Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PKE Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es werden sehr viele Möglichkeiten zur Kommunikation und für Infos geboten
Achtung vor den Kaffeeküchen-Attentäter! Da redet jeder über jeden hinter den Rücken. Gerade noch ins Gesicht gelacht und danach schon verspottet. Vor allem die älteren Kollegen nutzen gerne ihre gesicherten Positionen um jüngere und neue Kollegen aufzustacheln und Unsicherheit zu verbreiten.
mit den richtigen Kollegen bester Zusammenhalt
Finger weg von den Untergrundrebellen
Mal so mal so und ich kann immer mit allen Vorgesetzten eigene Wünsche klären
meine Vorgesetzten bis zum Vorstand sehr wertschätzend
Achtung vor den alten Vorgesetzten - die tun so als ob sie beste Freunde sind und nutzen jede Chance alles schlecht zu reden und die schlechte Leistung ihrer alten Kollegen zu vertuschen oder was man dem Betriebsrat sagen muss, um Vorteile zu bekommen
Sehr stressig mit engen Deadlines, aber da mittlerweile sehr viele Kollegen gemeinsam an der Erreichung der Deadlines arbeiten motiviert mich das