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pixelart GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Internet / Multimedia
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Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (40)
    85.106382978723%
    Gut (4)
    8.5106382978723%
    Befriedigend (3)
    6.3829787234043%
    Genügend (0)
    0%
    4,45
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
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    4,89
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Wir sind auf einer Mission. Gemeinsam mit unseren Kunden, die bei uns zu Partnern werden, erschaffen wir einzigartige digitale Markenerlebnisse. Wir entwickeln individuelle digitale Strategien, die wir gewinnbringend für diese Partner umsetzen. Unser Anspruch dabei ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Den Takt vorzugeben und die Trends zu setzen. Das ist der DIGITAL BENCHMARK.

pixelart ist eine europaweit mehrfach ausgezeichnete Full-Service-Digitalagentur aus Salzburg mit 60 herausragenden Talenten. Wir sind fokussiert auf das perfekte Zusammenspiel zwischen Strategie, Technologie, Content, Marketing und Design. Zu unserem Technologienetzwerk gehören commercetools, Adobe, Magnolia und Marketo.

Daraus – und mit viel Leidenschaft für die besten Projekte – kreieren wir vielfältige Digital-, Web- und eCommerce-Lösungen auf höchstem Niveau für große Marken und Unternehmen. Als eine der führenden Digitalagenturen Österreichs ist pixelart bereits für COPA-DATA, HERVIS, JOSKO, LÖFFLER, PALFINGER, RIEDEL, SALZBURG AG, SIEMENS, SPAR und STAR MOVIE auf erfolgreicher Mission.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

60 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

We speak future.
Unsere Fähigkeiten & Leistungsbereiche.

Strategie. Schon am Anfang zu wissen, wohin die Reise geht, ist eine große Erleichterung. Wir planen zusammen mit Ihnen die gesamte digitale Mission. Dadurch können Sie sicher sein, dass Sie Ihr Ziel erreichen, ohne vom Weg abzukommen. Wir arbeiten mit unseren Digitalteams interdisziplinär und kreativ. Die Basis ist eine vollständige Analyse, im Fokus stehen die Bedürfnisse der Nutzer, und der Weitblick richtet sich auf die Spielräume der Zukunft.

  • Digitale Strategieentwicklung
  • Zielgruppenanalyse & Segmentierung
  • Markt- & Potenzialanalyse
  • Technologie-Consulting
  • Usability-Analyse
  • Datenanalyse
  • Onlinemarketing-Strategie
  • Content-Strategie
  • Conversion-Optimierung
  • eCommerce-Optimierung


Technologie. Sie ist unser Steckenpferd und in der DNA von pixelart fest verwurzelt: Bei jeder digitalen Mission ist die Technik ein aktiver Mitspieler. Und das Ass in unserem Ärmel. Wir verwenden ausschließlich Systeme und Lösungen, die international erfolgreich sind. Die Lösungen für die technischen Ökosysteme, die Architektur der Datenschnittpunkte sowie die Systemarchitekturen entwickeln wir bei jedem Projekt zum richtigen Zeitpunkt: ganz am Anfang.

  • eCommerce
  • Web Development
  • Software Development
  • App Development
  • Systemintegration
  • PIM/DAM-Systeme
  • Connected Things
  • Solution Monitoring
  • Cloud Hosting
  • Enterprise CMS
  • Open Source CMS
  • Solution-Architektur
  • Business-Anwendungen


Content. In der digitalen Welt ist Content die Königsdisziplin. Denn ohne Inhalt ist alles nur eine schöne, aber leere Hülle. Marken und Unternehmen müssen ihre Botschaft zur richtigen Zeit über den richtigen Kanal an den richtigen Kunden bringen. Wir helfen Ihnen bei der Content-Planung, der Erstellung von Inhalten mit Text, Bild oder Video sowie beim effizienten Verwalten von Assets und verwandeln die digitalen Kanäle und Touchpoints in agile Newsrooms.

