Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pixelart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles was man wissen muss, wird rechtzeitig kommuniziert. Man bekommt ein detailliertes Onboarding und kann jederzeit Dinge ansprechen.
Egal ob neu oder schon längere:r Mitarbeiter:in, das pixelart Team hält zusammen, man quatscht bei einem Kaffee oder unternimmt Events mit dem gesamten Team.
Dank der Gleitzeit hat man die Möglichkeit die Arbeitszeit so einzuteilen, wie es einem taugt.
Die Business Unit Vorgesetzten sind sehr engagiert um ihre Mitarbeiter und schauen, dass es jedem gut geht und sie sich gut ins Team einfinden. Auch die CEOs sind sehr um ihre Mitarbeiter bemüht und sind aktiv bei Teamevents und Meetings dabei.
pixelart hat eine große Vielfalt an Kunden mit unterschiedlichen und sehr interessanten Aufgaben, sodass der Arbeitsalltag immer variiert und einem nie langweilig wird.
Das gesamte pixelart Team ist super lieb und nimmt einen sehr schnell auf, was eine gemütliche Arbeitsatmosphäre kreiert und man sich schnell wohlfühlt.