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PM-INTERNATIONAL 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PM-INTERNATIONAL die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PM-INTERNATIONAL
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PM-INTERNATIONAL
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    56%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette, junge Arbeitsatmosphäre. Kollegen und Chefin sind untereinander freundlich und nett. Man kommt daher gerne in die Arbeit.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundlegend herrscht eine gute Kommunikation untereinander, auf jeden Fall Abteilungs intern. Es könnte nur ein wenig die Kommunikation zwischen Auftragsabwicklung und Logistik schneller laufen, aber dies ist Meckern auf hohem Niveau.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich super!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten liegen in den normalen Zeiten. Bezüglich Urlaub kann sehr gut mit der Chefin gesprochen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine sehr nette Voegesetzte, welche stets bemüht ist ihren Mitarbeitern entgegen zu kommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

ein junges Team, welches sich gegenseitig unterstützt

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