  • Web-Content & Text

  • Content-Distribution

  • Content-Management

  • Videoproduktion

  • Fotoproduktion

  • Social Content


Marketing.
Im Fokus: das Herz der Zielgruppe. Um es zu erobern, nutzen wir alle unsere Talente. Die modernen Analysemethoden im Bereich Smart- oder Big-Data zum Beispiel. Den zertifizierten Umgang mit bezahlten und organischen Display-Systemen sowie Suchmaschinentechnologien. Oder die Marketing-Automation und die entsprechende Personalisierung. Um zielsicher zu treffen, sind sämtliche digitale Marketingmöglichkeiten mit den vorhandenen Onlinekanälen verknüpft.

  • Suchmaschinenoptimierung/SEO

  • Suchmaschinenwerbung/SEA

  • Webanalyse & Reporting

  • Marketing-Automation

  • E-Mail-Marketing

  • Social Media

  • Campaign-Management

  • Display Advertising

  • Social Media Advertising


Design.
Entscheidungen werden auf vielen unterschiedlichen Endgeräten gefällt, und das immer schneller. Eine gute User Experience trägt hier wesentlich zum Erfolg bei. Deshalb arbeiten wir im Bereich Design mit Fokus auf einer möglichst hohen Conversion. Datengetrieben, usability-optimiert und mit einem perfekten Digitalkonzept als Basis: So sieht Design nicht nur gut aus, sondern zeigt auch Wirkung. Und die Marke steht selbstverständlich immer im Mittelpunkt.

  • User Experience Design

  • Digital Identity

  • Informationsarchitektur

  • Wireframing

  • Interaction Design

  • Prototyping & Testing

  • Motion Design & Animation


Perspektiven für die Zukunft

Mach uns perfekt: Gestalten wir zusammen unsere Zukunft und lass uns dann gemeinsam entflammen. pixelart bietet talentierten und zukünftigen Mitarbeitern ein breites Spektrum von spannenden Aufgaben & Projekten im Zusammenspiel mit bekannten Kunden & Marken. Zugleich bieten wir als eine der führenden österreichischen Digitalagenturen mit Standort in Salzburg Positionen mit Zukunfts- & Aufstiegschancen. Werde Teil einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und lass uns gemeinsam mit unseren Kunden die spannendsten Projekte gestalten und weiterhin erfolgreich wachsen.


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Benefits

Wir bei pixelart machen uns laufend Gedanken über die optimalen und vor allem wirklich wichtigen Benefits.

Immer um unseren Teams und Mitarbeitern eine optimale Arbeitsumgebung zu bieten. Wir verwenden Benefits aber nicht um Mitarbeiter zu uns zu locken, sondern wir wollen damit ein komfortables Miteinander ermöglichen. Und wir wollen uns gemeinsam wohlfühlen.

  • EINZIGARTIGES OFFICE KONZEPT: Unseren Standort in Bergheim haben wir gemeinsam mit Vertretern aus allen Teams entwickelt. Dabei sind viele Ideen entstanden, die das tägliche Arbeiten leichter machen, von Social Spaces für den schnellen Austausch bis hin zu Kreativbereichen und Besprechungsräumen für unterschiedliche Zwecke. Auf fast 3.000 m² hat jedes Team ausreichend Platz, gleichzeitig sind die Wege zu den anderen Kollegen in der Agentur kurz und ein laufender Austausch dadurch garantiert.

  • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: Bei pixelart verfügen wir über eine genau definierte Arbeitszeitregelung, in der du viele Freiheiten nutzen kannst – von der 'Kernzeit' bis hin zum 'digitalen Guthaben- & Überstundenkonto', welches genau Buch führt, wie lange du aktiv bist. Es ist uns wichtig, dass du deine Stunden laut Arbeitsvertrag nicht dauerhaft überschreitest. Wir gehen damit sehr offen um: Überstunden können in einer Agentur immer wieder mal anfallen. Wir sind die ersten, die dich dazu anhalten, die Überstunden möglichst rasch wieder abzubauen. Wir legen hohen Wert auf geregelte Arbeitszeiten, nur so ist eine ehrliche Work-Life-Creative-Beziehung möglich und nur so entsteht der Digital Benchmark.

