PlanRadar

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es tut uns leid von deiner Erfahrung zu hören - das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an unsere Candidate Experience stellen.

Unser Ziel ist es, Interviews so zu gestalten, dass sowohl Bewerbende als auch unser Team die Möglichkeit haben, sich gegenseitig gut kennenzulernen. Gelegentlich nehmen auch neue Mitarbeiter an Gesprächen teil, um sich einzuarbeiten. Der Fokus sollte dabei aber selbstverständlich immer auf einem professionellen und wertschätzenden Austausch liegen.

Wir verstehen, dass Feedback ein wichtiger Bestandteil eines respektvollen Prozesses ist. Dein Hinweis ist daher sehr wertvoll für uns und wir nehmen ihn zum Anlass, unsere Abläufe nochmals zu überprüfen.

Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen!

Es tut uns leid zu hören, dass du den Prozess so erlebt hast. Insbesondere nach dem Aufwand, den ein Assessment für dich bedeutet.

Dass du aktiv nach dem Status deiner Bewerbung nachfragen musstest und unsere Rückmeldung später als angekündigt erfolgt ist, entspricht nicht unserem Anspruch. Auch deinen Hinweis zu teilweise veralteten oder unklaren Informationen nehmen wir sehr.

Dein Feedback hilft uns, unsere Prozesse und Kommunikation weiter zu reflektieren und zu verbessern. Vielen Dank für deine Offenheit.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Recruiting @ PlanRadar

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du die schnelle Absage als voreilig und enttäuschend empfunden hast. Wir verstehen, wie frustrierend es ist, wenn die eigenen Qualifikationen und Erfahrungen nicht ausreichend berücksichtigt werden.

Wir nehmen deinen Hinweis ernst und werden prüfen, wie wir den Auswahlprozess transparenter und fairer gestalten können, sodass Bewerber:innen die Möglichkeit bekommen, sich bestmöglich zu präsentieren. Vielen Dank für deine Offenheit!

Dear Applicant!

Thank you so much for your great feedback!

We’re thrilled to hear that you appreciated the speed, professionalism and human touch of our recruiting team. It’s wonderful to know that our focus on understanding the company and product, as well as the international vibe and flexibility, resonated with you.

We’re excited to have you on board as Marketing Manager!

Danke für dein Feedback!

Es tut uns sehr leid, dass du unerwünschte Marketing-Mails erhalten hast und deine Bitte, diese zu stoppen, nicht berücksichtigt wurde. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an respektvolle Kommunikation.

Du kannst uns gerne direkt per E-Mail kontaktieren (hr@planradar.com), um die Abmeldung sicherzustellen. Wir werden dafür sorgen, dass deine Wünsche künftig berücksichtigt werden.

Danke für dein Feedback und dass du deine Erfahrung so offen teilst.

Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess als unklar und wenig transparent wahrgenommen hast. Besonders die Diskrepanz zwischen dem Gesprächsverlauf und der anschließenden Standard-Absage sowie die fehlende Erreichbarkeit entsprechen nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende Kommunikation.

Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse und die persönliche Rückmeldung im Recruiting weiter zu verbessern. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Danke für dein offenes Feedback!

Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für dich so enttäuschend verlaufen ist – insbesondere aufgrund der Missverständnisse rund um Remote-Arbeit und Relocation sowie der fehlenden Abstimmung im Angebot. Das entspricht nicht unserem Anspruch an transparente und wertschätzende Kommunikation.

Wir nehmen deine Hinweise sehr ernst und nutzen sie, um unsere internen Prozesse im Recruiting zu verbessern. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Dear Applicant!

Thank you for taking the time to share your honest feedback about your interview experience.

We’re very sorry to read that the conversation felt unprofessional and that you experienced a lack of interest and respect during the interview. That is certainly not the standard we aim for, especially in recruiting, where appreciation, attentiveness, and clear communication are essential.

Your feedback regarding soft skills and the impact of recruiter behavior on a company’s image is absolutely valid and taken seriously. We will reflect on this feedback internally and use it to further improve our recruiting processes.

Thank you again. We wish you all the best for your future career!

Vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als rundum angenehm erlebt hast und wir dich überzeugen konnten.

Wir wünschen dir alles Gute!