Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pitkowitz & Partners die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie üblich in Kanzleien teilweise höherer Arbeitsaufwand, insgesamt jedoch im Rahmen; Flexibilität erforderlich
Wertschätzend, "open-door policy"
Vielfältige und spannende Aufgaben, man lernt viel
Kein Diensthandy, aber es wird trotzdem unterschwellig erwartet, dass man immer erreichbar ist.
Kommunikation läuft sehr schlecht, es gibt keine Einschulung oder ein Gespräch wo erläutert wird, was die Erwartungen an die Person sind, aber dann wird trotzdem erwartet, dass man ab Tag 1 alles kann.
Sehr nettes Team, gutes Arbeitsklima