  • MITTAGSSERVICE: Unsere große Mitarbeiterküche bietet Platz für 50 Personen und alle Optionen vom Kochfeld bis zur Mikrowelle. pixelart hat zudem zusammen mit der Fa. Gallbauer das 95GRAD-System (www.95grad.at) entwickelt und wir nutzen auch selbst diesen Service. So können alle pixelart-Mitarbeiter das Mittagessen online auswählen und bestellen – entweder gleich für die ganze Woche oder auch nur tageweise, je nach Wunsch. Nicht nur, dass es sich hier um im Dampfgarer schonend zubereitete und vitalstoffreiche Speisen handelt, obendrauf übernimmt pixelart einen Teil der Kosten, der Rest wird komfortabel über die Lohnverrechnung abgebucht. Leckeres, gesundes Essen verwöhnt den Körper und schont das Börserl! Mmmmm....jamjam

  • ANREISEMÖGLICHKEITEN, AUTO & PARKPLÄTZE: Selbstverständlich auch alles vorhanden – wer früh aufsteht parkt näher, Spätaufsteher beginnen den Tag mit einem kurzen Spaziergang. Firmen-Poolfahrzeuge sind vorhanden, eine optimale Verkehrsanbindung mit Auto/Bus/Fahrrad runden unser Arbeitsumfeld ab. Wer sich vor der Arbeit sportlich betätigt, kann unseren Duschbereich nutzen, um sich frisch zu machen. Fahrräder können in einem abgesperrten Bereich sicher verwahrt werden.

  • MITARBEITER-COACHING & ENTWICKLUNG: Bei uns gibt es laufend professionelle Begleitung durch externe Spezialisten aus den Fachgebieten HR & Mitarbeiterführung. Die Mitarbeiter-Weiterentwicklung sowie Einzel- oder Gruppen-Coachings zu ganz unterschiedlichen Themen werden bei uns regelmäßig angeboten & durchgeführt. Z.B. Kommunikation, Führen & Leadership, Präsentationen oder auch bei ganz individuellen Herausforderungen kommen unsere Coaches zu uns in die Agentur.

  • GESUNDHEITSMASSNAHMEN: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, deshalb werden individuelle ergonomische Wünsche an den Arbeitsplatz gerne erfüllt. Außerdem gibt es eine Zulage pro Mitarbeiter/Jahr für einen Fitness- oder Gesundheitskurs. Wer jemanden zum Laufen, für Bergwanderungen oder Skitouren sucht, wird in unserer Belegschaft mit Sicherheit fündig. Achja, und gelacht wird auch viel hier – das fördert ebenso die Gesundheit!

  • HOME-OFFICE-MÖGLICHKEITEN: Bei uns nicht die Regel, aber nach Absprache natürlich fallweise & tageweise sehr gerne möglich.

  • HARDWARE & ARBEITSGERÄTE: Wir stellen ausschließlich die am Markt beste Hardware für unsere Arbeitsgeräte zur Verfügung. So handelt es sich bei den Rechnern um die neueste Generation von HP Businesshardware mit ausreichend RAM/Leistung, alle Mitarbeiter verfügen über zwei EIZO Monitore der jeweils neuesten Generation ab 22 Zoll aufwärts. Und natürlich gibt es je nach Position Apple Laptops :-)

  • UMFANGREICHE AUS- UND WEITERBILDUNGSANGEBOTE & BÜCHERSERVICE: In der heutigen Zeit sehen wir das als ganz selbstverständlich – bei pixelart gibt es Mitarbeiter, die studieren nebenbei, besuchen Fachkurse oder nehmen an Schulungen teil. Nach Absprache finden wir immer eine Möglichkeit, wie wir individuell entgegenkommen können. Die Weiterbildung für die einzelnen Fachbereiche ist bei uns im Arbeitsalltag integriert: Wir verfügen über ein Schulungsbudget und wir haben einen eigenen kleinen Abo- & Bücherservice für Fachliteratur.

  • KOSTENLOSER OBST/SCHOKO/GETRÄNKE- UND KAFFEE-SERVICE: Das ist bei uns selbstverständlich! In vielen weiteren Geheimverstecken finden sich immer Kekse, Knabbereien und im Eisfach gibt es Eis für alle. Neben der großen Mitarbeiterküche, findet man noch in zwei weiteren Bar-Bereichen ausreichend Kaffee, Tee und Erfrischungen. 

