. Beim Thema Work-Life-Balance bieten wir mittlerweile die größtmöglichste Flexibilität an. Bei Karriere/Weiterbildung verfügt jeder Pimconaut über ein eigenes Weiterbildungsbudget. Auch bei Thema Kommunikation versuchen wir bestmöglichst durch unseren monatlichen Unternehmens Jour Fixe sowie über unsere internen Kommunikationskanäle jeden Pimconauten up to date zu halten. Wir werden weiterhin Verbesserungen ausarbeiten und diese umzusetzen.

Thank you for your review. We appreciate every feedback very much.

We have already worked out and implemented improvements on many points. In terms of work-life balance, we now offer the greatest possible flexibility. In the area of career/training, every Pimconaut has his/her/x own training budget. In terms of communication, we also try to keep every Pimconaut up to date through our monthly company jour fixe and our internal communication channels. We will continue to work on improvements and implement them.

Cool company, remote options, and many benefits (extra day offs), chill people.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Very friendly, the English language only jobs possible, when working remotely all the equipment is sent over.

Work-Life-Balance

Very cool, there are deadlines to be met but no one is watching over your shoulder, no late meetings, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

I would say above average

Kommunikation

Possibility to talk to everyone about any kind of issue.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Giovanni Luca Chimienti, Human Experiences & Employer Branding
Giovanni Luca ChimientiHuman Experiences & Employer Branding

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns ungemein. Mittlerweile haben wir bereits an den Punkten Karriere/Weiterbildung und interessante Aufgaben gearbeitet. Jedem Pimconauten steht ein eigenes Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Des Weiteren versuchen wir bestmöglichst, dass jeder Pimconaut sein/ihr/x Aufgabengebiet aktiv mit gestalten und sich in die Richtung entwickeln kann, die den jeweiligen Stärken und Interessengebieten entsprechen.

Thank you very much for your review. It pleases us immensely. In the meantime, we have already worked on the points of career/training and interesting tasks. Every Pimconaut has his/her own training budget. Furthermore, we ensure that every Pimconaut can actively shape their area of responsibility and develop according to their strengths and areas of interest.

Sehr positive Erfahrungen bisher, vor allem was Flexibilität betrifft.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, viele Dinge sind meist auch kurzfristig & spontan möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Giovanni Luca Chimienti, Human Experiences & Employer Branding
Giovanni Luca ChimientiHuman Experiences & Employer Branding

Danke für deine Bewertung. Wir schätzen jedes Feedback sehr.

Wir haben bereits an einigen Punkten Verbesserungen ausgearbeitet und umgesetzt. Beim Thema Work-Life-Balance bieten wir mittlerweile die größtmöglichste Flexibilität an. Bei Karriere/Weiterbildung verfügt jeder Pimconaut über ein eigenes Weiterbildungsbudget. Auch bei Thema Kommunikation versuchen wir bestmöglichst durch unseren monatlichen Unternehmens Jour Fixe sowie über unseren internen Kommunikationskanälen jeden Pimconauten up to date zu halten. Wir werden weiter versuchen Verbesserungen auszuarbeiten und diese umzusetzen.

Thank you for your review. We appreciate every feedback very much.

We have already worked out and implemented improvements on many points. In terms of work-life balance, we now offer the greatest possible flexibility. In the area of career/training, every Pimconaut has his/her/x own training budget. In terms of communication, we also try to keep every Pimconaut up to date through our monthly company jour fixe and our internal communication channels. We will continue to work on improvements and implement them.

Stolz ein Teil des Unternehmens zu sein.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es echt einiges! Das kann man so kurz nicht sonderlich beantworten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts gravierendes um dies hier als "schlecht" zu bezeichnen.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise zu bürokratische Prozesse für die aktuelle Unternehmensgröße. Manchmal - definitiv nicht all zu oft und von vor allem nicht von jedem - werden Verbesserungsvorschläge/Ideen klein gemacht bzw. nicht wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

"be yourself" wird hier ganz groß geschrieben.

Image

Innerhalb der Branche perfekt!

