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pixelart GmbHpixelart GmbHpixelart GmbH

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

pixelart steht für strategische, visuelle und technologische Exzellenz. Wir sind inhabergeführt und unabhängig.

In Österreich und über die Grenzen hinaus zählt man uns zu den top Digital-Agenturen. Ein Team aus über 50 Digital Natives arbeitet auf 1.000 Quadratmetern am Standort Salzburg mit viel Leidenschaft an den besten Online-Projekten. Unsere Mitarbeiterstrukturen sind teambasiert und kundenfokussiert. Das bringt pixelart als Internetagentur auf den Punkt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 50 Mitarbeiter (Stand 08/2015)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

QUERDENKEN. ÜBERDENKEN. VORAUSDENKEN.16f5604849f6be6603a2.jpg

Den Benchmark setzen wir nicht nur einmal. Sondern immer wieder. Und vor allem dreifach: In unseren Hauptbereichen Strategie, Design und Technik. Damit haben wir bei pixelart die folgenden Produkt- & Leistungsbereiche erschaffen.

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  • − Corporate & Brand Websites
  • − E-Commerce & Onlineshops
  • − Portale & Communities
  • − Intranet & Collaborative Software
  •  UX Design, Apps & Interactive-Displays
  • − Social Media
  • − PIM Systeme
  •  CMS - Enterprise Premium bis Open Source
  •  Enterprise Business Services

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  • Marketing Automation              
  •  Online-Marketing
  •  eMail-Marketing
  • − eCommerce Optimierung  
  •  Landingpages & Lead Generation
  •  Sales Apps & Tools




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  •  Hosting & Infrastrukturbetrieb  
  •  Solution Monitoring, Security- & Load-Audits
  •  New Media Outsourcing
  •  Support & Wartung
  •  Connectivity PIM/ERP/CRM/CMS/DAM

 

Perspektiven für die Zukunft

Mach uns perfekt: Gestalten wir zusammen unsere Zukunft und lass uns dann gemeinsam entflammen. pixelart bietet talentierten und zukünftigen Mitarbeitern ein breites Spektrum von spannenden Aufgaben & Projekten im Zusammenspiel mit bekannten Kunden & Marken. Zugleich bieten wir als eine der führenden österreichischen Digitalagenturen mit Standort in Salzburg Positionen mit Zukunfts- & Aufstiegschancen. Werde Teil einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und lass uns gemeinsam mit unseren Kunden die spannendsten Projekte gestalten und weiterhin erfolgreich wachsen.


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Benefits

Wir bei pixelart machen uns laufend Gedanken über die optimalen und vor allem wirklich wichtigen Benefits.

Immer um unseren Teams und Mitarbeitern eine optimale Arbeitsumgebung zu bieten. Wir verstehen Benefits aber nicht um Mitarbeiter zu uns zu locken, sondern wir wollen damit ein komfortables Miteinander ermöglichen, wir wollen uns gemeinsam wohlfühlen um den #benchmark zu erreichen.

  • FLEXIBLE ARBEITSZEITENBei pixelart verfügen wir über eine genau definierte Arbeitszeitregelung, in der du viele Freiheiten nutzen kannst – von der 'Kernzeit' bis hin zum 'digitalen Guthaben- & Überstundenkonto', welches genau Buch führt, wie lange du aktiv bist. Es ist uns wichtig, dass du deine Stunden laut Arbeitsvertrag nicht dauerhaft überschreitest. Wir gehen damit sehr offen um: Überstunden können in einer Agentur immer wieder mal anfallen. Wir sind die ersten, die dich dazu anhalten, die Überstunden möglichst rasch wieder abzubauen. Wir legen hohen Wert auf geregelte Arbeitszeiten, nur so ist eine ehrliche Work-Life-Creative-Beziehung möglich und nur so entsteht der Digital Benchmark. 