  • MITARBEITER-EVENTSpixelart bietet für alle Teams sogenannte Socialising-Budgets, die für Team Events genutzt werden können. Ob für ein gemeinsames Team-Essen, um neue Kollegen näher kennenzulernen oder einfach um sich auszutauschen.

  • EIN LAUFENDER VERBESSERUNGSPROZESSWir bei pixelart pflegen eine offene Feedback-Kultur - gemeinsam definieren wir neue Benefits. Ideen sind von jedem Teammitglied immer willkommen. Der an uns verliehenen Auszeichnung "Great Place to Work" wollen wir schließlich auch weiterhin gerecht werden.

Standort


  • Handelszentrum 16
    5101 Salzburg/Bergheim
    Österreich
Standorte Inland

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Impressum

IMPRESSUM

Hier finden Sie alle Informationen laut der Offenlegungspflicht der Verantwortlichkeiten nach dem Mediengesetz

sowie die allgemeinen Geschäftsbedingungen.


FIRMA 
PIXELART GMBH

Handelszentrum 16
A-5101 Salzburg/Bergheim
Tel: +43/662/84 10 28
Fax: +43/662/84 10 28-14 
E-Mail: office@pixelart.at


RECHTLICHE 
INFORMATIONEN

Geschäftsführung: 
Alexander Walterskirchen, Michael Glas 
Firmenbuchnummer: FN 250502k
UID-Nr.: ATU 58118726
Gerichtsstand: Landesgericht Salzburg
Mitglied bei: Wirtschaftskammer Salzburg / Werbung & Marktkommunikation







Für Bewerber

Videos

pixelart Showreel 2018

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

„We love digital solutions. We love digital inspiration. We love digital talents.“ Das ist unser Motto und wir tun so einiges, um für die Besten magnetisch zu sein. Willkommen in unserem Bereich für Karriere bei pixelart. Wir funktioniert das generell bei uns, das zeigen wir dir hier:


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Dadurch kostest du den Erfolg deiner Arbeit direkt im Team aus. Unsere Teams sind zudem mit einem eigenen Socializing-Budget ausgestattet. Nutzt es gemeinsam für einen Messebesuch oder für einen gemütlichen Abend mit Essen & Trinken.


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Wir haben das „Labor“ und die „Manufaktur“ erschaffen, in dem außergewöhnliche Lösungen entwickelt und umgesetzt werden. Von Anfang an arbeitet jeder Mitarbeiter übrigens nur an verantwortungsvollen Projekten. Wir bieten eine entsprechende Projektvielfalt aus unterschiedlichsten Kundensegmenten.


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Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Coaching & -Entwicklung, Homeoffice-Möglichkeiten, nebenberufliche Weiterbildung, Parkplätze, Kantinenbetreuung, Obst/Getränke, Poolfahrzeuge und optimale Verkehrsanbindung mit Auto/Zug/Bus/Fahrrad runden unser Arbeitsumfeld ab. Mehr dazu findest du unter "Benefits".



Gesuchte Qualifikationen

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DENN WIR HABEN RICHTIG COOLE PROJEKTE FÜR DICH. WER SICH DER HERAUSFORDERUNG BEI PIXELART STELLT, ERLEBT, WIE ES SICH ANFÜHLT, GANZ VORN DABEI ZU SEIN UND SPÜRT DEN DIGITAL HEARTBEAT.

7baf0fd5dfed9d8b7563.jpg  ALLE AKTUELLEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN

Gesuchte Studiengänge

− Hardware-Software-Design

− Medientechnik und -design

− Mobile Computing

− Software Engineering

− MultiMedia Technology

− MultiMedia Art

oder gerne auch ähnliche Studiengänge im Bereich Programmierung und Web-Design.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

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NEXT LEVEL TO ENABLE

Wir wählen für alle zukünftigen Kollegen nur den bestmöglichen und realistischen Einstieg bei uns. So wie du bist, was du kannst und wohin es dich zieht. Dazu gibt es folgende Varianten für alle bei uns definierten Berufsbilder:


INTERNSHIP

Steige frisch bei uns ein und mache ein mind. 5 bis 6-monatiges Praktikum bei pixelart. Ein Internship ist bei uns zu jeder Zeit möglich, zugleich stellt es eine der fixen Einstiegsmöglichkeiten bei uns dar. Die Voraussetzung dafür ist ein relevantes Studium für unsere gezeigten Berufsbilder.

