33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber! Innovativ, Wertschätzend und Zukunftsorientiert!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plan B (Verein Pflege- und Adoptiveltern OÖ) in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Führungscrew und Kolleg:innen, Flexibles eigenständiges Arbeiten, Beteiligung an neuen Herausforderungen, und vieles mehr! Danke dass ich Teil dieses Betriebes sein darf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nichts Schlechtes gefunden!
Arbeitsatmosphäre
Ein Umfeld, in dem du das, was du tust, gerne tust!
Work-Life-Balance
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und menschlich!
Arbeitsbedingungen
Sehr zufriedenstellend!
Kommunikation
Wertschätzend und Lösungsorientiert!
Interessante Aufgaben
Jede Menge sehr anspruchsvoller Aufgaben, sofern du eigenverantwortlich arbeiten möchtest!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plan B (Verein Pflege- und Adoptiveltern OÖ.) in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die MA; flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Aufstiegschancen, eigenverantwortliches Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Ideen und Projekte, manchmal zu viele gleichzeitig.
Insgesamt wünsche ich mir, dass alle für ein gutes Arbeitsklima zusammenarbeiten und jede:r seinen Beitrag dazu leistet.
Work-Life-Balance
sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Home-Office, freie Urlaubsgestaltung (nach Absprache mit Kolleg:innen), es wird auf private familiäre Rahmenbedingungen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
plan B investiert viel in Weiterbildungen und Supervisionen. Es besteht die Möglichkeit, sich umzuorientieren und in anderen Bereichen sich zu bewerben. Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Alle haben ein offenes Ohr und helfen einem weiter. plan B ist
Vorgesetztenverhalten
gute und regelmäßige Absprachen / Besprechungen / Auftragsklärung, Vertrauen in meine Arbeit, eigenständiges Arbeiten erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Ich habe einen tollen Laptop und ein Diensthandy, mein Büro ist groß, sauber und gut ausgestattet.
Kommunikation
Klare und transparente Kommunikation ist immer wieder ein Thema bzw. wie MA zu Informationen kommen und plan B ist bemüht, dies zu verbessern.
Leider kann ich die Negativbewertungen nur bestätigen
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plan B (Verein Pflege- und Adoptiveltern OÖ.) in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein interessantes Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeiter:innen
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist von Angst und Druck statt Vertrauen geprägt.
Image
Nach meiner Meinung wird es immer peinlicher
Vorgesetztenverhalten
Leitungspersonal wirkt auf mich inkompetent und ängstlich. Vielleicht reagiert es deshalb auf Konflikte mit Druck und Drohungen gegenüber den Mitarbeiter:innen (Dienstanweisungen verteilen, Maulkörbe verpassen, mit Kündigungen drohen, Anschuldigungen, ...)
Leider stimmen die Negativbewertungen noch immer zu 100%!
1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei plan B (Verein Pflege- und Adoptiveltern OÖ.) in Leonding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung hat die Haltung, dass jeder Mitarbeiter austauschbar ist, er hat kein Interesse an den Menschen, die dort tätig sind und sich hoch engagieren, er ist nur an seinem Machterhalt interessiert. Eine heute leider zunehmende Praxis.
Plan B steht für Flexibiliät, Selbstverantwortung, Kompetenz und Zukunftsorientierung
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plan B (Verein Pflege- und Adoptiveltern OÖ.) in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit; Einbettung in ein multiprofessionelles Team;
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung, entsprechende Einstufung in Gehaltsschema BAGS
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebliche Gesundheitsförderung
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Arbeitsbedingungen
Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit, Homeoffice zwischendurch ist möglich; Selbstverantwortliches Arbeiten; Einbettung in ein multiprofessionelles Team; gutes Arbeitsklima; freundliche und moderne Büros
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit in den jeweiligen Bereichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei plan B (Verein Pflege- und Adoptiveltern OÖ.) in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachlich kompetente Mitarbeiter werden mundtod gemacht und aus dem Betrieb gedrängt. Erfahrung und Kompetenz wird bekämpft. Ja-Sager werden protegiert. Es wird gerade viel Energie aufgewendet, diesen Betrieb nachhaltig zu zerstören. Wenn dem krankhaften Narzissmus kein Einhalt geboten wird, dann geht sich das langfristig nicht aus. Bedauerlich, da so viele hoch engagierte Familien, die Kindern eine Chance in ihrem Leben geben, ganz massiv von den Auswirkungen betroffen sind.
Verbesserungsvorschläge
Zusperren und einen neuen Betrieb mit neuen Akteuren gründen! Es war einmal ein toller, fachlich kompetenter und interessanter Betrieb, mit hoch engagierten Familien und MitarbeiterInnen.
Dort zu arbeiten ist langfristig gesehen selbstzerstörend!
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei plan B (Verein Pflege- und Adoptiveltern OÖ) in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man einzelne Mitarbeiter persönlich angreift, ist ein Wahnsinn! An dieser Arbeit hängen viele Menschen die nicht auf der Sonnenseite sind. Für diese Menschen sollten die Mitarbeiter da sein können, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Und anstatt seinen Mitarbeiter unter die Arme zu greifen, übt die GF nur Druck aus. (Maulkörbe verpassen, mit Kündigungen drohen, Dienstanweisungen verteilen usw)
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene muss ausgetauscht werden! Das wird leider nur dem Land Oö. möglich sein, da der Vorstand von der Führungsebene selbst ausgesucht wird!
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird plan B (Verein Pflege- und Adoptiveltern OÖ.) durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden plan B (Verein Pflege- und Adoptiveltern OÖ.) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich plan B (Verein Pflege- und Adoptiveltern OÖ.) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.