  • MITTAGSSERVICE: pixelart hat zusammen mit der Fa. Gallbauer das 95GRAD-System (www.95grad.at) digital entwickelt. Hierüber können alle Mitarbeiter bei pixelart das Mittagessen online auswählen und bestellen – entweder gleich für die ganze Woche oder auch nur tageweise, je nach Wunsch. pixelart hat zusammen mit der Fa. Gallbauer das 95GRAD-System (www.95grad.at) digital entwickelt und wir nutzen auch selbst diesen Service. So können alle pixelart-Mitarbeiter das Mittagessen online auswählen und bestellen – entweder gleich für die ganze Woche oder auch nur tageweise, je nach Wunsch. Nicht nur, dass es sich hier um im Dampfgarer schonend zubereitete und vitalstoffreiche Speisen handelt, obendrauf übernimmt pixelart einen Teil der Kosten, der Rest wird komfortabel über die Lohnverrechnung abgebucht. Leckeres, gesundes Essen verwöhnt den Körper und schont das Börserl! Mmmmm....jamjam


  • ANREISEMÖGLICHKEITEN, AUTO & PARKPLÄTZE: Selbstverständlich auch alles vorhanden – doch an manchen Tagen wenn es regnet und alle mit dem Auto anreisen, kommt es mit unseren Parkplätzen ab und an zu Engpässen. In diesem Fall gibt es 100m entfernt genügend weitere Parkplätze, natürlich alles kostenlos. Firmen-Poolfahrzeuge sind vorhanden und optimale Verkehrsanbindung mit Auto/Zug/Bus/Fahrrad runden unser Arbeitsumfeld ab. Eine Zugstation befindet sich unweit der Agentur, eine Busstation direkt davor am Kreisverkehr in Elsbethen.


  • MITARBEITER-COACHING & ENTWICKLUNG: Bei uns gibt es laufend professionelle Begleitung durch externe Spezialisten aus den Fachgebieten HR & Mitarbeiterführung. Die sogenannte Mitarbeiter-Weiterentwicklung und auch Einzel- oder Gruppen-Coachings zu ganz unterschiedlichen Themen werden bei uns regelmäßig angeboten & durchgeführt. Z.B. Kommunikation, Führen & Leadership, Präsentationen oder auch bei ganz individuellen Herausforderungen kommen unsere Coaches zu uns in die Agentur.


  • GESUNDHEITSMASSNAHMEN: dDie Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, deshalb werden individuelle ergonomische Wünsche an den Arbeitsplatz gerne erfüllt. Außerdem gibt es eine Zulage pro Mitarbeiter/Jahr für einen Fitness- oder Gesundheitskurs.  Wer jemanden zum Laufen, für Bergwanderungen oder Skitouren sucht, wird in unserer Belegschaft mit Sicherheit fündig. Achja, und gelacht wird auch viel hier – das fördert ebenso die Gesundheit! 


  • HOME-OFFICE-MÖGLICHKEITEN: Bei uns nicht die Regel, aber nach Absprache natürlich fallweise & tageweise sehr gerne möglich.


  • HARDWARE & ARBEITSGERÄTE: Wir stellen ausschließlich die am Markt beste Hardware für unsere Arbeitsgeräte zur Verfügung. So handelt es sich bei den Rechnern um die neueste Generation von HP Businesshardware mit ausreichend RAM/Leistung, alle Mitarbeiter verfügen über zwei EIZO Monitore der jeweils neuesten Generation ab 22 Zoll aufwärts. Und natürlich gibt es je nach Position Apple Laptops :-)


  • UMFANGREICHE AUS- UND WEITERBILDUNGSANGEBOTE & BÜCHERSERVICE: In der heutigen Zeit sehen wir das als ganz selbstverständlich – bei pixelart gibt es Mitarbeiter, die studieren nebenbei, besuchen Fachkurse oder nehmen an Schulungen teil. Nach Absprache finden wir immer eine Möglichkeit, wie wir individuell entgegenkommen können. Die Weiterbildung für die einzelnen Fachbereiche ist bei uns im Arbeitsalltag integriert: Wir verfügen über ein Schulungsbudget und wir haben einen eigenen kleinen Abo- & Bücherservice für Fachliteratur.