JUNIOR LEVEL

Starte als Junior nach dem Studium und wir machen dich zum Profi. Oder du hast bereits Erfahrung sammeln können und bist richtig gut drauf? Junior Level bedeutet bei pixelart, dass du in unserer Talentschmiede einiges lernen und vom Start weg an verantwortungsvollen Projekten arbeiten wirst. Wir machen dich zum Rockstar.

SENIOR LEVEL

Viele erfolgreiche Projekte und einen großen Schatz an Erfahrung (3-5 Jahre praktische Berufserfahrung) bringst du bereits mit und auch das Führen/Coachen von Kollegen geht dir schon ganz leicht von der Hand. Das Team profitiert von deinem Wissen und Erfahrungsschatz als Senior und absoluten Profi in dem was du tust.   


         WAS UNS NACH DEINEM EINSTIEG VERBINDET

Wir nutzen in den ersten drei Monaten das nachhaltigste Prinzip für dein persönliches Warm-up: Das „pixelart Mentoring-Programm“ – dabei begleitet dich dein Team bei allen Herausforderungen. Wir sind mit teambasierenden & somit kundenfokussierten Mitarbeiterstrukturen organisiert – das bedeutet, du arbeitest täglich eng mit deinen vertrauten Kollegen zusammen.


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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Leitmotiv dabei: Digital Benchmark. Wir wollen bei jedem einzelnen Projekt an die Spitze des Möglichen. Das gelingt uns auch – gemeinsam! Denn wir denken mit. Und weiter. Und darüber hinaus. Vor allem aber: miteinander.

Dadurch hat sich der einzigartige pixelart-Spirit etabliert. Hier schlägt der „Digital Heartbeat“. Wer ihn hören will, sollte einfach vorbeikommen und unser brillantes Team kennen lernen.

  • In diesem Team steckt natürlich noch so einiges mehr: Klassische Werte wie Respekt, Leidenschaft & Kreativität sowie Dialog- & Kritikfähigkeit werden hier gelebt. Das wichtigste ist, wir sind eine coole Truppe, welche coole Digitalprojekte umsetzt. Bei uns stehen immer allen Kollegen die Türen offen!


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei pixelart arbeiten wir nur an Projekten, die Sinn ergeben. Durch diesen Fokus resultieren spannende Projekte. Projekte, in die wir gerne viel Leidenschaft stecken. Wir legen Wert auf einen guten Branchenmix, schöne Marken, kleine und auch große Projekte sind mit dabei – vor allem ist Innovation das Zauberwort, welches bei unseren Projekten immer im Lastenheft steckt. Viel Abwechslung ist das Ziel unseres Alltags. Für welche Kunden & Marken wir arbeiten zeigt dir unser Kundenauszug:

 

  • Zahlreiche namhafte Unternehmen und schöne Marken stehen heute auf der Kundenliste von pixelart – u.a. COPA-DATA, HERVIS, JOSKO, LÖFFLER, PALFINGER, RIEDEL, SALZBURG AG, SIEMENS, SPAR, STAR MOVIE... ein guter Mix aus B2B/B2C Projekten

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

pixelart bedient als eine der österreichischen Top-Agenturen einen sehr kompetitiven Markt.

Das bedeutet, wir sind immer am Lernen und am Ausprobieren, denn es verändern sich bei fast jedem Projekt die Gegebenheiten und Kundenanforderungen. Dies schafft man nur, indem man in einen 'Agentur-Spirit' eintaucht, der allen Mitarbeitern entsprechende Sicherheiten und Leitplanken, aber auch genügend Raum für Labor & Weiterentwicklung bietet.

Wir bei pixelart arbeiten daher mit effektiven Prozessen und gut eingespielten Strukturen, die Wissen weitertransformieren und zugleich Fehler schon beim Entstehen abwehren. Das differenziert uns von einem typischen oder gar chaotischen Agenturalltag.

pixelart erwartet von zukünftigen Mitarbeitern, dass sie das abwechslungsreiche Agentur-Business lieben und zugleich bereit sind, sich auf Prozesse und Strukturen einzulassen. Im Gegenzug bieten wir die Freiheiten, aber auch die Sicherheiten eines gesunden Unternehmens.

