kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen, Work-Life Balance, flache Hierarchie
Gesünderes und frischeres Essen in der Kantine. Modernisierungen am Wiener Standort
Freie Zeiteinteilung, sehr gute Work-Life-Balance.
durchschnittlich bis leicht überdurchschnittlich.
Das Umweltbewusstsein ist sehr ausbaufähig. zB keine Kaffeekapseln wäre ein leicht umsetzbarer Anfang…
Man trifft fast ausschließlich auf hilfsbereite Menschen mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Sind sehr in Ordnung, die Türen stehen immer offen.
Die IT und das Mobiliar sind am Wiener Standort sehr in die Jahre gekommen. Steh-Schreibtische sollten heutzutage Standard sein.
vorhanden aber ausbaufähig.
Branchenbedingt natürlich sehr viele Männer, aber auch Frauen haben durchaus gute Karrierechancen.
Hallo und vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Kollegialität, die Work-Life-Balance und die offenen Türen bei uns schätzt. Dass Du die flachen Hierarchien und das Miteinander als positiv empfindest, bestätigt uns in unserem Bestreben, eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Deine Verbesserungsvorschläge, wie modernere Ausstattung und umweltfreundlichere Lösungen, nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln. Danke für Deine Anregungen und dass Du Teil unseres Teams bist! 💙
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Essenszuschuss Mitarbeiterevents
Keine gerechte aufstiegsmöglichkeit
Mehr auf die Bedürfnisse der aufstiegsmöglichkeit achten
Keine Förderung zum Aufstieg. Das ist eine wichtige Rückmeldung.
Du sprichst ein Thema an, das für viele entscheidend ist. Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Perspektiven sind zentrale Faktoren für Zufriedenheit im Job.
Es ist gut zu sehen, dass Du auch positive Aspekte wahrnimmst. Darauf können wir aufbauen und gezielt weiterentwickeln.
Auch hier ein kurzer Hinweis zur Einordnung. In der Bewertung wird als Arbeitgeber pke genannt. Diese Angabe ist nicht eindeutig und lässt keine klare Zuordnung zur PKE Holding AG zu. Falls sich Deine Rückmeldung auf eine andere Gesellschaft bezieht, hilft uns eine Klarstellung.
Danke für Deine Rückmeldung. Sie hilft uns, gezielt besser zu werden.
Vielen Dank und
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Sehr sozialer Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
Es freut uns sehr, dass Du uns als sozial und vielseitig erlebst und die spannenden Projekte sowie die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden hervorhebst. Genau diese Vielfalt und unser internationales Engagement sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit, auf die wir bei PKE besonders stolz sind.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung zu bieten, in der sie sich weiterentwickeln und ihre Stärken einbringen können
Danke, dass Du Teil der PKE-Familie bist und gemeinsam mit uns dazu beiträgst, unsere Vision und Werte in die Tat umzusetzen. Falls Du weitere Ideen oder Anregungen hast, wie wir noch besser werden können, freuen wir uns jederzeit über Dein Feedback!
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Nette Arbeitsathomsphere
mehr Homeworking
Ein guter Arbeitgeber. Das liest man gern. Danke für Deine klare Rückmeldung.
Du hebst die Atmosphäre hervor. Das freut uns besonders. Eine gute Stimmung trägt durch den Tag und stärkt das Team.
Deine Bewertung zeigt ein starkes Gesamtbild. Viele Bereiche liegen klar im guten Feld. Das bestätigt unseren Weg.
Gleichzeitig nennst Du Homeworking als Wunsch. Das Thema nehmen wir ernst. Wir prüfen laufend, wo mehr Flexibilität möglich ist und gut zum Arbeitsalltag passt.
Auch hier ein kurzer Hinweis zur Einordnung. In der Bewertung wird als Arbeitgeber pke genannt. Diese Angabe ist nicht eindeutig und lässt keine klare Zuordnung zur PKE Holding AG zu. Falls sich Deine Rückmeldung auf eine andere Gesellschaft bezieht, hilft uns eine Klarstellung.
Danke für Deinen Einsatz und Deine Sicht.
Vielen Dank und
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Offene unternehmenskultur
Altmodische Software für Datenbanken, keine einheitlichen Strukuren
Homeoffice
Offene Unternehmenskultur. Das ist ein guter Ausgangspunkt. Danke für Deine Rückmeldung.
Du beschreibst ein gemischtes Bild. Kultur, Zusammenarbeit und Aufgaben bewertest Du sehr positiv. Gleichzeitig siehst Du bei Systemen, Strukturen und Work Life Balance klaren Bedarf.
Gerade bei Tools und Prozessen wollen wir Schritt für Schritt besser werden. Klare Strukturen helfen im Alltag. Moderne Systeme entlasten und schaffen Zeit für die eigentliche Arbeit.
Auch das Thema Homeoffice und Life-Balance nehmen wir ernst. Wir prüfen laufend, wo mehr Flexibilität möglich ist und sinnvoll eingesetzt werden kann.
