Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn jemand gute Arbeit leistet, wird das von Seiten der Chefetage sehr wohl gesehen.
Benefits, das teilweise sehr angenehme untereinander, die Vielfältigkeit der Arbeiten und geschäftsbereiche
Vielfältige Arbeit
Das wir eine grosse Familie sind und sie hinter dir stehen
Das er sehr auf seine Mitarbeiter schaut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Kommunikation was gut oder schlecht läuft
Versprochenes wird nicht gehalten, Entlohnung, auftreten von Führungskräften
gibt es nichts
Entfernung zur nächsten Großstadt
Verbesserungsvorschläge
Offener für Verbesserungsvorschläge, Alkoholverbot strenger kontrollieren und auch Konsequenzen durchführen nicht nur androhen, versprochenes umsetzten und nicht nur Ausreden suchen
Man sollte sich die Teams genau anschauen und überlegen wer gut harmoniert und wer nicht.
Das man jeden die Chance gibt sich intern weiter zu bilden zu können
gibt es keine alles schon perfekt
Homeoffice sollte mehr forciert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Planai-Hochwurzen-Bahnen ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Winter einfach bedingt durch den Seilbahnbetrieb etwas langweiliger aber sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planai-Hochwurzen-Bahnen ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur Lohn nach Kollektivvertrag keine Überbezahlung möglich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jährliche Standard Schulung, keine großen Möglichkeiten das wird lieber mit Vitamin B weiter gegeben
Es gibt ein jährliches Kursprogramm, aus dem man Seminare wählen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Planai-Hochwurzen-Bahnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Planai-Hochwurzen-Bahnen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Planai-Hochwurzen-Bahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Planai-Hochwurzen-Bahnen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Bewährtes wiederholen.