Unser Rat an Bewerber

Wir bei pixelart sind ein sehr gut eingespieltes Team, welches gemeinsam täglich Höchstleistungen vollbringt. Du hast neben den benötigten fachlichen Werkzeugen auch viel Herz, außergewöhnliche Passion und bist Teamplayer durch und durch? Es liegt auf der Hand, dass wir besonders auf deine persönlichen Fähigkeiten Wert legen.

Wir sind gespannt, was du uns über deine Persönlichkeit erzählen willst. Was dich als Teamplayer auszeichnet. Und woran man erkennt, dass du vor lauter Leidenschaft nicht mehr zu bremsen bist. Wie du uns das mitteilen möchtest, das ist deine Entscheidung.

Bevorzugte Bewerbungsform

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Beantworte bitte folgende Frage: Warum möchtest du zu pixelart und was genau kannst du bei uns bewegen? Bitte bedenke: Kurz & aussagekräftig soll deine Bewerbung sein, Leistungsproben und Arbeiten müssen enthalten sein. Sollte keine der momentan ausgeschriebenen Stellen auf dich zutreffen, kannst du dich auch gerne jederzeit initiativ unter join@pixelart.at bei uns bewerben.

Auswahlverfahren

Hier wendet pixelart unterschiedliche Verfahren an, je nach Position:

  • Im ersten Schritt werden deine Bewerbungsunterlagen genau unter die Lupe genommen. Hier legen wir Wert darauf, dass deine Motivation – und das, was du kannst und zukünftig möchtest – auf die Position zutreffen.
  • Wenn du uns neugierig gemacht hast, dann führen wir im nächsten Schritt ein telefonisches Erstgespräch durch, um die wichtigsten Fragen, welche wir uns notiert haben, zu klären.
  • Sollten Neugierde und Interesse weiterhin bestehen, so folgt die Einladung zum persönlichen Kennenlernen. Hier gibt es unterschiedliche Recruiting-Werkzeuge: Von einem Probetag, an welchem du verschiedene Stationen durchläufst bis hin zu einem von einem Spezialisten geführten Assessment-Center. Wir tun jedenfalls alles dafür, dass du für pixelart die richtige Person bist und vor allem auch umgekehrt: dass du 100% Sicherheit hast, dass wir die richtigen für deine persönlichen und beruflichen Zukunftspläne sind.

pixelart GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,45 Mitarbeiter
4,89 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 18.Juni 2018 (Geändert am 19.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt

Vorgesetztenverhalten

Top! Behandlung auf Augenhöhe, Teamleiter/PMs erkundigen sich sehr häufig wie's denn so läuft und lassen immer mit sich reden

Interessante Aufgaben

auch als Praktikant hat man von Beginn an spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung

Kommunikation

regelmäßige Meetings des ganzen Teams sowie häufige Jour Fixes & Standups im kleineren Rahmen halten alle am Laufenden

Gehalt / Sozialleistungen

sehr faires Praktikumsgehalt und verlockende Angebote, bei denen die Wahl zwischen weiterführendem Studium und Arbeit wirklich schwerfällt

Arbeitsbedingungen

gut ausgestatte, moderne Arbeitsplätze - alles recht angenehm, auch wenn es mittlerweile wohl etwas eng geworden ist... Im neuen Büro wird alles auf ein ganz neues Level gehoben!