Auch hier ein kurzer Hinweis zur Einordnung. In der Bewertung wird als Arbeitgeber pke genannt. Diese Angabe ist nicht eindeutig und lässt keine klare Zuordnung zur PKE Holding AG zu. Falls sich Deine Rückmeldung auf eine andere Gesellschaft bezieht, hilft uns eine Klarstellung.
Danke für Deine Hinweise und Deinen Beitrag.
Vielen Dank und
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Gute Atmosphäre- sehr respektvoller Umgang - Hilfestellung in jeder Lebenslage
Das ich so weit fahren muss…
Lehrlinge ausbilden
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und das wertvolle Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Arbeit bei unserer PKE zufrieden bist. Deine Worte bestärken uns in unserem täglichen Bestreben, ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir wissen, dass unser Erfolg nur durch das Engagement und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden möglich ist. Wenn du Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns weiter verbessern können, lass es uns bitte wissen.
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
Verschiedene Standorte in ganz Wien
Zu wenig Home Office
Keine Gehaltsverhandlungen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Nicht erst Gehalt erhöhen wenn Mitarbeiter kündigen
flache Hierchie
Vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut mich sehr, dass Du unsere offene Kommunikation, das angenehme Arbeitsumfeld und den wertschätzenden Umgang so positiv erlebst. Genau das macht für uns die PKE-Familie aus: ein Miteinander auf Augenhöhe, kurze Wege und echte Unterstützung – auch über Hierarchien hinweg.
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
auch Freelancer können was bewegen
wenig Wissen bei Personen die mit Kunden zu tun haben
mehr in Marketing reinstecken
altmodische Werte treffen auf spannende Softwareanwendungen
nur für Angestellte möglich
mit ein paar schwarzen Schafen die aber nicht gehen wollen
ältere Personen auf allen Ebenen
gutes Führungsteam die unermüdlich sind
wegen zu vielen Projekten eindeutig überlastet
Büros altmodisch und Ausstattung könnte besser sein
viele Kanäle aber bei manchen Personen kommen die Nachrichten nicht an
wegen veralteten Produkten viel Herausforderungen
Altmodische Werte treffen auf spannende Projekte. Das ist ein Bild, das hängen bleibt.
Danke für Deine differenzierte Sicht. Du beschreibst starke Aufgaben und echte Wirkung auch für Freelancer. Das freut uns. Projekte sollen fordern und Sinn geben.
Gleichzeitig sprichst Du klare Punkte an. Kommunikation muss ankommen. Wissen im Kundenkontakt muss sitzen. Führung darf nicht am Limit laufen. Das nehmen wir ernst.
Auch Deine Hinweise zu Ausstattung und Marketing helfen. Gute Rahmen und klare Botschaften machen Arbeit leichter und sichtbarer.
Dein Blick von außen ist wertvoll. Er zeigt uns, wo wir nachschärfen.
Danke für Deine Zeit und Dein offenes Wort.
Vielen Dank und
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
langjährige Kollegen die Freundschaften pflegen
soziales Arbeitsumfeld
öffentliche Erreichbarkeit
zu viele Aufgaben gleichzeitig
modernes Arbeiten noch ausbauen
hoher Druck durch Führungskräfte aber Erfolge werden gefeiert
uns kennt in unserer Branche keiner
mittlerweile wird modernes Arbeiten versucht
wenn man den Mund aufmacht geht viel
gutes Gehalt
gut aber mit Gruppenbildung und die Leiter versuchen Brücken zwischen den Teams zu bauen
wie man in den Wald hinein ruft
ich möchte mit einigen Leitern nicht tauschen müssen
hat sich gebessert aber bessere Ausstattung möglich
wenig Einblick in allgemeine Firmenziele
Frauen werden altmodisch behandelt
immer wieder Herausforderungen
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Rückmeldung zu geben. Schon die Überschrift Deiner Bewertung zeigt, dass Du unser Unternehmen mit seiner langen Geschichte und den aktuellen Herausforderungen im Blick hast. Gerade das schätzen wir sehr.
Es freut uns zu lesen, dass Du das soziale Umfeld, die Kollegialität und die Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorhebst. Diese Punkte gehören zu dem, was uns als Arbeitgeber ausmacht und worauf wir stolz sind.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Anmerkungen ernst. Die Themen Gleichberechtigung, Kommunikation und Arbeitsbelastung sind uns wichtig. Wir arbeiten daran, unsere Strukturen und unser Miteinander so zu gestalten, dass sich alle gehört, gesehen und fair behandelt fühlen. Veränderungen brauchen manchmal Zeit, aber Deine Hinweise bestärken uns darin, dranzubleiben und weiter zu verbessern, was verbessert werden muss.
Dass Du trotz allem von Herausforderungen sprichst, die Dich fordern und weiterbringen, zeigt, wie engagiert Du Deinen Beitrag leistest. Dafür möchten wir uns herzlich bedanken.
Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117
So verdient kununu Geld.