  • KOSTENLOSER OBST/SCHOKO/GETRÄNKE- UND KAFFEE-SERVICE: Das ist bei uns selbstverständlich! In vielen weiteren Geheimverstecken finden sich immer Kekse, Knabbereien und im Eisfach gibt es Eis für alle. Zwei kleine Teeküchen bieten Platz und sämtliche Gerätschaften um mitgebrachte Speisen aufzuwärmen. 


  • MITARBEITER-EVENTSpixelart bietet für alle Teams sogenannte Social-Budgets, die auf Anfrage gerne genutzt werden können. Ob für ein gemeinsames Team-Essen, um neue Kollegen näher kennenzulernen oder einfach um sich auszutauschen.


  • EIN LAUFENDER VERBESSERUNGSPROZESSWir bei pixelart pflegen eine offene Feedback-Kultur - gemeinsam definieren wir neue Benefits. Ideen sind von jedem Teammitglied immer willkommen. Der an uns verliehenen Auszeichnung "Great Place to Work" wollen wir schließlich auch weiterhin gerecht werden.

Standort


  • Schießstandstraße 68
    5061 Salzburg-Elsbethen
    Österreich
Standorte Inland

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Impressum

IMPRESSUM

Hier finden Sie alle Informationen laut der Offenlegungspflicht der Verantwortlichkeiten nach dem Mediengesetz

sowie die allgemeinen Geschäftsbedingungen.


FIRMA 
PIXELART GMBH

Schießstandstraße 68 
A-5061 Salzburg-Elsbethen
Tel: +43/662/84 10 28
Fax: +43/662/84 10 28-14 
E-Mail: office@pixelart.at


RECHTLICHE 
INFORMATIONEN

Geschäftsführung: 
Alexander Walterskirchen, Michael Glas 
Firmenbuchnummer: FN 250502k
UID-Nr.: ATU 58118726
Gerichtsstand: Landesgericht Salzburg
Mitglied bei: Wirtschaftskammer Salzburg / Werbung & Marktkommunikation







Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

„We love digital solutions. We love digital inspiration. We love digital talents.“ Das ist unser Motto und wir tun so einiges, um für die Besten magnetisch zu sein. Willkommen in unserem Bereich für Karriere bei pixelart. Wir funktioniert das generell bei uns, das zeigen wir dir hier:


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Dadurch kostest du den Erfolg deiner Arbeit direkt im Team aus. Unsere Teams sind zudem mit einem eigenen Socializing-Budget ausgestattet. Nutzt es gemeinsam für einen Messebesuch oder für einen gemütlichen Abend mit Essen & Trinken.


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Wir haben das „Labor“ und die „Manufaktur“ erschaffen, in dem außergewöhnliche Lösungen entwickelt und umgesetzt werden. Von Anfang an arbeitet jeder Mitarbeiter übrigens nur an verantwortungsvollen Projekten. Wir bieten eine entsprechende Projektvielfalt aus unterschiedlichsten Kundensegmenten.


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Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Coaching & -Entwicklung, Homeoffice-Möglichkeiten, nebenberufliche Weiterbildung, Parkplätze, Kantinenbetreuung, Obst/Getränke, Poolfahrzeuge und optimale Verkehrsanbindung mit Auto/Zug/Bus/Fahrrad runden unser Arbeitsumfeld ab. Mehr dazu findest du unter "Benefits".



Gesuchte Qualifikationen

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DENN WIR HABEN RICHTIG COOLE PROJEKTE FÜR DICH. WER SICH DER HERAUSFORDERUNG BEI PIXELART STELLT, ERLEBT, WIE ES SICH ANFÜHLT, GANZ VORN DABEI ZU SEIN UND SPÜRT DEN DIGITAL HEARTBEAT.

7baf0fd5dfed9d8b7563.jpg  ONLINE MAKETING MANAGER - ACCOUNT MANAGEMENT(m/w)

Onlinemarketing ist deine Leidenschaft und der Kontakt mit Kunden macht dir nicht nur Freude, sondern du setzt ihn auch voraus? Immer genickt? Dann würden wir dich gerne kennenlernen. Lieber heute als morgen.


c2d73f2f466259bdd8de.jpg CONCEPT & STRATEGY DEVELOPER (m/w)

Ideen, Webkonzeption, Wireframing von Websites und User Interfaces sind deine Daily-Honeypots – bei pixelart transformierst du deine Ideen in überzeugende digitale Kommunikationsstrategien.