Work-Life-Balance

Gleitzeit - die Wochenarbeitszeit könnte aber noch flexibler auf die einzelnen Tage aufgeteilt werden

Pro

Super Atmosphäre, keine 0815 Projekte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pixelart GmbH
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Juni 2018 (Geändert am 13.Juli 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

ist im Allgemeinen gut, wobei diese hin und wieder durch den hohen Stresslevel leidet

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten sind im Allgemeinen sehr nett, sie bezahlen auch hin und wieder Eis oder Kuchen etc., wenn man allerdings beruflich etwas braucht, dann muss man schon sehr lange und intensiv verhandeln um sichtbare Ergebnisse zu erwirken

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist im Allgemeinen sehr gut, wobei dieser hin und wieder durch den hohen Stresslevel leidet

Interessante Aufgaben

leider steckt hinter den Aufgaben mehr Schein als Sein, nur Websites mit CMS zu erstellen für Firmen ist schlichtweg nicht interessant genug um es über einen längeren Zeitraum zu machen

Kommunikation

häufige Konflikte durch fehlende oder fehlerhafte Kommunikation, vor allem zwischen ProjektmanagerInnen und EntwicklerInnen

Gleichberechtigung

gute Mischung von Frauen und Männern im Unternehmen, innerhalb des Unternehmens ist die Durchmischung nicht so sehr gegeben, Frauen machen Design, Männer Programmierung

Umgang mit älteren Kollegen

ältere KollegInnen werden geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird in großem Maße ermöglicht

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist im Durchschnitt oder sogar leicht überdurchschnittlich, aber das allein reicht halt nicht, wenn der Stresslevel so hoch ist, Praktikanten bekommen einen sehr geringen Lohn

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, Lärm, stickige Luft, schlechte Beleuchtung, alte Rechner, alte/schlechte Bildschirme, nicht gut für die Gesundheit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Rechner laufen auch in der Nacht, aber es wird zu Weihnachten immer fleißig gespendet

Work-Life-Balance

Sehr schlecht, Großraumbüro verursacht hohen Stresslevel durch Lärm, schlechte Luft, schlechtes Licht, die Arbeitszeiten haben eine sehr enge Gleitzeitregelung die kaum einen Spielraum lässt

Image

Image stimmt nicht mit der Realität über ein, Außenwirkung für Kunden und Unbeteiligte ist gut, gefühlt war jeder schon einmal bei Pixelart, aber die MitarbeiterInnen und die hohe Fluktuationsrate sprechen eine andere Sprache

Verbesserungsvorschläge

  • hoffentlich wird es für die MitarbeiterInnen am neuen Standort besser, bessere Hardware, vor allem Monitore und Beleuchtung damit die Augen nicht übermäßig beansprucht werden

Pro

Feedback wird eingefordert, tolle Firmenfeiern mit Grillerei, Weihnachtsfeier, da wird definitiv nicht gespart

Contra

Verhandlungen sind zäh

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    pixelart GmbH
  • Stadt
    Elsbethen
  • Jobstatus
    Praktikum in 0
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein Feedback und die offenen Worte! Es freut mich, dass dir in deinem Praktikum so viele Dinge gefallen haben. Bei ein paar Themen möchte ich gerne kommentieren. # Weiterentwicklung: Für jede Position bei pixelart gibt es einen definierten Gehaltsrahmen. Wir haben dazu seit Anfang 2018 ein transparentes Level-System (Junior, Pro, Senior, Lead) entwickelt, welches im Detail definiert welche Fähigkeiten und Aufgaben für die Erreichung der jeweiligen Position erforderlich sind. Der Gehaltsrahmen pro Level ist dabei für alle Mitarbeiter zu 100% offengelegt. Das Mitarbeitergespräch mit dem direkten Vorgesetzten ist die passende Plattform, um festzulegen welche zusätzlichen Aufgaben und Fähigkeiten du als nächstes erwerben möchtest und was du selbst dazu beitragen wirst, um dieses Ziel zu erreichen. # Entlohnung für Praktikanten: alle Praktikanten erhalten eine Vergütung in Höhe von EUR 1.000,- (netto), was laut den mir bekannten Branchen-Benchmarks überdurchschnittlich ist. # Aufgaben: ich würde mal sagen, das ist bunt gemischt. Klar sind auch mal weniger spannende Dinge dabei. Die sind aber auch notwendig, damit wir den Raum haben, um bisher unerschlossene Gebiete zu betreten und neue Dinge auszuprobieren. Und das tun wir wirklich laufend. # Infrastruktur: im alten Büro in Elsbethen war es zugegebenermaßen schon recht eng. Im neuen Standort haben wir nicht nur wieder mehr Platz, sondern setzen dort auch viele Maßnahmen für ein optimales Raumklima. #„Alte Hardware“: diese Anmerkung wundert mich ehrlich gesagt schon ein wenig; jeder Mitarbeiter hat 2 State-of-the-art EIZO Bildschirme, alte Rechner werden regelmäßig ausgetauscht. Bitte einfach Signal geben, wenn es mal wo zwicken sollte – dann kommt der Klaus und fixt es! :-) # Fluktuation: das muss ich bitte richtigstellen. Die Fluktuationsrate lag 2017 bei 8% und liegt für 2018 bei 5% was im schnelllebigen Agentur-Umfeld Traumwerte sind, auf die wir stolz sind.

