Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PKE Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man wird in eine neue Firma ausgelagert und es gibt eine einzige Infoveranstaltung von den Vorständen dazu
innerhalb der Abteilung gibt es viele Infos, man muss halt selber schauen was man braucht und was nicht
man bekommt viel besser mit was sich in den anderen Teams so tut
eigentlich sehr gut, RAF Camora - nicht ohne mein Team
wie überall gibt es schwarze Schafe die mit ihrer schlechten Art Leute auszurichten und schlecht hinter dem Rücken zu reden den Tag vermiesen können
es ist mal mehr und mal weniger zu arbeiten
ich kann mir meine Hobbys gut einteilen
ehrliche Gespräche mit allen Führungspersonen auf allen Ebenen
offenes Ohr auch spät in der Nacht und Hilfe bei Problem vor allem wenn es in der Familie was gibt
seit längerer Zeit endlich auch in der Gegenwart von Programmieren angekommen
jetzt gerade stürmisch aufgrund von vielen neuen Themen
die Leute sind voll motiviert und halten zusammen
bin schon länger hier und es wird sicher auch wieder ruhiger werden
andere Abteilungen haken meiner Meinung nach unnötig auf uns herum weil es wegen früheren Zeiten noch immer Probleme gibt
mir kommt vor egal was man macht es ist immer zu wenig und die Leute aus den anderen Abteilungen wissen es später immer besser
unsere Führungsleute setzen sich aber alle für uns ein