18153e6d235132725deb.jpg SENIOR DIGITAL PROJECT MANAGER - ACCOUNT MANAGEMENT(m/w)

Standard ist uns nicht genug – aber wichtig, wenn es um Kontinuität und Prozesse im Bereich Digital Project Development geht. pixelart sucht ab sofort einen Senior Digital Project Manager mit Account Management Funktion. Digital denkend. Hochintelligent. Teamplayer. Hands-on-Mentalität. Entrepreneur-Spirit. 


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Du möchtest dein Wissen und deine Kenntnisse aus dem digitalen Umfeld in einer kreativen Umgebung auf ein neues Level heben. Du legst dabei direkt Hand an die Projekte – vom Beginn bis zum letzten Feinschliff.


77c946fc3a3e335498cd.jpg INTERACTIVE PRAKTIKUM (m/w)

Interactive Praktikum im Bereich Webdevelopment, UX/Design, Projectmanagement: pixelart vergibt für 2016 wieder mehrere Pflichtpraktikumsplätze im Rahmen eines Studiums im Bereich Interactive/Multimedia/Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung wie zb. MMT oder MMA. Dazu rufen wir die besten angehenden Designer, Webdeveloper und Projectmanager mit Schwerpunkt UX/Interactive-Design, Frontend- oder Backend Developement bzw. den klassischen Projectmanagement-Skills zu uns ins Team.


bed6e86e53ba2e232aa5.jpg FRONTEND WEBDEVELOPER (m/w)

Komplexe & spannende Webprojekte in HTML5/CSS3/JavaScript fördern deinen Spieltrieb – wir suchen einen Webdeveloper mit Schwerpunkt Frontend Entwicklung.


a5ce29e8ff6309c85dc1.jpg PHP & BACKEND WEBDEVELOPER (m/w)

Komplexe & spannende Projekte im PHP Umfeld fördern deinen Spieltrieb? Perfekt! Frontend schön und gut, aber im Backend spielt die Musik. Genau! Wir suchen einen PHP-Guru mit Schwerpunkt Backend-Entwicklung. Du entwickelst bei pixelart Webanwendungen basierend auf PHP und entsprechenden Frameworks, inkl. Datenbank- und Backend-Anbindung und unter Verwendung modernster Software-Entwicklungs Methodologien. 


859f83b33c70a502f353.jpg LEAD WEBDEVELOPER (m/w)

Als Lead Webdeveloper bist du die interdisziplinäre Schnittstelle zwischen Kunde, Projektmanagement, Konzeption und deinen Developern bei dir im Team: Die technische Realisierbarkeit und die exakte Umsetzung eines Projekts sind deine Hauptaufgaben. pixelart sucht ab sofort einen Lead Webdeveloper: Digital denkend. Hochintelligent. Teamplayer. Hands on-Mentalität. Entrepreneur-Spirit für sämtliche technische Konzeptionsarbeiten und Leadership stehen dabei im Lastenheft für diese Position.

d1eaff74af80f0cfe27f.jpg ADOBE AEM-JAVA DEVELOPER (m/w)

Die Entwicklung von komplexen & spannenden Digitalprojekten in der JAVA/Enterprise-Welt auf Basis der Adobe Marketing Cloud fördern deinen Spieltrieb – wir suchen einen Developer mit Schwerpunkt JAVA-Entwicklung.



