10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Chefin
Nette Kollegen
Guter Zusammenhalt
Gratis monatliche Versorgung mit Produkten
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, junge Arbeitsatmosphäre. Kollegen und Chefin sind untereinander freundlich und nett. Man kommt daher gerne in die Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten liegen in den normalen Zeiten. Bezüglich Urlaub kann sehr gut mit der Chefin gesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wäre schön wenn mehr Weiterbildungen möglich wären.
Gehalt/Sozialleistungen
+: gratis monatliche Versorgung mit den Profukten
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super!
Vorgesetztenverhalten
Eine sehr nette Voegesetzte, welche stets bemüht ist ihren Mitarbeitern entgegen zu kommen.
Kommunikation
Grundlegend herrscht eine gute Kommunikation untereinander, auf jeden Fall Abteilungs intern. Es könnte nur ein wenig die Kommunikation zwischen Auftragsabwicklung und Logistik schneller laufen, aber dies ist Meckern auf hohem Niveau.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Unternehmerin hält nicht was sie verspricht
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Arbeitszeitmodelle
Kompetenzen und Talente bleiben ungenutzt, werden nicht gesehen bzw. wollen unterdrückt bleiben
Es wird nichts in das Fördern und Weiterkommen der Mitarbeiter investiert, weder monetär noch anderweitig
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, eher Stillstand
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führung
Führen mittels Motivation und Vertrauen statt durch Misstrauen und Kontrolle
Gleitzeit und Home Office gehören dazu heutzutage
Die IT-Ausstattung ist sehr schlecht, kein Notebook, kein Wireless Arbeiten
Work-Life-Balance
nicht gegeben aufgrund der veralteten Arbeitszeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Keine Mitarbeitergespräche, keine Zielvereinbarungen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
ein junges Team, welches sich gegenseitig unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Führung mittels Misstrauen und Kontrolle
Arbeitsbedingungen
starre Strukturen
Interessante Aufgaben
Aufgaben für Führungskräfte sind veraltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Diese Firma hängt noch im Jahr 1990 fest
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen die nicht eingehalten werden, fehlende Motivation das Unternehmen mitarbeiterfreundlich, familienfreundlich, UND WORK LIFE BALANCE - freundlich zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Schiff ist am sinken! Besser so schnell wie möglich Hilfe für Verbesserungen annehmen, oder die Firma besteht bald nur mehr aus 4 Mitarbeitern
Image
0/5
Work-Life-Balance
Wenn ich könnte, würde ich keinen Stern geben
Karriere/Weiterbildung
0/5
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt 0/5 / Sozialleistungen: was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Das ist der einzige Grund warum viele noch in der Firma sind
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Die „alten“ können die sich ja nicht leisten
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selten so einen schlecht geführten Betrieb erlebt. Die Herzkönigin regiert dort. Komplett inkompetent.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozialster Betrieb ever. Trotzdem man ein monatsabo der Produkte mtl. Gratis bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Andre haben auch Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Sprungbrett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktproben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleitzeit, kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Gleizeit, Homeoffice Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Helle Büros & Küche
Work-Life-Balance
kaum möglich, da keine Gleitzeit möglich ist
Karriere/Weiterbildung
Da wo man eingestellt wurde, bleibt man
Gehalt/Sozialleistungen
Mindest Kollektivvertrag mit leeren Versprechungen bzgl Gehaltserhöhungen (nur die Mindeserhöhungen laut Kv werden durchgeführt)
Kollegenzusammenhalt
1 für alle, alle für 1
Vorgesetztenverhalten
Respekt wird erwartet und gleichzeitig stark klargemacht wer die Oberhand hat, auf Mitarbeiterwünsche wird selten geachtet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, mitarbeiterfreundlich, junges Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
38,5 Wochenstunden, Samstag frei, kein Homeoffice
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt zwischen 20 und 35
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, sauberes Lager
Kommunikation
Regelmäßige Meetings gehen sich nicht aus
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kollegen gut Rest schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nogo
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Beste Firma auf der Welt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PM-INTERNATIONAL durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden PM-INTERNATIONAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PM-INTERNATIONAL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.