Work-Life-Balance

Abteilungsspezifisch. Dies ist natürlich im z.B. Kundengeschäft anders, wie z.B. in der Entwicklung.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist in ständiger Expansion und somit gibt es viele neue Möglichkeiten in sämtliche Richtungen!

Gehalt/Sozialleistungen

Marktadäquat

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mittlerweile viele Unternehmen gesehen, jedoch war der Kollegenzusammenhalt noch nie so stark wie hier. Kein Neid, Machtkampf, Nachrede oder ähnliches. Jeder unterstützt jeden noch professioneller zu werden. Auch bei Fehler gibt es keine üble Nachrede - gemeinsam werden Fehler eines einzelnen "gerade gebogen".

Umgang mit älteren Kollegen

Die bessere Frage ist, ab wann eine Person "alt" ist :D

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchaus positiv. MitarbeiterInnen werden motiviert und unterstützt ihren gewünschten Karriereweg zu gehen.

Arbeitsbedingungen

Modernste Technik, super modernes und schönes Büro mit StartUp-Flair! Große Dachterrasse mit viel Platz für After-Work-Networking.

Kommunikation

Mitarbeiter stehen im dauernden Informationsaustausch. Dies gilt ebenfalls für abteilungsübergreifende Themen. Trotz (zum Glück) flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit von überall ("Homeoffice") arbeiten zu können, gehen keine Informationen verloren.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunftsland, Sprache, Tradition - völlig irrelevant!

Interessante Aufgaben

Ich selbst kann dies natürlich nur in Bezug auf Sales beantworten: B2B Kunden unterschiedlichster Größen, Branchen, Anforderungen. Somit ist jeder Kunde eine neue Herausforderung, welche gemeistert werden muss.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Giovanni Luca Chimienti, Human Experiences & Employer Branding
Giovanni Luca ChimientiHuman Experiences & Employer Branding

Lieber Pimconaut,

danke für deine Bewertung und die Kommentare. Wir werden weiter alles daran setzen Verbesserungen auszuarbeiten und diese auch umzusetzen.

Thank you for your review and comments. We will continue to do our best to work on improvements and implement them.

Die beste Software Firma in Salzburg

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker und entspannt

Image

Firma ist noch relativ unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Man kann frei auswählen

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen könnten besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht wirklich vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Es gibt regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und alle halten zusammen


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Giovanni Luca Chimienti, Human Experiences & Employer Branding
Giovanni Luca ChimientiHuman Experiences & Employer Branding

Thank you for your feedback. We appreciate the positive feedback we've received. However, we are constantly striving to become even better and work every day to further develop our company. Your feedback and suggestions are extremely valuable to us as they help us continuously improve our performance. We will take your comments into consideration as we move forward. Thank you for your support on our journey to excellence.

Spannender Job beim Open Source Software Startup > Ein Hidden Champion der Branche!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet viele Potentiale, und entwickelt sich gerade vom Startup zu einem "richtigen" Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kann manchmal etwas chaotisch zugehen, hier wäre Fokus und Struktur hilfreich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Team-Building-Aktivitäten wären fein, ist jedoch aktuell gerade etwas schwierig!

Image

Noch sehr unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Viele Potentiale


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannendes Startup mit internationalem Touch

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles ist gerade im Aufbau und wird richtig gut werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super spannende Branche & top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Noch kleines und eingespieltes Team, daher sehr unbürokratisch, flexibel und manchmal auch etwas nerdy

Work-Life-Balance

Gleitzeit, freie Zeiteinteilung

Kollegenzusammenhalt

Es wird definitiv gemeinsam an einen Strang gezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell (der Branche geschuldetes) sehr junges Team, aber auch ältere würden sicher gerne aufgenommen werden.

Kommunikation

Hier gibt es vermutlich immer Verbesserungspotenzial, im Großen und Ganzen wird aber sehr ehrlich, zeitnah und offen kommuniziert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pimcore durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 88% der Bewertenden würden Pimcore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pimcore als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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