Gesuchte Studiengänge

− Hardware-Software-Design

− Medientechnik und -design

− Mobile Computing

− Software Engineering

− MultiMedia Technology

− MultiMedia Art

oder gerne auch ähnliche Studiengänge im Bereich Programmierung und Web-Design.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


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NEXT LEVEL TO ENABLE

Wir wählen für alle zukünftigen Kollegen nur den bestmöglichen und realistischen Einstieg bei uns. So wie du bist, was du kannst und wohin es dich zieht. Dazu gibt es folgende Varianten für alle bei uns definierten Berufsbilder:


INTERNSHIP

Steige frisch bei uns ein und mache ein mind. 5 bis 6-monatiges Praktikum bei pixelart. Ein Internship ist bei uns zu jeder Zeit möglich, zugleich stellt es eine der fixen Einstiegsmöglichkeiten bei uns dar. Die Voraussetzung dafür ist ein relevantes Studium für unsere gezeigten Berufsbilder.

JUNIOR LEVEL

Starte als Junior nach dem Studium und wir machen dich zum Profi. Oder du hast bereits Erfahrung sammeln können und bist richtig gut drauf? Junior Level bedeutet bei pixelart, dass du in unserer Talentschmiede einiges lernen und vom Start weg an verantwortungsvollen Projekten arbeiten wirst. Wir machen dich zum Rockstar.

SENIOR LEVEL

Viele erfolgreiche Projekte und einen großen Schatz an Erfahrung (3-5 Jahre praktische Berufserfahrung) bringst du bereits mit und auch das Führen/Coachen von Kollegen geht dir schon ganz leicht von der Hand. Das Team profitiert von deinem Wissen und Erfahrungsschatz als Senior und absoluten Profi in dem was du tust.   


         WAS UNS NACH DEINEM EINSTIEG VERBINDET

Wir nutzen in den ersten drei Monaten das nachhaltigste Prinzip für dein persönliches Warm-up: Das „pixelart Mentoring-Programm“ – dabei begleitet dich dein Team bei allen Herausforderungen. Wir sind mit teambasierenden & somit kundenfokussierten Mitarbeiterstrukturen organisiert – das bedeutet, du arbeitest täglich eng mit deinen vertrauten Kollegen zusammen.


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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Leitmotiv dabei: Digital Benchmark. Wir wollen bei jedem einzelnen Projekt an die Spitze des Möglichen. Das gelingt uns auch – gemeinsam! Denn wir denken mit. Und weiter. Und darüber hinaus. Vor allem aber: miteinander.

Dadurch hat sich der einzigartige pixelart-Spirit etabliert. Hier schlägt der „Digital Heartbeat“. Wer ihn hören will, sollte einfach vorbeikommen und unser brillantes Team kennen lernen.

  • In diesem Team steckt natürlich noch so einiges mehr: Klassische Werte wie Respekt, Leidenschaft & Kreativität sowie Dialog- & Kritikfähigkeit werden hier gelebt. Das wichtigste ist, wir sind eine coole Truppe, welche coole Digitalprojekte umsetzt. Bei uns stehen immer allen Kollegen die Türen offen!


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei pixelart arbeiten wir nur an Projekten, die Sinn ergeben. Durch diesen Fokus resultieren spannende Projekte. Projekte, in die wir gerne viel Leidenschaft stecken. Wir legen Wert auf einen guten Branchenmix, schöne Marken, kleine und auch große Projekte sind mit dabei – vor allem ist Innovation das Zauberwort, welches bei unseren Projekten immer im Lastenheft steckt. Viel Abwechslung ist das Ziel unseres Alltags. Für welche Kunden & Marken wir arbeiten zeigt dir unser Kundenauszug:

 

  • Zahlreiche namhafte Unternehmen und schöne Marken stehen heute auf der Kundenliste von pixelart – u.a. AMC INTERNATIONAL, AUGUSTIN QUEHENBERGER GROUP, BRÜCKNER GROUP, CARRERA RENNBAHNEN, CHANNOINE COSMETICS, COPADATA, GENERALI, HAAS FOOD, JOSKO, KAINDL FLOORING, KÄSTLE SKI, LINDINGER MODELLBAU, PALFINGER, PORSCHE HOLDING, SALZBURG AG, SALZBURG MILCH, SIEMENS, SPAR, STARMOVIE, VOGLAUER, WIBERG... ein guter Mix aus B2B/B2C Projekten

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

pixelart bedient als eine der österreichischen Top-Agenturen einen sehr kompetitiven Markt.