Christian Ortner
COO / Managing Partner
pixelart GmbH

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht generell ein sehr angenehmes Arbeitsklima in der Agentur. Kein übermäßiger Lärmpegel trotz Aufbau und Organisation der Agentur als Großraumbüro. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, mit Headphones Musik zu hören.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Transparenz wird gelebt und die Mitarbeiter werden in vielen Punkten in die jeweilige Entscheidungsfindung mit einbezogen. Anregungen zu Input und Verbesserungspotential finden immer Gehör.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäres Umfeld mit freundschaftlichem und stets hilfsbereitem Umgang unter allen Kolleginnen und Kollegen; auch der Spaß kommt nicht zu kurz. Es finden regelmäßig Events oder Unternehmungen abseits des Arbeitsplatzes statt.

Interessante Aufgaben

Durch ein breites und abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten kommt nie Langeweile oder Eintönigkeit auf, wodurch die Freude an der eigenen Tätigkeit stets erhalten bleibt. Spannende Kundenprojekte aus vielfältigen Branchen mit unterschiedlichen Besonderheiten verstärken das.

Kommunikation

Häufig finden Meetings und Abstimmungen zu diversen Themen statt. Vorgesetzte und Kollegen haben stets ein offenes Ohr für Anliegen, Fragen und Wünsche. Persönliche Gespräche haben trotz diverser digitaler Kanäle einen hohen Stellenwert.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichgestellt behandelt, unabhängig von deren Position im Unternehmen oder anderen personenbezogenen Merkmalen. Jede/r ist bei pixelart willkommen!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter sind in einem ähnlichen Alter (vergleichsweise sehr niedriger Altersschnitt), weshalb keine merklichen Unterschiede im Umgang vorhanden sind.

Karriere / Weiterbildung

Sehr positiv hervorzuheben ist, dass die Möglichkeit besteht, die Tätigkeit im Unternehmen mit einem berufsbegleitenden Studium zu vereinbaren (auch durch flexible Arbeitszeiten). Weiters gibt es viele Aus- und Weiterbildungsangebote durch den Besuch von Konferenzen, Seminaren und Kursen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die einzelnen Gehaltsstufen und dafür notwendigen Qualifikationen werden intern offen kommuniziert, wodurch Aufstiegsmöglichkeiten konkreter dargestellt werden. Die Höhe des Gehalts ist, vor allem für die Agentur-Branche, in meinen Augen sehr attraktiv.

Arbeitsbedingungen

Der anstehende Umzug ins neue Bürogebäude wird teils bestehende Schwachstellen ausmerzen und neue Maßstäbe setzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beteiligung an Charity-Aktionen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einen hohen Grad an Selbstbestimmung und Einteilung der Arbeitszeit. Bei Urlaubsgenehmigungen an gewünschten Terminen wird immer versucht, so gut wie möglich auf die Wünsche einzugehen.

Image

Das Unternehmen bietet eine tolle Chance, um viele verschiedene Facetten des Digital-Bereichs in einer Vorreiterrolle mitzuentwickeln. Die Kundenliste mit namhaften internationalen Unternehmen zeigt, dass dies auch nachgefragt und geschätzt wird.

Pro

pixelart hat sich die Auszeichnung als "Great Place to Work" wirklich verdient

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    pixelart GmbH
  • Stadt
    Elsbethen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (40)
    85.106382978723%
    Gut (4)
    8.5106382978723%
    Befriedigend (3)
    6.3829787234043%
    Genügend (0)
    0%
    4,45
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
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