Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pimcore die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
There is always room for improvement but I think effort is taken in order to keep people informed about the most important things that are happening.
From my perspective extremely good. Everyone is treated with respect. I think in general for new starters it is easy to start and be accepted by the colleagues.
Real flexible working times, which is extremely positive. During work peaks of course sometimes more to do, but that is not excessive at all. I think it is well-balanced.
Again, that is something that for sure differs from Manager to Manager, but for me personally I can say that I am very confident. Always treated with respect and achievements are acknowledged.
A lot of room to bring in new ideas and execute them. Company has an AI focus in terms of problem solving which is from my perspective very important.
In general the atmosphere is very good, but I also aknowledge that the perception might differ from department to department. Noone needs to be afraid to take decisions, as this mindset is encouraged by the company.