Das bedeutet, wir sind immer am Lernen und am Ausprobieren, denn es verändern sich bei fast jedem Projekt die Gegebenheiten und Kundenanforderungen. Dies schafft man nur, indem man in einen 'Agentur-Spirit' eintaucht, der allen Mitarbeitern entsprechende Sicherheiten und Leitplanken, aber auch genügend Raum für Labor & Weiterentwicklung, bietet.

Wir bei pixelart arbeiten daher mit effektiven Prozessen und gut eingespielten Strukturen, die Wissen weitertransformieren und zugleich Fehler schon beim Entstehen abwehren. Dies differenziert uns von einem typischen oder gar chaotischen Agenturalltag.

pixelart erwartet von zukünftigen Mitarbeitern, dass sie das abwechslungsreiche Agentur-Business lieben und zugleich bereit sind, sich auf Prozesse und Strukturen einzulassen. Im Gegenspiel bieten wir die Freiheiten, aber auch die Sicherheiten eines typischen Großunternehmens, wie man es aus der guten alten Zeit kennt.

Unser Rat an Bewerber

Wir bei pixelart sind ein sehr gut eingespieltes Team, welches gemeinsam täglich Höchstleistungen vollbringt. Du hast neben den benötigten fachlichen Werkzeugen auch viel Herz, außergewöhnliche Passion und bist Teamplayer durch und durch? Es liegt auf der Hand, dass wir besonders auf deine Social- & Softskills Wert legen.

Wir sind gespannt, was du uns über deine Persönlichkeit erzählen willst. Was dich als Teamplayer auszeichnet. Und woran man erkennt, dass du vor lauter Leidenschaft nicht mehr zu bremsen bist. Wie du uns das mitteilen möchtest, das ist deine Entscheidung.

Bevorzugte Bewerbungsform

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Beantworte bitte folgende Frage: Warum möchtest du zu pixelart und was genau kannst du bei uns bewegen? Bitte bedenke: Kurz & aussagekräftig soll deine Bewerbung sein, Leistungsproben und Arbeiten müssen enthalten sein. Sollte keine der momentan ausgeschriebenen Stellen auf dich zutreffen, kannst du dich auch gerne jederzeit initiativ unter join@pixelart.at bei uns bewerben.

Auswahlverfahren

Hier wendet pixelart unterschiedliche Verfahren an, je nach Position:

  • Im ersten Schritt werden deine Bewerbungsunterlagen genau unter die Lupe genommen. Hier legen wir Wert darauf, dass deine Motivation – und das, was du kannst und zukünftig möchtest – auf die Position zutreffen.
  • Wenn du uns neugierig gemacht hast, dann führen wir im nächsten Schritt ein telefonisches Erstgespräch durch, um die wichtigsten Fragen, welche wir uns notiert haben, zu klären.
  • Sollten Neugierde und Interesse weiterhin bestehen, so folgt die Einladung zum persönlichen Kennenlernen. Hier gibt es unterschiedliche Recruiting-Werkzeuge: Von einem Probetag, an welchem du verschiedene Stationen durchläufst bis hin zu einem von einem Spezialisten geführten Assessment-Center. Wir tun jedenfalls alles dafür, dass du für pixelart der oder die richtige Person bist und vor allem auch umgekehrt: dass du 100% Sicherheit hast, dass wir die richtigen für deine persönlichen und beruflichen Zukunftspläne sind.

pixelart GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,40 Mitarbeiter
4,94 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • xxx
  • 15.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer nett miteinander umgegangen, auch Konflikte können konstruktiv und ohne großen Streit gelöst werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenns brennt, dann hält das ganze Team zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Agentur entwickelt sich laufend weiter und es hat jeder die Chance an der Gestaltung der Prozesse beteiligt zu sein.

Kommunikation

Das wöchentlich SMART-Meeting am Montag in der Früh hält alle auf den laufenden über neue Projekte, Projektlaunches, etc.

  • 12.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

pixelart GmbH
4,43
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,80
34.039 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen