Danke für die tollen gemeinsamen Jahre! Mein Zukunfts-Ich wünscht allen ehemaligen Kollegen eine erfolgreiche Zukunft!
Verbesserungsvorschläge
Eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation sollte insbesondere von der obersten Führungsebene vorgelebt werden. Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, ihre Erfahrung und ihre Kompetenzen würde das Unternehmen nachhaltig stärken. Die Mitarbeiter sind eine der größten Stärken des Unternehmens – dieses Potenzial sollte stärker erkannt, geschätzt und genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und großartige Kollegen. Besonders hervorheben möchte ich die neue HR-Verantwortliche, die seit ihrem Einstieg das Unternehmensklima spürbar und nachhaltig positiv verändert hat. Ihr Engagement und der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern haben einen echten Unterschied gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams funktionierte sehr gut. Auf Ebene des Top-Managements gibt es allerdings deutliches Verbesserungspotenzial, insbesondere hinsichtlich Transparenz und Informationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
Einer der besten Kollegenzusammenhalte, die ich in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn erlebt habe.
Work-Life-Balance
Insgesamt eine gute Work-Life-Balance, auch wenn es in intensiven Projektphasen durchaus herausfordernd werden konnte.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten habe ich sehr geschätzt. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Kommunikation und Transparenz auf der obersten Managementebene.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und technologisch anspruchsvolle Aufgaben. In vielen Bereichen sind die eingesetzten Technologien und Lösungen dem österreichischen Markt deutlich voraus.
Arbeitsbedingungen
Der Kaffee ist der Hammer