Es ist nicht ratsam in diesem Unternehmen zu arbeiten, vor allem als Berufsneuling.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Ungeduld, Respektlosigkeit ist nicht zu übersehen und sein Umgang mit Mitarbeitern ist eine pure Frechheit. Zudem hat er einen kurzen Geduldsfaden was schlecht in seiner Position ist. Er sollte effizienter und professioneller an Problemen herantreten und seine Arbeit gewissenhafter durchführen.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich mal mit seinem Personal auseinandersetzen, kritikfähiger werden und beginnen sein Personal mit Respekt zu begegnen. (Beginnen eine richtige Führungskraft zu werden).
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Atmosphäre ist sehr düster geworden. Man hat kaum Spaß an der Arbeit. Mit den Jahren sind sämtliche Arbeiten unerträglich geworden, durch hirnlose Vorschriften die nicht zur Optimierung des Unternehmens beitragen. Unter solchen Bedingungen zu arbeiten ist wirklich unfassbar.
Image
Man muss hervor heben, dass viele Firmen und Personen diese Firma kennen.
Work-Life-Balance
Wer sich für die Schicht entscheidet muss im Privatleben sicher einige Abschläge machen. Das muss aber jeder für sich entscheiden. Unter solchen Bedingungen eine Familie groß zu ziehen wird eine Herausforderung.
Karriere/Weiterbildung
Dir werden als Fachkraft nur Steine in den Weg gelegt und das aller höchste der Gefühle ist, dass du nur die "nächste" Position füllen DARFST, sobald erforderlich (da spielen Erfahrung noch Können keine Rolle). Je nach Position kann das sogar JAHRE dauern, obwohl man jahrelang in dieser Firma arbeitet.
Regelmäßige Feedback - Gespräche fehlen auch komplett sodass eine Entwicklung oder Verbesserung, für motivierte und engagierte Mitarbeiter , garnicht zu Stande kommen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist relativ gut.
Dafür dass man 7 Tage und sämtliche Feiertage durcharbeitet, erwartet man sich das aber auch.
Andersherum wäre das eine Frechheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Fachkraft spürt man kaum was davon.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich mit gewissen Kollegen super austauschen und sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen haben einen super Humor!
Vorgesetztenverhalten
Als "Untergeordneter" wirst du AKTIV ignoriert und falls es mal zu einer "Diskussion" kommt, glaubt man man redet mit einem kleinen Kind. Gefühlsausbrüche stehen da an der Tagesordnung und ist mit Uneinsichtigkeit nicht zu übersehen. Das so ein Verhalten von der Wienerberger überhaupt geduldet wird, ist ein Wunder.
Dass man von einem Vorgesetzten etwas an Professionalität und etwas Respekt erwartet, sollte normal sein. (vor allem wenn man mit Respekt an den Vorgesetzten herantretet). Nicht mal ein tägliches "Guten Morgen" gibt es. Zu alledem kommen Schuldzuweisungen und Unterstellungen auch oft vor! (wie z.B. in der Nachtschicht nicht zu arbeiten). Der Vorgesetzte bringt sehr viel Unruhe ins Team, durch unklare Aussagen. So ein Verhalten fördert die Produktivität in keiner Weise.
Arbeitsbedingungen
Als Neuling ist es relativ schwer. Man kann mal froh sein, wenn sich jemand dazu bereit erklärt den "Neuen" die Sachen zu zeigen und "einzuschulen". Ein sinnvolles On Boarding - Programm gibt's mal garnicht. Für Schlüssel oder Berechtigungen sämtliche Maschinen, diese bedienen zu dürfen, dauert eine Ewigkeit und wenn man nicht dahinter ist kann es sein, dass man diese auch garnicht bekommt...als zuständige Fachkraft.
Zusätzlich wenn es zu etwas größeren Problemen in der Firma kommt, ist man als Einzelner komplett alleine gelassen. Jegliche Hilfe vom Betriebsrat ist auch nicht ratsam/hilfreich, da dieser die Situationen nur verschlimmert und eskalieren lässt oder die Probleme nur weiterschiebt.
Wer viel Wert an Mitarbeiterbeteiligungen legt, ist in diesem Unternehmen ebenso falsch am Platz.
Kommunikation
Es gibt etliche Kinderkrankheiten zwischen den einzelnen Abteilungen und mit der aktuellen "Führungsetage" konnte man mit den Jahren sehen wie es immer schlimmer und schlimmer geworden ist. Somit werden Notlösungen zum Dauerbrenner.
Gleichberechtigung
alle werden vom Vorgesetzen gleich behandelt (ob positiv oder negativ)
Interessante Aufgaben
Wenn man sich engagiert kann es zu Abteilungsübergreifende Aufgaben kommen die interessant für manche sein kann...kommt aber etwas selten vor.