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Bewertung

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Good Company, Good colleagues - some room for improvements

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Playtech Sports in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Öffenltiche - Anbindung & Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich etwas. Man müsste aus meiner sicht, manchmal härter durchgreifen und mehr konsequenzen

Verbesserungsvorschläge

Entschädigung für Arbeit im Home Office

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang auch von Führungskräften mit Mitarbeitern.

Image

die Casino Branch, hat nicht das beste Image jedoch kann jeder für sich selbest entscheiden ob er ein Problem damit hat oder nicht. Inernational ist Playtech ein angesehenes unternehmen

Work-Life-Balance

Urlaub kann zu jeder Zeit ohne Einschränkungen genommen werden. Flexible Arbeitszeiten & Home Office. Bei zu viel Überstunden wird man von HR Kontaktiert und aufgeklärt - es gab schon Sonderurlaubstage für viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

bisher wurde jeder Weiterbildungswunsch genehmigt und es gab immer budget. inder vergangenheit wurden auch gruppen weiterbildungen (prince, excel,) veranstaltet

Gehalt/Benefits

gehälter werden überpünktlich ausbezahlt - mehr transparenz bei Bonus
Sodexo Gutscheine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich leider nicht wirklich beurteilen - ich weiß nur das Müll getrennt wird

Kollegenzusammenhalt

mehr als positiv - die leute mit denen ich täglich zusammenarbeite sind wie eine Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich leider nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

mehr als positiv - ziele klar definiert. Sobald vertrauen aufgebaut ist, kann man selbständ arbeiten

Arbeitsbedingungen

Top - 1 Stern Abzug Aufgrund der Firmen-Handytarife die nicht mehr Zeitkonform sind

Kommunikation

Kommunikation ist vorhanden und Pläne/Strategien/Erfolge werden kommuniziert. Ich persönlich würde mir in jedem Quartal solche Meetings/Präsentationen wünschen

Gleichberechtigung

ich denke, dass eine Gleichberechtigung für alle herrscht. Einfache Support mitarbeiter bzw. tester haben eh zu Manager/Team Lead positionen geschafft.

Interessante Aufgaben

mehr als abwechslungs reich - jeder ist offen für neue ideen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.