24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Familienfreundliches Unternehmen, Dienstzeiten sehr flexibel, tolle Kollegen, viele Firmenevents, Homeoffice möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kann man sich dort gut einteilen, da lange Öffnungszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe zumindest 13 Monate durchgehalten....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abschließend und der Fairness halber möchte ich noch ergänzen, dass vorallem für Mütter der Arbeitsgeber sicherlich gut ist. Jeder hat eig die Möglichkeit die Stunden Anzahl und Arbeitstage individuell zu vereinbaren.
Auch für neue Therapeuten&Masseure ist es eine Möglichkeit in den Beruf einzusteigen, Erfahrungen zu sammeln.
Leider werde ich diesen Betrieb und meine Zeit dort als toxisch in Erinnerung behalten. Da ich nicht die erste war, der es so ging - dies haben mir einige Kolleginnen gesagt, die bereits ein paar Jahre dort arbeiten, wollte ich nicht auch schweigen. Es ist nicht angenehm zu hören, "ekeln Sie wieder eine gute raus"/"Du bist nicht die erste der das passiert." Ich hätte mir gewünscht dass mehr zwischenmenschlich gehandelt und vermittelt wird. Dass nicht weg geschaut wird sondern versucht wird zu vermitteln. Stichwort Team building.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Teil der Bubble ist, ist alles gut. Wird man von der Bubble nicht gemocht, oder macht da nicht mit, dann spürt man das.
Image
Ist man mal eine Zeit dabei, bekommt man schon mit was in dem Haus so los ist. Nach außen und auf insta wird eine happy family dargestellt.... wenn man genau schaut und hin hört merkt man wo es hackt.
Work-Life-Balance
Geschmackssache.
Ich hatte 5 unterschiedliche Dienste -- da hat man in der Gastro ein besseres work life... wenn man aber einen guten Vorschlag bringt lässt sich der meistens umsetzen.
Ansonsten hat hier die Kommunikation zu einer allgemeinen Änderung am freitag nicht funktioniert. Wenn man dass reklamiert, wird man drauf hingewiesen dass es "eh in einem Newsletter stand" - nur nicht direkt sondern versteckt... weil die Damen der Leitung auch einfach nicht kommunizieren können oder wollen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Ausbildungs Gutscheine, ein Teil für beruflich der andere für private.
Schade ist, wenn man einen Kurs machen muss, muss man Urlaub nehmen - ein Kompromiss vom Chef die Zeit 50/50 zu teilen ist nicht wirklich möglich. Schade, denn manche Kurse gibt es nur mo-fr.
Gehalt/Benefits
In der Verwaltung/Rezeption ist der Gehalt überraschend gut. Schade fand ich, dass die Therapeuten & Masseure nicht so gut bezahlt werden. Hier wird immer damit argumentiert, dass deren Leistungen von den Kassen nicht besser bezahlt werden....
Viele finden ihr Gehalt "eh ok" und 3x im Jahr wird auf Kosten der Firma gesoffen....und dass kann man so ausgleichen?!?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie gesagt, unmengen an Papier wird gedruckt und wieder vernichtet.
Es ist einfach jedem egal ob die Heizung an ist & dass Fenster offen ist. Am besten auch über Nacht und übers Wochenende!!
Solange Mitarbeiter vom Betrieb= Chef nicht richtig geschätzt und wertgeschätzt werden, wird kein Mitarbeiter helfen zu sparen - auch wenn dies für die Allgemeinheit gut wäre.
Kollegenzusammenhalt
Egal wie man zur Bubble gehört - man kann sich zumindest sicher sein, wenn es drauf ankommt ist jeder für jeden da.
Ansonsten, fühlt sich kaum jemand für jemanden zuständig, kein Zusammenhalt - da kann es schon vorkommen, wenn man eine Frage stellt, ist ein emotiosloser Gesichtsausdruck und ein Schulterzucker die Antwort und dann steht man plötzlich alleine da.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitenden Positionen die nicht leiten?
Oder der Geschäftsführer der nicht weiß wie seine Mitarbeiter heißen und auf seinen nächsten Porsche spart?
Arbeitsbedingungen
Ich fand teilweise furchtbar.
Der Arbeitsplatz wird jeden Tag gewechselt, teilweise auch mehrmals am Tag.
Es ist zwar eine Gesundheits Anstalt, hat aber keine ergonomischen Sitzplätze... dass haben 3(!!!!) Therapeuten bemerkt, aber die Leitung hat das wiedermal lächerlich gefunden... da muss man zuerst mal alle anderen fragen ob sie es auch so sehen. (Schwierig wenn ein teil in Ausbildung ist und sich auch einfach nicht traut etwas zu sagen. & mit anfang 20 spürt man körperliches noch nicht so schnell & wenn man 10h arbeitet merkt man das halt auch nicht...)
Der Lärm Pegel ist teilweise enorm. Radio im Hintergrund, Patienten die sich unterhalten, Kolleginnen die entweder Tratschen oder mit Patienten reden, ständig klingelt dass Telefon, & nicht zu vergessen der Schredderer - damit man schön jeden Tag einen Wald umbringt.... es wird nämlich alles ausgedruckt....für den Patienten... und dann wieder alles zerstört... Wegen Datenschutz. Ich kann nur hoffen dass es irgendwann aufhört und die Dinge digital oder gar nicht mehr gemacht werden!!
