123 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Planung
Weniger Firmenfahrzeuge für Büroangestellte mehr für Arbeiter auf Baustellen!!!
Abwechslungsreiche Arbeit. Nette Kollegen. Gute Kantine
Lange Fahrt, kein Home Office, sehr große Firma.
Mehr Home-Office. Mehr Mitarbeiter Belohnungen.
Kreativität und Eigeninitiative werden gefördert
Teilweise stressige Projekte aufgrund Kundenseitiger baulicher Terminplanung
Da tu ich mir sehr schwer da ich mit der jetzigen Situation gut betreut fühle
Die Menschen und die Projekte
Die verschiedenen Softwaren die Benutz werden sind teilweise naja geht besser
Mehr Promotion für mehr Arbeitskräfte und mehr Digitalisierung
Leider nicht wirklich vorhanden außerhalb der Region
Kollegen, Work-Life Balance, flache Hierarchie
Gesünderes und frischeres Essen in der Kantine. Modernisierungen am Wiener Standort
Freie Zeiteinteilung, sehr gute Work-Life-Balance.
durchschnittlich bis leicht überdurchschnittlich.
Das Umweltbewusstsein ist sehr ausbaufähig. zB keine Kaffeekapseln wäre ein leicht umsetzbarer Anfang…
Man trifft fast ausschließlich auf hilfsbereite Menschen mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Sind sehr in Ordnung, die Türen stehen immer offen.
Die IT und das Mobiliar sind am Wiener Standort sehr in die Jahre gekommen. Steh-Schreibtische sollten heutzutage Standard sein.
vorhanden aber ausbaufähig.
Branchenbedingt natürlich sehr viele Männer, aber auch Frauen haben durchaus gute Karrierechancen.
Essenszuschuss Mitarbeiterevents
Keine gerechte aufstiegsmöglichkeit
Mehr auf die Bedürfnisse der aufstiegsmöglichkeit achten
Hund sind erlaubt. Teilweise fühlte man sich wie in einem Tierheim. Super, wenn man mit diesen Viechern auf Kriegsfuß steht und ein sensibles Geruchsempfinden hat.
Entweder man ist 9to5 oder 24/7.
Und am Ende ist das alles egal, dann kriegst an Weisel.
Gehalt war aus meiner Sicht, auch aufgrund All-In, unterdurchschnittlich. 20-30% mehr waren beim nächsten Job überhaupt kein Problem.
Karriere ist was für "Familienmitglieder" oder wenn man auf braune "Rollkragenpullis" steht
Auch da gibt es mit Sicherheit ein Marketing Paper.
War früher besser. Es zählte nur mehr Egoismus.
Ich hatte in all den Jahre nur einen guten Chef und der ist schon lange nicht mehr dort.
Ist ok.
Gibt besseres, aber auch weit schlechteres.
Jo eh. Am Papier steht es wahrscheinlich wo drauf.
Großes Potential, aber es wird einem vermiest
Das Gebäude sieht am ersten Blick etwas Retro aus, aber was sich dahinter verbirgt ist top
Es wird sehr viel Flexibilität ermöglicht
Es gibt ein umfangreiches Angebot, online, zum selbst lernen oder Weiterbildung durch fachkundige Schulungsleiter/innen
Sehr sozialer Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
Nette Arbeitsathomsphere
mehr Homeworking
So verdient kununu Geld.