PKE Holding AG Logo

PKE 
Holding 
AG
Bewertungen

44 von 126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schöne Fassade, aber..

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PKE Holding AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super tolle Arbeitsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr kühle Atmosphäre, hinter der schönen Fassade - Konkurrenzkampf, keine Offenheit, Kampf ums Überleben. Wenn man bei PKE bleiben möchte - ist Hinterhältigkeit angesagt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zwei Jahre sind genug !

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei PKE Holding AG in Klagenfurt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenauto


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durchschnittlicher Arbeitgeber, starre Strukturen, wenig Innovativ, nicht Leistungsorientiert, trotzdem aber Interessant

2,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PKE Holding AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Umfeld, das sich in den nächsten Jahren voraussichtlich sehr gut entwickeln wird. Der Umgang unter den Mitarbeitern ist gut. Interessante internationale Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr ineffiziente Projektabwicklung durch verstaubte Strukturen und langjährige Mitarbeiter. Projektmanagement ist nur am Papier vorhanden. Beamtenmentalität auch schon bei den Jüngeren nach kurzer Zeit sehr stark. Schlechte Kommunikation und Abteilungsdenken vor allem beim mittleren Management.
Mitarbeiter werden "klein" gehalten ("Schuster bleib bei deinen Leisten") - was sicher nicht jeder negativ sieht.

Verbesserungsvorschläge

- Strukturänderungen die Zusammenarbeit über die verschiedenen Hierarchien ermöglicht.
- Professionalisierung des Projektmanagements.
- Anreizschaffung für jüngere Mitarbeiter
- Interne Aus- und Weiterbildungen verstärken
- Aktiver organisatorischer Wandel um aus Fehlern zu lernen (derzeit werden offensichtliche Fehler unter den Teppich gekehrt)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Top Unternehmensphilosophie

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PKE Holding AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

PKE ist ein Unternehmen was viel Vertrauen in die Mitarbeiter hat. Man spürt die Motiviaton, das sind Aussagen von Kundenbesuche, der Mitarbeiter schon beim betretten ins Unternehmen. Das macht es evtl. auch aus das hier kaum fluktuation bemerkbar ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir so spontan gar nix ein ;-)

Verbesserungsvorschläge

Ein kleines manko sind unsere IT Werkzeuge da könnte man ein wenig mehr Innovation reinstecken.

Arbeitsatmosphäre

Man ist eine grosse Familie

Gehalt/Benefits

In meiner Position finde ich das Gehalt eher unter dem Durchschnitt. Dafür macht das Arbeiten in der Firma sehr spass und desshalb gewichte ich mein Gehalt etwas weniger.

Kollegenzusammenhalt

Top Teamgeist

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunkation, hier wird alles gesagt das gute sowie auch das weniger gute, immer sehr konstrukive Gespräche zwischen Kader und Arbeiter

Arbeitsbedingungen

Top modern eingerichtete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Durch die grösse der Firma und das internationale Tätigkeitsgebiet leider es ein wenig darunter vom Hauptsitz zwischen den Auslandfilialen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen