Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pixelart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist unkompliziert, respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch die angenehme Arbeitsorganisation und die Flexibilität lassen sich berufliche und private Bedürfnisse gut miteinander vereinbaren.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Bei Fragen oder Problemen findet man in der Regel Unterstützung und die Zusammenarbeit funktioniert auch über verschiedene Aufgabenbereiche hinweg.
Der Umgang mit Vorgesetzten ist grundsätzlich respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Kommunikation ist offen, direkt und transparent. Fragen können jederzeit angesprochen werden und wichtige Informationen werden zuverlässig weitergegeben.
Das Unternehmen ist innen genau so, wie es nach außen wirkt. Ich finde, die Unternehmenswerte stehen nicht nur schön auf der Website sondern werden im Arbeitsalltag auch wirklich gelebt. Ich habe bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht und bin froh, Teil des Teams sein zu dürfen!