Passt, aber Bezahlung könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corona wurde recht gut gehandhabt.
Mitarbeiter werden nicht einfach gekündigt, wenn mal ein Team aufgelöst wird, sondern wird versucht, sie woanders in der Firma unterzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist etwas unterdurchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, mit etwas besserer Bezahlung ließe sich vieles Erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Recht in Ordnung die meiste Zeit, könnte sicher schlimmer sein.
Image
Das Unternehemen stellt Software für Sportwetten-Anbieter her.
Das macht das Image nicht besonders hervorragend.
Rein als Software-Unternehmen betrachtet, würde ich sagen, etwas unterdurchschnittlich.
Work-Life-Balance
Grenzen muss man ggf. selber setzen, aber eigentlich passt es.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist durchaus möglich.
Jedoch sind die Angebote für einige Sparten scheinbar wesentlich beschränkter als für andere.
Weiterbildung könnte mehr gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist etwas unterdurchschnittlich. Goodies sind in Ordnung (Essensgutscheine, Früchtekörbe, etc.).
Gehälter wurden bis jetzt immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erstaunlich viele soziale Aktionen werden unternommen/unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Passt die meiste Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt im Großen und Ganzen.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich wirklich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
In letzter Zeit wurde investiert, die meisten Stockwerke sind modern.
Kommunikation
Ist größtenteils in Ordnung.
Gleichberechtigung
Passt im Großen und Ganzen.
Interessante Aufgaben
Variiert z.T. stark.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback!
Es freut uns, dass du viele Aspekte bei Playtech Sports positiv siehst: von der fairen Behandlung bei Teamveränderungen über Homeoffice-Möglichkeiten bis hin zu unseren sozialen Initiativen. Dass du uns trotz Kritik weiterempfiehlst, wissen wir sehr zu schätzen!
Punkto Thema Gehalt: wir wissen, dass hier die Erwartungen oft höher sind, und nehmen dein Feedback ernst. Auch deine Hinweise zu Weiterbildung und interner Kommunikation nehmen wir mit, um uns weiter zu verbessern.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast und schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Dein People & Culture Team