Kommunikation
Die Damen in leitenden Position haben leider nie gelernt wie man ein Team leitet und führt. Auch hier, wird man gemocht, ist man Teil der Clique wird besser kommuniziert, ist man es nicht wird mit einem auch nicht gesprochen.
Gleichberechtigung
Würde schon sagen, dass alle die gleichen Chancen haben. Allerdings klassische Rollenverteilung- Verwaltung &Rezeption ist nur weiblich.
Allerdings wurde ich darum gebeten, erst nach einem Jahr schwanger zu werden - meine männlichen Kollegen wurde dass nicht gesagt.
Interessante Aufgaben
70% ist Patienten Kontakt (wovon 50% furchtbar sein können, also braucht man teilweise eine harte schale) - wenn man damit klar kommt wie sich Patienten einem gegenüber verhalten können, ist es eig schön zu sehen dass man jemanden behilflich ist/wenn es am ende einem Patienten wirklich besser geht.
Dann gibt es 10% Aufgaben die furchtbar und nicht mehr zeitgemäß sind. Wenn man hierzu etwas in Frage stellt/oder auch Vorschläge bringt, wird man darauf hingewiesen dass man die Dinge schon immer so macht, also warum ändern?
Dann gibt es noch einen Teil der wirklich interessant ist/sein kann. Hier muss man darum kämpfen Aufgaben zu bekommen & auch Zeit um diese Dinge zu erledigen. Und aufpassen, dass einem die Aufgabe nicht einfach wieder genommen wird...
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber für Einstieg ins Arbeitsleben. Nicht zu empfehlen für längere Dauer bei Vollzeitbeschäftigung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche Angebote von verschiedenen außerbetrieblichen Veranstaltungen ( z.B. Weihnachtsfeier mit Übernachtung/Essen/Skifahren, 2 tägiger Betriebsausflug+ Abendessen, Sommerfest, Golf spielen, Bogen schießen etc...). Dabei finanziell immer sehr großzügig, da alle Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden.
Auch Brot und Salat wird für die Mittagspause täglich zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unregelmäßige Arbeitszeiten( Wechsel zwischen 2 Schichten innerhalb einer Arbeitswoche),
Keine Dokumentationszeit.
Täglich zu hohe Patientenanzahl.
Wirtschaftlicher Profit steht im Vordergrund.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an den wirtschaftliche Erfolg denken.
Dokumentationszeit einführen.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich mindestens 1 interne Fortbildung zu vergünstigtem Preis
Gehalt/Benefits
im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in diesem Sektor unterdurchschnittliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Gut. Junges Team, jedoch sehr viel Wechsel
Vorgesetztenverhalten
relativ unkompliziert und flache Hierarchie.
Bei persönlichen Anliegen für ein Gespräch jederzeit bereit.
Vorstellungen bzw. Vorschläge des Vorgesetzten in der Praxis oft nicht umsetzbar.
Arbeitsbedingungen
Behandlungsräume etwas klein. Teilweise Fenster alt und leicht undicht.
Ansonsten sauber und gut ausgestattet.
Kommunikation
Der meiste Informationsaustausch geschieht online.
Kommunikation zwischen Administration und Therapeuten/Masseuren könnte allgemein aber besser sein.
Gleichberechtigung
absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
hängt u.a. viel von den Patienten und Diagnosen ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Sehr gut.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es sehr vielfältig ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch das junge motivierte Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut :-)
Work-Life-Balance
Sollte man mal frei brauchen oder eine änderung der Arbeitszeiten wollen stoßt man immer auf offene Ohren
Kollegenzusammenhalt
Noch nie in einem Betrieb so einen Zusammenhalt erlebt
Kommunikation
Man kann immer und zu jeder Zeit mit seinen Problemen/Anliegen zu den Kollegen kommen und auch das Ärzteteam steht hier zur verfügung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung, tolle zusätzliche Angebote, work life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Pausen zwischen PatientInnen, keine Möglichkeit den Hund mit in die Arbeit zu nehmen
Verbesserungsvorschläge
Pausen zwischen PatientInnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fair, flexibel und Raum für Kreativität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Arbeitszeitenwünsche eingegangen, Urlaubswünsche sind meist kein Problem, der Zusammenhalt im Team ist super und es wird immer versucht eine Arbeitsnehmerfreundliche Lösung für alles zu finden.
Als Physio hat man viele Freiheiten in der Behandlung und Unterstützung durch Ärzte und das Team im allgemeinen.
Karriere/Weiterbildung
interne Fortbildungen werden organisiert und externe unterstützt
Arbeitsbedingungen
Als Physio hat bleiben nur sehr wenige Wünsche ungehört. Es gibt unglaublich viele Materialien, Fortbildungen usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super flexibel bei den Arbeitszeiten. Als Mama nur weiter zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team und gute Kommunikation :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Anliegen werden immer ernst genommen.
Alle werden fair behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für interdisziplinären Austausch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PKA Innsbruck durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 94% der Bewertenden würden PKA Innsbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PKA Innsbruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.