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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Planai-Hochwurzen-Bahnen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planai-Hochwurzen-Bahnen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Planai-Hochwurzen-Bahnen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist sehr gut - soweit ich das für mich selbst beurteilen kann.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein eigenes Firmen Infoprogramm, in dem alle News hineingeschrieben werden.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schwierig viele Teams arbeiten bewusst gegeneinander

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut möglich kommt auf die Position an in der Führungsetage definitiv möglich und wird gelebt

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Betriebsleitungen teilweise sehr gut aber über das ganzen unternehmen gesehen überhaupt nich

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation, Probleme werden weg ignoriert